人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムG／年休125日／将来の管理職候補◇ 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムG／年休125日／将来の管理職候補◇ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・ミッション ・価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ・社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。 ・鈴鹿事業所の採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> <17時15分定時×残業少なめ>大手で給与計算や勤怠管理！ ◇即日～長期 ＼40～50代活躍／ <17時15分定時×残業少なめ>大手で給与計算や勤怠管理！ 【仕事内容】 ＼大手グループで総務のお仕事／ 〇給与の計算 〇勤怠の管理 〇社会保険業務 〇従業員対応(入退社手続き、受入準備等) 〇システムへのインプット、照会窓口など 〇市内別事務所への外出業務(車両使用／月2回程度) 〇その他庶務(支払い処理、備品の管理など) 【月収例:230，300円(時給1，400円×実働7時間50分×月21日)】 ※部署人数:7名(男性:3名、女性:4名)平均年齢40代 ※車通勤可(無料駐車

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1〜2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容株式会社SmartHR 【技術リスクアセスメント担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【技術リスクアセスメント担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 同社は、技術的な観点からセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務】 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ＜新卒採用実務＞ ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・地元自治体や学校（大学・高校）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MS Officeの基本操作 （Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 【歓迎要件】 ・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと ・英語力（TOEIC 500点） ・基礎中国語 親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【桑名駅から通勤バスあり】

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験者 ・外国人実習生の受け入れなどのご経験者 【職種名】 伊賀市(三重) 総務【管理職級】・塩ビ製建材メーカー国内生産量トップクラス◎創業から半世紀 【仕事内容】 同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など ・面接 ・入社サポート ＜労務＞ ・労務/安全健康施策～運用～改訂 ・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・労務コンプライアンス対応 ・労働教育全般 ＜庶務＞ ・事務 ・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 「人まねはしない、何処もできないことに取り組む」企業理念のもと、天然素材の可能性を探求し、常に 辻製油だからできる “Only One” の精神をもって地域社会の発展に取り組んでいます。食用油の製油事業で培った精製と抽出の技術を応用して、地域社会との共生と発展、産学官連携の推進、農

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する亀山工場（2024年3月竣工）の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など） ・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など ・安全衛生管理 ・庶務業務（工場内経理業務含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・RPO業務もしくは人事採用領域で マネージメント経験をされてきた方 ■学歴：不問 【職種名】 【完全フルリモート】RPOシニアディレクター ～人材課題を抱える企業の戦略コンサルティング業務～ 【仕事内容】 ～人材課題を抱える企業の採用課題解決のため、 戦略コンサルティングを担っていただくポジションです～ 【おすすめポイント】 ★完全フルリモートでの勤務(部署内全員がリモート勤務です） ★完全土日祝休みで年間休日120日、残業10時間未満 ★新規事業として立ち上げたRPO事業部の立ち上げメンバーの募集 ■募集背景： 人材課題を抱える

仕事内容三重金属工業株式会社 創業71年！老舗企業の【人事総務】◎年休121日◎各種手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年間休日121日でプライベートも充実◎ 】当社での人事総務業務をお任せします。給与計算 年末調整 社会保険/労働保険/各種給付金手続き 労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等の対応（書類提出、監査等） 入退社、異動、休職者等の従業員情報の管理、手続き その他、庶務業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給173

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手タイヤメーカーでの人事労務事務】＼約半年間の期間限定業務のお仕事です社会保険処理サポート■給与計算サポート■各種伝票の処理■電話・来客応対、庶務～・～おすすめポイント～・～◎駐車場からオフィスまですぐ何らかの事務経験があれば業界未経験OK！◎残業ナシでプライベートも充実♪※祝日は企業カレンダーにより休日と出勤日がございます 月収例：224,000 円

仕事内容工場における人事労務全般をおまかせします。 〈具体的には〉 ・採用 ・規定類改廃 ・ハラスメント対応 ・社外窓口 ・その他総務業務全般 ※ ご経験と適性からお任せする内容を判断し、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 〈組織について〉 所属部署・・・総務部 総務人事課 人員構成・・・課長1名（60代）、課長補佐1名（50代）、主事2名（30代1名、20代1名）、担当1名（20代1名）（計5名） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサイクル企業です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-3001

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■求めるスキル ・PCスキル（Excel、PowerPoint）システムでの業務経験 【職種名】 人事【四日市】スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開 【仕事内容】 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せします。 ・採用業務(中途：年間約100名、新卒：約20名) … 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど ・パート、アルバイトの採用(年間：約700名) ※媒体管理・店舗サポート ・ダイバーシティの推進 ■業務の魅力： ・上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っていき

仕事内容【仕事内容】 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 【給与】 年収4,920,000~6,000,000円 【給与詳細】 【年収】 492〜600万円 昇給：年１回 賞与：年2回（4.4ヶ月）決算賞与あり ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 提供元：JOBOLE

仕事内容諸戸グループマネジメント株式会社 【三重】人事・総務責任者◆フルタイムや週3日勤務OK◆年休124日◆長期的視点の事業運営 【仕事内容】 【三重】人事・総務責任者◆フルタイムや週3日勤務OK◆年休124日◆長期的視点の事業運営 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人事・総務責任者として、人事関連業務全般および総務関連業務をお任せします。企業理念を理解し、長期的な視点で事業運営に携わることができます。 企業理念の浸透と人材確保、育成のための新規採用です。 ＜具体的な業務＞ ・人事企画、採用、人材育成、労務管理・指導 ・ハラスメント対応、労基局対応 ・労務計算、嘱託パート社員の管理 ・人事制

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない