人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【ドメインエキスパート】プロダクト企画に労務スキルを活かす◆人事労務経験者歓迎！「SmartHR」 【仕事内容】 【ドメインエキスパート】プロダクト企画に労務スキルを活かす◆人事労務経験者歓迎！「SmartHR」 【具体的な仕事内容】 ●シェアトップクラス人事労務クラウド”SmartHR” ●新設ポジションの立ち上げ期を経験／裁量を持ってチャレンジ頂けます！ ●フルリモート可・フルフレックスで働きやすい環境◎ ■採用背景： 既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、ドメインエキスパートとして、これらの動きを推進する役割を担っていただけ

仕事内容[募集背景現担当者が新規事業注力の為、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など ・面接 ・入社サポート ＜労務＞ ・労務/安全健康施策～運用～改訂 ・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・労務コンプライアンス対応 ・労働教育全般 ＜庶務＞ ・事務 ・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要望をお聞きしまとめる。 等 【企業の魅力】 創業から半世紀経過されている企業様ですが、創業以来工場での事故がなく、定着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 [歓迎] ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に動ける人 ・主体的に動ける人 ・課題を見つけ解決できる人 使用システム：Backlog/Teams/Slack/TeamSpirit/HITO-Link（採用ATS）/MoneyForward 【職種名】 【全

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、 どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【仕事内容】 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／働きやすさ転勤当面なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）

仕事内容<仕事内容> 【三重 鳥羽 リゾートホテル】人事総務部スタッフ 人事総務スタッフとして、総務・労務、法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、 給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 三重県鳥羽市鳥羽 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 【正社員】三重県員弁郡★総務・労務担当★上場企業グループ会社 自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事・労務・総務担当者 ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・親会社含む外部への対応 ・ISO、BCP他設備全般関連 ・海外駐在、海外出張サポート ・労務管理 ・給与業務管理 ・精算業務管理 ・社内規程の管理・運用 ・社内活性化のための施策立案 ・情報発信や環境整備など ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともで

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の経験がそれぞれ3年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ・何らかの営業経験1年以上 [歓迎] ・ITエンジニアとしての実務経験。 ・SES業界における採用業務の経験。 【フィットする人物像】 ・目標達成にこだわれる方 ・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方 ・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方 【職種名】 フルリモート可【人事/採用

仕事内容総合職として、入社後は【人材コーディネーター】【人材営業】【人事】のいずれかをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼スキル・経験に合わせた基礎研修からスタート！ 営業、経理、人事、労務と、一通りの基礎を学べる研修があるため、未経験からチャレンジしたい方もご安心ください。入社時点で「営業がやりたい！」「人事を希望」と進みたい道がハッキリ決まっている場合は、そちらの業務に関する研修をメインで実施することも可能です。 ▼入社3ヶ月後 本人希望を最大限考慮して、職種（配属部署）を決定します。 ▼配属先でも丁寧に研修を実施！ たとえば人材コーディネーターや人材営業なら、先輩への同行・アポ獲得の練習な

仕事内容<仕事内容> データ入力ｌ一般事務 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・工場総務及び経理業務経験者 ・管理者等マネジメント経験 ・PCスキル （Microsoft Officeソフトの基本操作が可能な方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・工場人事労務の業務経験がある方 ・予算進捗等の業務経験がある方 ■学歴：大卒以上 【職種名】 【三重_伊賀市】工場総務（管理職候補） 【仕事内容】 ★化粧品OEM業界・国内売上2位 ★残業月20時間以内/年休120日/ワークライフバランス◎ ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：上野工場 ■業務内容： 当社の上野工場において、 工場総務及び経費関連業

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回シリーズ製品の一つとして提供している、クラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」のリーダー候補として、要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務などの上流工程をメインで担当していただきます。 現在、海外にあるグループ会社のメンバーと協業をしてお

仕事内容<仕事内容> 【三重県四日市】総務・人事(将来の幹部候補)※残業20h・土日休／製網機世界No.1シェア 一般的な総務（総務・庶務・人事）業務 ≪総務業務≫ ・従業員に対する福利厚生全般 ・行政機関への申請書類の作成、提出 ≪庶務業務≫ ・安全衛生管理 ・修繕手配などの施設管理 ・出張用航空券、切符の手配 ≪人事業務≫ ・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・新卒及び中途採用業務 ・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し） <給与> 年収280万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■年間休日113日 ■（会社カレンダーによる） ■GW／夏季休暇／年

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００ｏｒ ９：００～１７：００ｏｒ９：００～１８：００など ※平日週３日程度～ 週３０時間未満で日数・時間は相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容※会計ソフトによる入力 ※請求書発行 ※人事労務管理（タイムカード計算、入退社手続等） ※インスタグラム・フェイスブックの更新 ※ＳＮＳ用の船や海の写真撮影 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能■ 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集して

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上 【社員定着率95％】労務・総務・一般事務のいずれか、バックオフィスのポジションをお任せします。 具体的な仕事内容 大手商社を中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。 次のステージとして、売上5億を目指すなか、 バックオフィスから会社を支えてくれる新メンバーを募集します。 POINT 未経験の方、大歓迎です！ 業務の効率化や環境の改善などのチャレンジに、私たちと一緒に取り組んでください。 【 人事・労務 】☆積極採用中 ■各種証明書発行業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会／雇用／労働保険手続き ■時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続け