地域包括支援センター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（交代制による週平均３２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◯休日は、４週１２休制 ◯シフト制（土曜日勤務あり）、日曜・祝日及び年末年始は休み。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（交代制による週平均３２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◯休日は、４週１２休制 ◯シフト制（土曜日勤務あり）、日曜・祝日及び年末年始は休み。

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【渋谷区西原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 【

仕事内容«駅チカ★きれいなオフィスビル★好立地◎»新宿区代々木駅から徒歩2分・2019年竣工のオフィスビルでのご勤務可能な企業系求人です♪

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

勤務時間シフト制

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

勤務時間シフト制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:30～18:30 [3] 10:30～12:30 [4] 16:00～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】昼食配達のみ、夕食配達のみでも可（各2時間） 配達員／女性／60代／経験2年 〇土曜日の夕食配達を自転車で10～12食 〇週1日／2時間勤務 〇他、祝祭日やお時間のある時にも勤務 〇時間に余裕をもって帰社 〇副業として余っている時間を福祉の地域貢献として有効活用 〇土曜日の配食の「顔」となって活躍中 〇時給 1,050円 〇2時間勤務×週4回＝8,400円／月

勤務時間原則 09：00～18：00（休憩60分） ※サービスにより前後する可能性あり シフト例 週5日 1日6時間勤務 （10：00～17：00、11：00～18：00など） 週4日 1日8時間勤務 等

仕事内容◆デイサービスでの代表的な業務 ・利用者の送迎（自宅と施設間の安全な移動支援） ・健康チェック（バイタル測定、体調確認） ・入浴介助（安全・快適な入浴支援） ・食事介助（配膳・見守り・必要に応じた介助） ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、ゲーム、創作活動など） ・機能訓練の補助（理学療法士等の指導のもとでの運動支援） ・介護記録の作成（利用者の様子や支援内容の記録） ・利用者・家族との相談対応（生活相談員による支援） ・施設内の清掃・衛生管理（感染症対策含む） ・緊急時対応（体調急変時の医療機関連携など） 年間休日118日！日勤のみの施設勤務 東

勤務時間（1）原則 9:00~18:00（休憩60分） ＊サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 （10:00~17:00,11:00~18:00など） 週4日 1日8時間勤務 等

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】シフトにより午前勤務もあります（９：００～１２：００）※午前勤務のみも大歓迎！ シフトにより1日勤務（9:00～18:00）の場合もあります。 上記の曜日より週1～2の勤務も可能。その他、ご相談させていただければと思います。

仕事内容【業務概要】 本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。 サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。 医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？ 【業務詳細】 ・オンコールや往診時の患者さんの体験の

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【タイトル】 【［JR］渋谷 ［JR］渋谷 ［東急］渋谷】やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］渋谷 ［JR］渋谷 ［東急］渋谷】やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. 介護サービス計画の作成 - 利用者の生活状況や健康

勤務時間シフト制

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人パールパール代官山保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支援業務 【事業所名】 パール代官山 【応募資格】 保健師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人パール 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 日勤 10:00～19:00 【給与詳細】 想定給与 保健師 月給内訳 基本給 260,000～300,000円 看護師手当 20,000円 宿直手当 5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 あり 看護師手

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 07:00～11:00 [3] 08:00～12:00 [4] 15:00～19:00 [5] 16:00～20:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 週2日～、1日あたり3～4時間からお仕事可能です。 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 平日のみ、シフト時間のご希望などお好きな時間を教えてください。

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員