看護管理者 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方必見 訪問看護ステーション管理者の募集です 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか？ 株式会社やさしい手 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容2026年1月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 栃木県小山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなもの

仕事内容【管理者】栃木県宇都宮市で地域医療に貢献！看護師としての新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給478,300〜541,700円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,740,000〜6,500,000円 ≪基本給≫ 478,300〜541,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡本駅から2.2km 宇都宮駅から3.8km

仕事内容【小山市／看護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容充実した訪問看護ステーションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給475,000〜541,666円 ≪給与の備考≫ ■その他 年俸÷１２ヶ月で月給を表示：5,700,000円～6,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護師経験年数１０年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴田駅から0.9km 江曽島駅か

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！訪問看護管理者【栃木県足利市】訪問看護ステーション新規オープン！ ・新しく立ち上げる訪問看護ステーションで活躍する訪問看護管理者を大募集！ ・応募者の年齢を問わず、どなたでもご応募いただけます。訪問看護管理者として第二の人生を送りませんか？ 訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 ︎具体的には 営業活動、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(主治医、地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、緊急時や突発時の対応・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <給与> 年収4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栃木県栃木市】2026年3月オープン！管理者未経験OK！研修福利厚生も充実ツクイ訪看/管理者(マネジャー) 定時で帰れる訪問看護へ/平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪看マネジャーとして、ステーション内のマネジメントやお客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、

仕事内容＊１棟３２室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業 所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務・看護業務および付随する業務 障害者グループホームにおける介護業務および付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当ステーションを運営する株式会社金禄は、「日本一働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指しています。スタッフ間の連携を強化するため、定期的なディナー会などを開催し、チームワークと一体感を

仕事内容【管理者候補】【看護師】【週休2日／日曜＋1日】 訪問看護ステーション管理者候補／訪問看護師（正社員）新規募集 ▼勤務地 訪問看護ステーション孫の手・おやま （小山市城東6丁目18-17） ＊JR両毛線「小山」駅から車で6分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ▼主な仕事内容 訪問看護ステーション管理者業務 ＋訪問看護業務としてご利用者様のお宅へ訪問し、看護師業務をして頂きます。 ・管理者業務全般 ・処置や胃ろう管理、点滴などの医療行為 ・生活支援に関するケア、全身状態の管理 ・看護リハビリテーション ▼雇用・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上

仕事内容「介護付有料老人ホームみどり」での看護業務 ・医療上の管理・確認 ・服薬管理 ・入居者のお世話 ・健康状態の把握 ・その他付随業務 【具体的な内容】 ・利用者様の健康管理をしつつ日々の中で体調変化はないか、 食事の様子、排泄はきちんと行われているか、 精神機能の変化などといったことを把握していただきます。 ・服薬の管理・簡単な医療処置の施行も医師の指示のもとで対応していただきます。 ・他部門との協力・連携を大切に、業務を行っていただきます。 【職場環境】 アットホームな雰囲気で心地良い職場環境です！ 第二新卒歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 ノルマなし ランチタイム 【選考プロセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者優遇！】開設２年未満の訪問看護リハビリステーションの管理者募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇管理者業務【運営管理・数値管理・スタッフ管理・管理者会議】 〇利用者の自宅を訪問して訪問看護業務を行っていただきます。 〇健康状態アセスメント 〇日常生活支援 〇医療的ケア 〇訪問看護記録業務 〇計画書、報告書作成業務 【業務の変更範囲：変更有（会社の定める範囲）】 求人ID 822723

仕事内容●訪問看護ステーションの管理者としての仕事を担当していただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・管理本部（本社）との連携 ・担当施設（2-3施設目途）の訪問看護の管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り ・アセスメント ・入居対応（看護管理者と一緒に） ・職員採用 ・マニュアル・手順書等のツールの作成 ・行政対応サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給50万円～54万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

勤務時間9時00分～18時00分の間 お時間はご相談ください。 勤務日数：週1日からOK [休憩時間] なし [時間外労働時間] あり [時間外月平均時間] 5時間

仕事内容【訪問看護ステーション／正看護師（訪問/管理者）】正社員｜各種手当あり｜昇給・賞与あり｜夜勤なし｜子育て世代を応援 ■ アピール ■どんな施設？ 栃木県日光市にある「リヴ」は、合同会社ONが運営する訪問看護ステーションです。退院し自宅で生活を送りたい方々へ、ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう、在宅療養上で必要な医療支援を提供しています。 ■入職後は… ・20～60代が活躍！夜勤もないため、幅広い年代のスタッフが、ワークライフバランスを整えながら活躍しております。 ・未経験可！ベテランスタッフが多く在籍しており、働きながらスキルを身に付けられます。 ・チームワーク抜群！スタッフ同士の

仕事内容【仕事内容】 【看護管理者】施設未経験の方もOK◎緩和ケア中心の医療特化型有料老人ホーム☆年収600万円以上も可能日勤のみ！オンコールもありませんよ！ ●医心館宇都宮の看護管理者として職員のマネジメント、労務管理、現場ケアの管理など施設運営に関わる業務をお任せします。 ●医師が常駐していない為看護師がチームの中心となり入居者様の希望を尊重したきめ細やかな対応を行っています◎病院とは違い一人ひとりにしっかりと時間をかけてケアを行える環境ですよ！ ●職員も多く責任は大きいですがその分業務を通してマネジメント力や経営感覚を身につけることができ、やりがいを持って働いていただけます☆ 医心館 宇都宮

仕事内容<仕事内容> 管理職経験者優遇！訪問看護リハビリステーションの管理職募集 開設して２年未満の訪問看護リハビリステーションにて、管理者兼訪問看護業務を行っていただきます。 仕事内容 〇管理者業務（運営管理・スタッフ管理・数値管理・管理者会議への出席） 〇利用者宅を訪問しての訪問看護業務 （健康状態アセスメント・日常生活支援・医療的ケア） 〇記録業務（PC・タブレット） 〇計画書・報告書作成業務 〇営業活動（病院、居宅等） 【業務の変更範囲：変更有（会社の定める範囲）】 <給与> 年収410万円～470万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 〇出産・育児休暇

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務・看護業務および付随する業務 障害者グループホームにおける介護業務および付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当ステーションを運営する株式会社金禄は、「日本一働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指しています。スタッフ間の連携を強化するため、定期的なディナー会などを開催し、チームワークと一体感を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】今回が初募集！高給！年収384万以上！◎夜勤なし/オンコールなし/直行直帰可◎完全週休2日制☆全力で手厚いサポートをするので一緒に事業立ち上げを経験しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： お子様からお年寄りまで、幅広く訪問看護を行っていきます。 ・管理者業務 シフト作成、面接、面談、メンバーマネジメント、本部との連携 ・訪問看護業務 ご自宅へお伺いし、必要なケアや処置などを行います。 対象の特性から比較的医療ケアは少ないです。支援における身体的な負担が軽い特徴がありま