人材紹介営業 - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容は各企業様の人材採用のお悩みをお伺いして バイトル・doda・マイナビ転職などの 求人媒体に募集記事を掲載するお仕事をしています。 最近では、SNS（Youtube,Instagram）の運用代行も行っております。 【職種】 コールセンター 大阪市中央区本町４丁目２‐１２ [正]広告制作、Webデザイン/Webデザイナー、企画・マーケティング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 頑張りをしっかりと給料で評価！ 「内勤」さ

仕事内容スクエアプランニング株式会社 【大阪／転勤無】両面型×専門特化の人材紹介営業（管理職840万実績）◆フルフレックス×残業ほぼなし 【仕事内容】 【大阪／転勤無】両面型×専門特化の人材紹介営業（管理職840万実績）◆フルフレックス×残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補※業界未経験歓迎／障害者雇用支援を中心に、栄養士・調理師分野も扱う専門特化型の人材紹介営業／社会貢献性の高い領域×インセンティブで年収UP／既存メイン／企業・求職者双方に貢献～ ★ここが魅力！ ・両面型×業界特化の人材紹介として、企業・求職者双方と深く関わり、本質的な課題解決に貢献。高い介在価値を発揮し、成果

仕事内容エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。 新規開拓などではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけですのでお仕事は難しくありません。 電話を使った仕事や接客販売、営業の仕事などのご経験があると更に活かせます ◆エンジニアへのヒアリング 弊社エンジニアから希望する働き方や諸条件、仕事内容などをヒアリングします。 ◆弊社の既存プロジェクトへの参画、または既存の提携企業へのご提案 弊社の既存プロジェクトのチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリング。 エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・事業会社における中途採用の実務経験 [歓迎] ・研修業務経験 ・新卒採用経験 ・採用管理ツールや研修システムの操作に苦手意識がない方 【職種名】 【人事＜採用・研修＞】国内ニッチトップ×東証スタンダード上場企業■福利厚生◎×働きやすい環境■転勤無 【仕事内容】 同社人事部にて、中途採用を中心に、新卒採用や社員研修・教育まで幅広く担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 中途採用を軸に、人材確保と育成面から支えていただきます。 ・各部門責任者との採用要件ヒアリング ・求人票の作成、募集内容のブラッシュ

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介の【コンサルタント】として、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じた キャリア形成支援をお任せします。 《具体的な業務内容》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般の コンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる 転職希望者を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1946年創業の歴史を持ち、全国の百貨店を中心にロレックス・チューダーの正規品販売店を展開するグループにおいて、グロリアス株式会社（大阪オフィス）の採用活動を担う人事スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案および実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成や管理 ・新卒および中途採用の応募者管理（採用管理システム「HRMOS」を使用） ・書類選考、面接や採用イベントの日程調整、面接官への対応 ・採用代行会社や各種業者との打ち合わせ、交渉 ・会社説明会やインターンシップの企画、立案、運営 ・内定者フォロー（懇親会や面談の実施）

仕事内容グロリアス／新卒・中途採用人事／年570万／賞与6ヶ月分 【GLORIOUS】 【仕事内容】: 1946年創業の歴史を持ち、全国の百貨店を中心にロレックス・チューダーの正規品販売店を展開するグループにおいて、グロリアス株式会社（大阪オフィス）の採用活動を担う人事スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案および実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成や管理 ・新卒および中途採用の応募者管理（採用管理システム「HRMOS」を使用） ・書類選考、面接や採用イベントの日程調整、面接官への対応 ・採用代行会社や各種業者との打ち合わせ、交渉 ・会社説明会やインターンシップの企画、立案、

仕事内容企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサ

仕事内容企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサ

仕事内容株式会社ジョブスマ 人材コーディネーター／未経験可／平均月収50万円／年休120 【求人要約】 未経験OK！動画研修・同席研修・フィードバック体制 新規開拓なし、面談業務に集中できる環境 月給30万円以上＋高還元インセンティブで収入アップ 【仕事内容】 ◇未経験から段階的に成長できる◇求職者への仕事紹介・求職支援・アフターフォローなど 【具体的な仕事内容】 当社は製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人を取り扱っています。 今回募集するのは、求職者の方との面談やお仕事紹介、選考フォローなどを担当する人材紹介営業です。 入社後は、いきなりすべてをお任せするのではなく、 動画教材

仕事内容企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサ

仕事内容企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサ

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業 人材・技術サービス企画提案営業やスタッフマネジメント等の業務 業績によりスピード昇格・昇給可能 専門知識は必要ありません。 （変更範囲：将来的には会社が定める業務への変更の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサル ■PM、PMO ■PG、SE ■社内SE ※事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず ＜魅力点＞ ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】PMOコンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 ／ RA ／ CA問わず）をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【尚可】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験両（面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング、メディカル（介護／福祉領域は除く）領域への専門的な知見／経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【仕事内容】 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3

仕事内容株式会社グローバルイノベーションハンドル（グローバルグループ） 経験が活かせる経理／年休125日／月給33万円以上 【求人要約】 【やりがい】幅広い経理業務を経験しスペシャリストに 【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／転勤なし 【キャリア】重要ポストへキャリアアップチャンスも より深く会社に関われる経理ポジション！ スキルもキャリアも着実に高められる環境へ。 Web広告やSNS運用、EC運営代行などのサービスを手掛け、顧客のマーケティング課題の解決に貢献している当社。 設立以来、業績は右肩上がり。 今後の成長拡大を見据え、体制を強化することになりました。 次世代の当社、そして

仕事内容2025年6月入社【大阪/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！※開始月相談可 ▼仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバー

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン