施設ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容直接エントリーで入社祝い金あり！原則土日定休★看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集♪月給29万1000円～34万1000円◆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】※応募受付中 安心・安定して長く勤務OK！他にも嬉しい充実の「わくわく制度」あり◎ケアマネの資格更新研修費は会社が全額負担します♪ご質問や施設見学からでもOKですので、気兼ねなくエントリーください♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円

仕事内容年間休日120日＋看護等休暇・介護休暇あり◎賞与4ヶ月実績☆介護業務の兼務なし◇静鉄グループ従業員特典あり♪【静岡市葵区、日吉町駅、介護付き有料老人ホーム、施設ケアマネジャー、正社員】 静鉄グループが運営する介護施設にて施設ケアマネジャーを募集！家族手当や静鉄グループ従業員特典などの福利厚生をご用意しています◇年間休日が多く、働きやすい環境ですよ♪まずは見学からでも大丈夫です◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万2300円～28万900円 ※月給には、職種給3万5000円、職務手当1万円、資格手当1万5000円～1万8000

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30の間の2時間以上 （休憩は勤務時間数による） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休応相談・希望休制度あり） ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間8:30～17：30 (休憩60分) ※ご相談に応じます

仕事内容【プレミアムハートライフ小鹿公園前】│介護支援専門員│有料老人ホーム│パート│資格が活かせる仕事です！│未経験OK!│★積極採用中★│ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立会い ☆介護業務 「従事すべき業務の変更の範囲」 法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」 法人が定める施設 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） ◎６０歳以上可

仕事内容入社祝い金制度あり★2022年3月リニューアルオープン◎未経験応募OK♪資格更新研修費は全額会社負担！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、ケアマネジャー、正社員】※積極採用中 介護支援専門員資格があれば、未経験OK！静岡市清水区にある介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月給29万1000円～34万1000円★8:30～17:30勤務＆月9日休み♪マイカー通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～

仕事内容入社祝い金あり♪託児施設あり★ケアマネ未経験OK！原則土日定休の求人◎【静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】※積極採用中 資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます◆託児施設・育児支援制度があるので育児中の方も働きやすい環境◎バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし ※週3日～5日で勤務日数応相談

仕事内容＼2024年3月リニューアル／ケアマネ経験不問♪土日休みの相談OK◎【施設ケアマネジャー、日勤パート、新清水駅、静岡市清水区、介護付有料】※積極採用中 17:30迄＆時間外ほぼなしで、ワークライフバランス良好！直接応募いただいた方には、入社祝い金あり♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1510円～1560円 ※経験・能力・資格により異なります ◆勤務地 静岡県静岡市清水区西久保1-2-13 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし ※週3日～5日で勤務日数応相談 ◆最寄り駅 静岡鉄道「新清水

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,505円～1,517円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区西島124-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

仕事内容施設ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】富士山・駿河湾に囲まれた富士市で働く施設ケアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ 私は入職して4年目になります。 現在、介護福祉士の試験に向けて仕事と勉強を両立し行っています。 高校の時にヴィラージュ富士で実習をさせていただき、ユニットケアの取り組みに惹かれ入職しました。 入職してから新しく覚えることが多く、壁にぶち当たることが何度もありましたが、周りの先輩方や入居者様方の「ありがとう」などの声に励まされ、ここまで続けてくることが出来てます。 今後も入居者様と接し携わっていきたいと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,505円～1,517円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容令和８年４月１日に函南町に新規オープンの『介護付き有料 老人ホームローズマリー』（特定施設）におけるケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス提供のモニタリングおよび記録 ・ご本人やご家族との面談、要望の聴き取り ・見守りやお声がけなど、入居者様の日常生活に関わる一部の 介護業務もお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる ◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高 まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！ 【主な業務内容】 ケアマネ業務：ケアプランの作成・見直し／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応 など 介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆２０２３年１１月にオープンした介護医療院の施設ケアマネージ ャーの募集です。利用者のケアプランを作成・管理し、利用者に最 適な介護サービスを提供します。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容就職お祝い金支給♪実務未経験の方も応相談！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎【島田市、介護付有料、六合駅、施設ケアマネジャー、正社員】※応募受付中 先輩がサポートしますので、経験が浅い方・ブランクのある方も安心◎介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担★施設ケアマネジャー採用中♪JR「六合駅」徒歩圏内の介護付有料老人ホーム★まずはご質問からでもOK！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000

仕事内容【ケアマネージャー スーパーバイザー】特定施設でのケアマネ業務ｌ本社スーパーバイザー業務ｌ静岡市葵区ｌまずはお話を聞くだけでもOK♪ｌ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特定施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にて スーパーバイザー業務も担当していただきます。 ※施設勤務と本社勤務の割合・曜日は、業務状況やご希望を踏まえ て調整します。 ＜ケアマネ業務＞ お客様の状況把握・モニタリング、ケアプラン作成・評価 サービス担当者会議の開催、介護職・看護職・医療等との連携 介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡・相談対応 ＜ＳＶ業務＞ ケアマネの育成・相談対応（業務上

仕事内容施設ケアマネ業務全般のお仕事です。 特養入居者のケアプランを作成し、その方に適した日常生活が営ま れるよう他部署と連携・調整を図ります。 書類の作成などでパソコンを使用します。 委員会への参加・介護職のフォロー等、イベント・レクリエーショ ン の企画・実施・参加、受診付添、事務所業務など ※社有車使用します（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-