施設ケアマネジャー - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

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介護施設の正看護師(ケアマネジャー兼務)(資格必須) /正看護師/正社員/富士宮市山宮/看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事/ケアマネジャー兼任/夜勤なし/育児支援あり

社会福祉法人ふらら 看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより

  • 富士宮市

  • 月給29.6万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 運転免許不要
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 駐車場あり

仕事内容【正看護師/正社員】富士宮市山宮|看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事|ケアマネジャー兼任|夜勤なし|育児支援あり ■ アピール JR身延線 富士宮駅から車で20分 「介護する人、される人」が “自分らしく過ごせる環境”を 目指しています ★完全週休2日制 ★残業少なめ ★有給休暇入職日付与 看護職と計画作成担当兼任でのお仕事です。 通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスにおいて利用者様の身体状況や生活環境に合わせたケアを行っていただくため、様々な経験を積むことができスキルアップが目指せる環境です。 UIJターン、移住者の方の応募も歓迎いたします! \子育て世代

かる・ける

介護老人保健施設のケアマネジャー(資格必須) /ケアマネジャー/正社員/富士宮市/介護老人保健施設・通所リハビリ/学歴・経験不問/休暇制度充実/車通勤OK/丁寧に指導する体制が整っています

医療法人社団鵬友会 介護老人保健施設いかる野

  • 富士宮市

  • 月給16.2万円〜19.7万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • PCスキルを活かせる
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 残業なし

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】富士宮市|介護老人保健施設・通所リハビリ|学歴・経験不問|休暇制度充実|車通勤OK|丁寧に指導する体制が整っています ■ アピール 残業なし! 育児休暇取得実績・復職制度あり 休暇制度充実 ▼ここがポイント ◎残業はなし ◎マイカー通勤OK!駐車場あり! ◎賞与は年2回、計4.0ヶ月分支給(過去実績) ◎復職制度あり 入職後は丁寧な指導体制が整っています 昇給・賞与で日々の頑張りを評価! ▼こんな方におススメ▼・―・―・―・― ◎休暇制度が充実した職場で働きたい ◎未経験からケアマネジャーとして成長したい ◎ワークライフバランスを充実させたい ―・―・―

かる・ける

無資格 介護スタッフ

愛の家グループホーム 富士宮

  • 富士宮市 佐折

  • 月給20.8万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 男性活躍中
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日/学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫!笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円~228,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県富士宮市佐折840 ★車通勤相談OK 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム / 「愛の家」「アンサンブル

かんたん応募愛の家グループホーム 富士宮

夜勤メインの介護スタッフ

愛の家グループホーム 富士宮

  • 富士宮市 佐折

  • 月給24.6万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
  • 17時までに退社可
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です! 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP!資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円~266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県富士宮市佐折840 ★車通勤相談OK 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.6万円~|夜勤メインで働けて安定の正社員採用! / 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設

かんたん応募愛の家グループホーム 富士宮

夜勤メインの介護スタッフ/正社員/静岡県富士宮市

愛の家グループホーム 富士宮

  • 富士宮市 佐折

  • 月給24.6万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 長期
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容掲載期間:06/07(土)~06/30(月) 愛の家グループホーム 富士宮 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です! 正社員 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP!資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.6万円~|夜勤メインで働けて安定の正社員採用! / 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています! \ ★ワークライフバランスを実現! 残業はほとんど無く、年間休日114日+有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

求人アスコム

ホーム長 グループホーム管理者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 富士宮市 佐折

  • 月給36.1万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?「愛の家」なら実現できます! 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域

メディカル・ケア・サービス株式会社

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