看護管理者 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方必見 訪問看護ステーション管理者の募集です 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか？ 株式会社やさしい手 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！訪問看護管理者【栃木県足利市】訪問看護ステーション新規オープン！ ・新しく立ち上げる訪問看護ステーションで活躍する訪問看護管理者を大募集！ ・応募者の年齢を問わず、どなたでもご応募いただけます。訪問看護管理者として第二の人生を送りませんか？ 訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 ︎具体的には 営業活動、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(主治医、地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、緊急時や突発時の対応・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <給与> 年収4

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者優遇！】開設２年未満の訪問看護リハビリステーションの管理者募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇管理者業務【運営管理・数値管理・スタッフ管理・管理者会議】 〇利用者の自宅を訪問して訪問看護業務を行っていただきます。 〇健康状態アセスメント 〇日常生活支援 〇医療的ケア 〇訪問看護記録業務 〇計画書、報告書作成業務 【業務の変更範囲：変更有（会社の定める範囲）】 求人ID 822723

仕事内容看護管理者(住宅型有料老人ホーム)|正社員|栃木県小山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給制度 年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

仕事内容仕事内容 ReHOPE小山 における看護師 兼 看護管理者業務全般 求人詳細 【ReHOPE 小山の紹介】 2026年1月新規オープン！ JR東北本線「小山駅」より徒歩14分。 車通勤可能です。（無料駐車場完備） 2階建て50床のホスピス施設です。(予定) ReHOPE 小山は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。 これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？ また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画

仕事内容【2025年5月オープン】各居室にお伺いする訪問看護/管理者としての業務です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護施設内での訪問看護(管理)業務 ◆管理者業務、医療保険管理・請求 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆訪問看護の管理者としてのお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の

仕事内容＊２０２５年５月オープンの１棟３４室の住宅型有料老人ホームに 併設している訪問看護事業所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容【看護管理者】施設未経験の方もOK◎緩和ケア中心の医療特化型有料老人ホーム☆年収600万円以上も可能日勤のみ！オンコールもありませんよ！ ●医心館宇都宮の看護管理者として職員のマネジメント、労務管理、現場ケアの管理など施設運営に関わる業務をお任せします。 ●医師が常駐していない為看護師がチームの中心となり入居者様の希望を尊重したきめ細やかな対応を行っています◎病院とは違い一人ひとりにしっかりと時間をかけてケアを行える環境ですよ！ ●職員も多く責任は大きいですがその分業務を通してマネジメント力や経営感覚を身につけることができ、やりがいを持って働いていただけます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設

仕事内容【タイトル】 株式会社灯の台地訪問看護あかり正看護師 【仕事内容】 ・在宅と、同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問看護を実施。 ◆令和2年1月開設の看護ステーション業務。 ・看護師2名体制（管理者1名、常勤1名）。年齢層は40代。 【事業所名】 訪問看護あかり 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ・正看護師資格または准看護師資格を所持 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社灯の台地 【勤務地】 栃木県宇都宮市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 オンコール当番有り 【給与詳細】 月給：28.5

仕事内容●訪問看護ステーションの管理者としての仕事を担当していただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「介護付有料老人ホームみどり」での看護業務 ・医療上の管理・確認 ・服薬管理 ・入居者のお世話 ・健康状態の把握 ・その他付随業務 【具体的な内容】 ・利用者様の健康管理をしつつ日々の中で体調変化はないか、 食事の様子、排泄はきちんと行われているか、 精神機能の変化などといったことを把握していただきます。 ・服薬の管理・簡単な医療処置の施行も医師の指示のもとで対応していただきます。 ・他部門との協力・連携を大切に、業務を行っていただきます。 【勤務地までのアクセス目安】 ・東武日光線 「新栃木」駅 徒歩12分 ・東武宇都宮線 「新栃木」駅 徒歩12分、車で5分 ・下野市より車で20分 ・

仕事内容充実した訪問看護ステーションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給475,000〜541,666円 ≪給与の備考≫ ■その他 年俸÷１２ヶ月で月給を表示：5,700,000円～6,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護師経験年数１０年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴田駅から0.9km 江曽島駅か

仕事内容【管理者候補】【看護師】【週休2日／日曜＋1日】 訪問看護ステーション管理者候補／訪問看護師（正社員）新規募集 ▼勤務地 訪問看護ステーション孫の手・おやま （小山市城東6丁目18-17） ＊JR両毛線「小山」駅から車で6分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ▼主な仕事内容 訪問看護ステーション管理者業務 ＋訪問看護業務としてご利用者様のお宅へ訪問し、看護師業務をして頂きます。 ・管理者業務全般 ・処置や胃ろう管理、点滴などの医療行為 ・生活支援に関するケア、全身状態の管理 ・看護リハビリテーション ▼雇用・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上

仕事内容●訪問看護ステーションの管理者としての仕事を担当していただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護管理者【栃木県足利市】訪問看護ステーション新規オープン！ 【仕事内容】 看護師・准看護師の資格を活かすチャンス！ 新しいキャリアへの第一歩を、今ここで踏み出しませんか。 訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 ︎具体的には営業活動、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(主治医、地域ケアプラザや居宅)との連絡 ・調整、スタッフ勤怠管理 ・教育、環境整備の徹底、緊急時や突発時の対応 ・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務就業場所/業務範囲変更なし ご希望に沿った職場をご紹介します 看護師・准看護師の資格を

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

勤務時間9時00分～18時00分の間 お時間はご相談ください。 勤務日数：週1日からOK [休憩時間] なし [時間外労働時間] あり [時間外月平均時間] 5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [管理職/高年収/年間休日115日] 難病に特化したナーシングホームをリードする管理職候補の募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 入社後、1-2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事 次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用 ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・管理