人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務のマネージメント業務 / 人事・総務・EHS（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容柳河グループの統括本部ににて人事労務・総務業務をお任せします。人事労務または総務経験のある方を歓迎します。 【具体的には】 ・勤怠管理、入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・派遣会社対応 ・採用関連業務 ・安全衛生管理業務・教育・研修関連業務 ・福利厚生業務 ・庶務 など 【組織構成】配属 オペレーション統括本部 管理課 ４名（男性2名、女性2名） 【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルから

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容・人事採用（社員、契約社員、派遣社員、実習生）、労務管理、給 与厚生、安全衛生、防災（ＢＣＰ）等の業務 ・総務グループの中で上記いずれかを担ってもらいます。

仕事内容【三重／四日市市】人事総務／環境安全衛生（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） （2）総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント （3）総務課

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【三重/四日市】人事（労務管理・組織開発等）※第二新卒歓迎※ 会社名: 住友電気工業株式会社 年収: 450万円〜700万円 勤務地: 初任地：(株)オートネットワーク技術研究所 四日市本社研究所 JR 四日市駅から徒歩約10分 将来的に大阪本社、東京本社、製作所（大阪、伊丹、横浜）の他、国内関係会社、海外拠点も含めローテーションの可能性があります。 ＜変更の範囲＞ 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) ここに注目: ・「つなぐ・つたえる」技術で世界のインフラを支えるグローバルメーカー！ ・多角事業による抜群の安定感に

仕事内容【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 [業務内容] 採用業務,人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用 └自社ホームページやSN

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★人事施策・労組対応 ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創

仕事内容採用（新卒・中途問わず）や研修など 幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■新入社員研修（新卒・中途） ■研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ■内定者事前研修（新卒社員） ■採用業務（新卒・中途問わず） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事・労務に関する相談 応対・提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜採用：本社＞ 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施） ＜人事：本社＞ 総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画 ＜労務：四日市＞ 主に四日市エリアを中心とした地域職/障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00 朝、昼、夕方 ◆休憩60分 ◆残業なし

仕事内容★事務経験・資格は一切不要です。 ★正社員登用制度あり ★販売職等の接客業・営業職経験者活躍中！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、受付、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 [給与計算業務] 顧客担当者の縁の下の力持ちとして、給与計算業務をメインで行っていただきます。 ソフトを使ったデータの入力業務です。 基本的なPC操作ができれば、問題ありません。 今までの方も未経験からはじめてます！ 未経験でも段階を踏みながら丁寧に指導していくので不安なく働き始めていただけます♪ 子育て中

仕事内容<仕事内容> 【工業用ファスナーメーカー 正社員】三重県松阪市★人事総務責任者候補★急募★ ■業務内容 まずは、総務業務を中心にお任せし人事での採用活動・いずれ企業全体の経営企画をお任せ致します。 幅広く業務を担当する事により、総務人事としての市場価値を高める事が出来ます。 ＜総務業務＞ 総務・労務・庶務など法務全般のお仕事をお任せ致します。 地域に開かれた企業を目指し学生のインターンシップや工場見学等も積極的に受け入れており、受入れの取りまとめ、情報発信の担い手となって頂きたいです。 ＜人事業務＞ 人事活動などの業務をお手伝い頂くことから始めて頂き、社内の組織改革を実施しており組織の再構築

仕事内容事業所の人事・総務・安全管理業務【三重】（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 （2）場内グループ子会社の総務人事管理全般 （3）総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 【募集背景】 ・当社の津事業所は、

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育） インフラ業界での人事のお仕事です。 採用（新卒・中途問わず）や既存社員の採用、研修、労務を幅広く業務に携わっていただく予定です。 【主な仕事内容】 ◆人事業務全般をお任せします。 ・新入社員研修（新卒・中途） ・内定者事前研修（新卒社員） ・研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ・社内研修対応（既存社員向け研修） ・採用業務（新卒・中途問わず） ・労務業務（各種申請、制度構築など） 【一緒に働くメンバー】 現在は6名体制となっています。部長1名、採用教育担当2名と労務担当1名、パートが2名です。 メンバーは20代～30代となります。全員が仲良く和気

仕事内容【WEB面接可】【三重】人事／採用・労務・教育研修 【仕事内容】 【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいた