人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事もしくは労務のご経験 【職種名】 ≪三重／いなべ郡≫【人事労務】◎豊田通商グループ◎年休121日◎フレックス制度あり 【仕事内容】 【仕事内容】 ■同社の人事労務担当として、勤怠管理や社会保険手続きを中心に豊田通商グループの人事労務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■勤怠データの確認、各種社会保険手続き、入退社対応など日常の労務実務を主に担当します。 ■既存メンバーのサポートを受けながら社内制度や業務の流れを理解していただきます。 ■習熟度に応じて給与計算業務もお任せします。 ■将来的には採用活動、評価制度の運用、教育研修

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【食品メーカーでの人事労務事務のお仕事です】＜業務内容＞◆社会保険手続き、給与計算、賞与計算、年末調整◆人事管理システム・勤怠管理システムの運用◆電話応対、備品管理、書類管理＜おすすめポイント＞〇社会保険・給与計算・年末調整の経験が活かせます〇無料駐車場ありで通勤しやすいです 月収例：256,000 円

仕事内容【正社員・未経験OK】創業71年！自動車部品の製造会社で人事・労務 | 20代・30代活躍中 【仕事内容】 入社後はOJTや会社負担で外部セミナーに参加いただきながら 業務に慣れていただきます◎ 1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ＜入社後にお任せする業務＞ ■発注業務 ■電話対応業務 ■給与計算業務※システム入力作業 ＜将来的にお任せする業務＞ ■入退社手続き ■社会保険、雇用保険関連業務 ■来客、電話等の対応 ■人事、労務関連業務 ■採用業務 ■研修・教育関連 ■安全衛生関連業務 ■その他庶務 《紹介先企業》株式会社松阪鉄工所 ※この求人は株式会社新通エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 [歓迎] 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業（工場）における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～30代後半程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 S22【人事総務】医薬

仕事内容弊社では、中小企業向けの人事・労務サポート事業を展開しています。 事業拡大に伴い、完全在宅・業務委託でご活躍いただける労務アシスタントを募集します。 人事労務の経験を活かしたい方や、社労士を目指している方も歓迎します！ ◇仕事内容◇ ・助成金・補助金制度の情報リサーチ、要件整理 ・提出書類のフォーマット整備 ・クライアントとのメール・チャット・電話対応 ・タスク管理、打ち合わせ日程調整 ・オンライン打ち合わせへの参加（可能な場合） ・入退社手続きなどの労務サポート業務 ◇こんな方を歓迎します◇ ・助成金・補助金業務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方、または興味のある方 ・社会保

仕事内容【従業員の管理スタッフ（現場マネジメント職）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 【必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容■お仕事内容 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容【未経験OK！官公庁での人事労務】・給与計算関連サポート業務・共済関連サポート業務・年末調整対応・勤怠・残業実績データ確認(Excel)・各種証明書作成・電話、窓口での問い合わせ対応(取り次ぎ含む)・その他人事関連業務☆…オススメポイント…☆・現業務担当者からの丁寧な引継ぎあり♪・パソナスタッフさん同業務就業中で安心♪・開始希望日はご相談可能♪

仕事内容【主な仕事内容】 ≪採用／新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用 ・オープンカンパニー／会社説明会等 企画・運営 ・学校訪問／教授訪問 ≪採用／中途≫ ・スカウト ・求人掲載 ・エージェント対応 ・応募者対応 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容世界有数の半導体製造受託（ファウンドリ）企業である台湾UMCグループの日本拠点にて、人事労務のゼネラリスト（一般職）として、社内の人事業務全般を担当いただきます。 職種・業界未経験からでも、世界的な成長を続ける最先端半導体メーカーの強固な基盤のもと、人事のコアスキルを幅広く身につけられる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、労働組合（ユニオンショップ制） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（GW、年末

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） [歓迎] ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力 ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（採用/人財育成/労務管理/評価）【三重・亀山】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ICT事業部の採用、人財育成、労務管理、労政、評価などをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは給与

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般補助 ・人事・労務全般補助 変更範囲：変更なし