看護管理者 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方必見 訪問看護ステーション管理者の募集です 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか？ 株式会社やさしい手 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容【2025年5月オープン】各居室にお伺いする訪問看護/管理者としての業務です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護施設内での訪問看護(管理)業務 ◆管理者業務、医療保険管理・請求 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆訪問看護の管理者としてのお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 栃木県宇都宮市下川俣町206-61 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 栃木県宇都宮市西川田町906-3 【ア

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 GOGOマーリンサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 295000~350000円 【住所】 栃木県宇都宮市鶴田町2549-10福田ビル203 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【栃木市/2026年8月新規オープン予定★】施設内『訪問看護管理者』募集★/想定年収 480万～550万円！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護ステーション管理者業務 スタッフマネジメント 記録管理 他部門との連携推進など 看護業務 入居されている方の看護ケア、健康管理 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000～458,3

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間、日数、相談に応じます。 長い時間勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスセンターでの看護のお仕事です。 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の介護全般 ・その他 ＊送迎業務はありません。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊禁煙に協力できる方、体力に自信があり明るい対応のできる方、 歓迎いたします。 「看護」

仕事内容看護管理者(住宅型有料老人ホーム)|正社員|栃木県小山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給制度 年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

仕事内容充実した訪問看護ステーションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給475,000〜541,666円 ≪給与の備考≫ ■その他 年俸÷１２ヶ月で月給を表示：5,700,000円～6,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護師経験年数１０年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴田駅から0.9km 江曽島駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜鹿沼駅＞車15分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験者も応募可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 2025年5月オープン予定の施設となります。 オープン前に採用となった場合は近隣の施設で研修、勤務を行

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 栃木県宇都宮市下川俣町206-61 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【２０２６年８月新規オープン予定】 ★施設内の訪問看護管理者募集★ ・看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント、記録管理 ・他部門との連携推進など ＜看護業務＞ ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等 ＊想定年収４８０万～５５０万円 【雇用開始：令和８年７月～】 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日☆ワークライフバランス重視の方必見！訪問看護ステーション管理者の募集です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容２０２６年秋オープン！「ハートランド小山弐番館」に併設される 訪問看護ステーションの管理者募集。全２５室の内、最大１５室が 医療依存度の高い方の特化エリアとなります。 【業務内容】 ・入居者様の状態把握、療養上のお世話 ・医師の指示による医療処置 ・ターミナルケア、ご家族・関係者への精神的ケア ・リハビリ ・現場マネジメント、スタッフ育成、労務管理、業務調整 ・多職種連携、医師との情報交換、ＩＣ調整 ・病院・居宅事務所などへの営業活動 業務範囲：変更なし ※採用日は相談可

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者の介護業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（5.2ヶ月） 【住所】 栃木県真岡市若旅656 【アクセス】 真岡鐵道真岡線寺内 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容想定年収 570万円以上★小山市新規オープン訪問看護ステーション/管理者募集 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ご入居者様の状態把握 療養上のお世話（感染予防・排泄・保清・食事介助など） バイタル測定・全身観察・異常の早期発見 医師の指示による医療処置 ターミナルケア ご家族・関係者への精神的ケア リハビリ（ROM、歩行訓練、マッサージなど） 現場マネジメント、スタッフ育成 労務管理・業務調整 多職種連携（主治医・ケアマネ等） 医師との情報交換、IC調整 請求管理 病院・居宅事務所等への営業活動 【応募要

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務・看護業務および付帯する業務 障がい者グループホームにおける介護業務および付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当ステーションを運営する株式会社金禄は、「日本一働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指しています。スタッフ間の連携を強化するため、定期的なディナー会などを開催し、チームワークと一体感

仕事内容＊２０２５年５月オープンの１棟３４室の住宅型有料老人ホームに 併設している訪問看護事業所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

勤務時間9時00分～18時00分の間 お時間はご相談ください。 勤務日数：週1日からOK [休憩時間] なし [時間外労働時間] あり [時間外月平均時間] 5時間

仕事内容看護職 株式会社ヘルプマン 生活介護絆 【おすすめポイント】 ＼週1日～可能！／ ・時間も相談可能！ ・勤務曜日や時間帯のご相談はお気軽に！ ・扶養内勤務やWワークも、もちろんOK！ ・子育て世代活躍中！ ・障害者支援のお仕事未経験の方、大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・正社員登用制度あり！ ・アットホームな環境！ 2026年05月15日更新 【募集要項】 職種：週1日～OK｜時間相談OK｜扶養内勤務やWワークもOK｜ブランク歓迎｜子育て世代活躍中 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社ヘルプマン 生活介護絆＞ 地域とご利用者様の“絆”を大切に、心をこめたケアをご提供しています。 【

仕事内容利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務と管理者業務になります。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・ご家族指導、福祉用具のアドバイス ・訪問看護業務に関する書類作成（関係先との連携含む） 【管理業務】 ・スタッフの管理・マネジメント ・週次月次会議での業務報告 ・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築 ・契約担当者会議への出席 ■訪問について ・訪問件数：平均5～6件/日予定 ・訪問手段：車、原付 ・訪問エリア：栃木県栃木市、小山市、佐野市 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：月3～5回 ・オンコール開始時期：3ヶ