京都府京都市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間14:00~18:00 9:00～17:45 などのフルタイムもOK その他のお時間帯もご相談OK

仕事内容児童指導員/療育施設/14:00～18:00/週3日～/短時間勤務/扶養内OK/ＷワークＯＫ 発達に遅れのある 2歳～6歳までの幼児と 保護者の方が一緒に通う施設です お子の発達や生活の上でのサポートや 療育を行っています 午前中は幼児の個別指導、 午後は幼児の集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます 送迎業務できない方も活躍中です ◆勤務時間 ・14:00～18:00 ・9:00～17:45等でご勤務OK ご希望をお聞かせください 週3日～ご勤務できます 給与：時

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、保育士として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

仕事内容【2027年4月入職限定募集】バイク・自転車通勤可☆社会保険完備◎経験の有無を問わず活躍できるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 母子の自立促進のための支援 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 資格不問 年齢制限あり 18歳～64歳（定年の定め、労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため） 専修学校卒、短大卒以上 経験不問 2027年4月より入職可能な方 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 （1）10:15～19:00 （2）11:00～20:00 （3）13:15～22:00 （4）7:15～14:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均8時間 （5）22:00～

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

勤務時間固定時間制 16:00 ～ 18:00 実働時間：2時間 前もって相談して勤務時間を決定します。

仕事内容児童発達支援事業所「ちゃおチャイルドアカデミー」での「プログラミング」 レッスンをお願いいたします。 「プログラミング」と言っても、パソコンなどを使ってするわけでは なく、子どもたちの「プログラミング思考」を育てるためのレッスンをしていただきます。カリキュラムはすべて揃っています。元、幼児教室での指導をされていた方、小学校の先生をされていた方は大歓迎です。

仕事内容希望休の取得も可能♪ 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育 など 現場の状況なども見守りながら 支援全体を調整できるポジションです！ ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時

仕事内容6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間09:00~15:30 【晴れの日】京都市内で登山 9:00現地集合～15:30頃現地解散予定 【雨の日】つるの家にて療育 9:00～15:00頃

仕事内容児童指導員/療育/月2回ほど/日曜日のみ/9:00～15:30頃/扶養内OK/WワークOK 療育施設に通う子どもたちと保護者の方が参加する 登山活動の引率をお願いします 子どもは10名ほど参加、保護者は5名ほど参加しています 指導員3名程が引率しています 大文字や比叡山など緩やかな山がメインです 登山経験等なくてもOKです 登山活動は日曜日の天気がいい日のみです 天気が悪い日は 児童発達支援施設「つるの家」で療育を行います 給与：時給 1,150円 ～ 1,200円 休みの取りやすさ：お休みなどお気軽にご相談ください 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー

仕事内容<brb>保育園経験を療育へ活かせる♪保育士募集！<br>10時出勤・残業なし・竹田駅徒歩4分bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr保育園とは違う、一人ひとりに寄り添う保育を始めませんか？brbr>京都市伏見区にある放課後等デイサービスで、保育士を募集しています。<brbr>当事業所では、1日10名程度の子どもたちを受け入れ、一人ひとりの成長に合わせた療

仕事内容発達につまずきのある児童の療育をおこなう施設になります。 ＳＳＴやクッキング、工作等のプログラムの準備。 視覚支援のぺクスやお誕生日カードの作成。 それらの手立てをもとに子供に直接かかわる。 トイレに支援が必要な児童もいるので同性でのトイレ介助もしていただきます。 休日休暇 日曜日、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 年間休日110日 福利厚生 社会保険完備、賞与年2回（独自評価制度に基づく）、交通費支給、退職金有り 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/研修あり/経験不問/希望休相談OK/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【jb586101】 ■コメント 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/研修あり/経験不問/希望休相談OK/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 210,000円～

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/残業ほぼなし独自研修で基礎バッチリ！ 事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※月給に資格手当15,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小学生～高校生の子ども達が通う 放課後等デイサービスにて 保育士として ご勤務いただける方の募集です♪ 【仕事内容】 第2の家のような安心できる居場所づくりと サポートをお願いします！ ・車での学校からのお迎え（または添乗） ・車でのご自宅までのお送り（または添乗） ・おやつや昼食の準備やサポート ・フリータイムや活動中の安全の見守り ・活動プログラムの運営や企画 ・保護者や職員との情報共有 など 【給与・手当】 ・月給：220,000円～ ・昇給賞与あり ・通勤手当別途支給／固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務時間】 ・学校登校日：11:

勤務時間【勤務時間】 【火曜日・水曜日】 9:00-16:00 9:00-17:00 上記相談可 【土曜日】 8:30-12:30 9:00-12:00 上記相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆送迎無し◆療育にしっかり携われる環境です◆ 【給与】 【時給】1,130円- 【コメント】 ◆日祝固定休みです。年間休日は120日以上と、プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ◆駐車場をご自身で手配いただければ、マイカー通勤も可能です。 ◆子どもの安心感と自発性を重んじ、褒めて伸ばす療育を大切にしている事業所です。 ◆個別、集団での介入から療育に携わることができ、運動遊びや感触遊びなどの多様なプログラムを実施しています。 ◆所長は小学校の育成学級や療育現場で豊富な経験をお持ちであり、保護者様と連携した支援に力を入れています