人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育） インフラ業界での人事のお仕事です。 採用（新卒・中途問わず）や既存社員の採用、研修、労務を幅広く業務に携わっていただく予定です。 【主な仕事内容】 ◆人事業務全般をお任せします。 ・新入社員研修（新卒・中途） ・内定者事前研修（新卒社員） ・研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ・社内研修対応（既存社員向け研修） ・採用業務（新卒・中途問わず） ・労務業務（各種申請、制度構築など） 【一緒に働くメンバー】 現在は6名体制となっています。部長1名、採用教育担当2名と労務担当1名、パートが2名です。 メンバーは20代～30代となります。全員が仲良く和気

仕事内容給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レ セプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務、各 種届出等の医療事務業務に従事して頂きます。 仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂くと いうわけではございません。 本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しております 。医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【三重／四日市市】人事総務／環境安全衛生（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） （2）総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント （3）総務課

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 三重県亀山

仕事内容総務課総務係における事務全般 ・経理関係事務、人事労務事務、施設管理他 社会福祉に関心のある方歓迎いたします。 ※雇用開始日は令和６年７月１日からになります。

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分 実働8時間） 月～金曜日

仕事内容8時30分～17時30分勤務 土日休み 津市あのつ台の企業で人事・総務事務！ 派遣期間終了後、正社員がめざせるお仕事です☆ ■お仕事内容■ 企業の管理部門で人事・総務事務のお仕事です。 具体的には・・・ ・従業員の勤怠管理 ・人材の採用、選考管理 ・入退職手続き ・社会保険加入手続き ・社内備品の管理 など 実務は入社してからしっかり教えてもらえます！ 総務・人事経験不問☆未経験からスタートＯＫ！ もちろん経験者はご経験をいかせます グループ各社とのやり取り・連携も活発なので、コミュニケーションスキルをいかせるお仕事です 企業の管理部門で正社員として長く働きたい方 経験を

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士アシスタント 事務スタッフ ☆★ 「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理 ★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： ～「明日も働きたい」そう思える職場作りを～をモットーとして、 当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださるメンバーを大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧問先企業との書類の授受

仕事内容浜ゴム物流株式会社 【経理メイン管理部門マネジャー候補】安定基盤★大手グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理を中心とした業務◆残業月平均10〜20時間程度/年間休日121日＋指定年休4日/完全週休2日制（土日休み） 本社管理部門での経理業務を中心に、 将来的には人事労務・総務なども含めたマネジメント業務 【具体的には】 ◎予算・決算業務 ◎売掛・買掛金管理 ◎支払・請求書業務 ◎旅費・経費精算業務 ◎設備投資管理 など ※完全週休2日制（土日休み） 残業も繁忙期以外は月平

仕事内容山九株式会社 【 事務担当(人事) 】◆土日休/定時退社OK/未経験歓迎!休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後はOJT研修で丁寧・親切に業務をレクチャー 】労務管理全般、採用、社内環境整備まで幅広くお任せします。◆定年まで堅実に働ける環境が魅力 ▼具体的には——？ ◎電話対応(庶務業務全般) ◎賃金に関する手続き ◎社会保険・労務保険に関する手続き ◎給与計算や勤怠管理 ◎採用や入退社に関する手続き ◎従業員の勤怠管理 など ▼入社後は——？ まずは、マンツーマ

仕事内容【WEB面接可】【三重】人事／採用・労務・教育研修 【仕事内容】 【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいた

仕事内容【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務） 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を

仕事内容<仕事内容> 【25卒エントリー受付中】総合事務職として病院での仕事にチャレンジしませんか 事務部門ではより質の高い医療サービスの提供ができる病院運営のために、診療支援、経営管理などを担っています。マーケティング、広報、人事といった経営戦略も病院経営において重要な業務です。 【人事労務】 採用、給与計算、労務、人事考課 【経営管理】 マーケティング、施設管理、情報管理、広報 【財務】 経費精算、伝票管理、請求書・支払管理等、経費に関する業務 <給与> 年収221万円～235万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※月1回程度午前中土曜日出勤がありますが、平日に半

仕事内容大栄産業株式会社 【 労務管理 】◎年間休日120日 ◎福利厚生充実 ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 派遣社員の労務管理全般をお任せ 》派遣者社員の送迎や派遣先企業との打合せ、健康診断の準備など幅広く担当していただきます。 安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打合せ） 派遣先企業の総務課との打合せ 退職者の補充等の相談 派遣社員の送迎 健康診断等の準備 出勤状況の確認（タイムカードのチェックなど） 給与計算の補助 など 入社後は社員が丁寧に業務を教えるのでご安

勤務時間8時00分～17時05分（休憩65分 実働8時間） 9時出勤、16時退社など時短勤務も相談可 祝日を除く月～金曜日 残業はありません

仕事内容8時00分～17時05分勤務 土日祝休み 9時出勤、16時退社も相談OK！ 津市芸濃町のメーカーで総務事務 ■お仕事内容■ 経営管理部門で、従業員の勤怠管理、給与計算などの総務事務（人事・労務）のお仕事です。 具体的には・・・ ・データ入力 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・タイムカードの管理 ・書類の内容確認など 総務・人事・労務などの経験がある方は経験をいかせます 土日祝休みで残業は基本的にありません 9時出勤や16時退勤など時短勤務も相談OK ご家庭との両立を希望される方にもオススメの事務のお仕事です☆ 【こんな仕事を探している方にもオススメ！

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート簡単事務｜年齢不問！未経験歓迎！週２日からＯＫ！ ☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な事務業務のみを切り分け ★☆ 平日のみの週２日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業は基本的になく、扶養内調整も可能ですので、子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ・掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ・書類整理（手続き後の書類等を整理） ・簡単なデータ入力（Excel又はWordの簡単な入力作業） ・電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ・書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ・書類郵送（郵

仕事内容事業所の人事・総務・安全管理業務【三重】（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 （2）場内グループ子会社の総務人事管理全般 （3）総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 【募集背景】 ・当社の津事業所は、

仕事内容事業所人事（採用・労務等）【愛知/住友G上場機械メーカー】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場の総合機械メーカー！重機械関連事業から最先端分野医療機器・精密制御機器まで、幅広く手掛けています！ ■約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は豊かな社会づくりに… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等） ・従業員の採用・育成