看護管理者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。 訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務管理、請求管理、入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーション高崎の管理者業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の体調チェック ・内服管理 ・医療処置 ・協力医療機関との連携 ・管理者業務として記録管理、職員管理及び教育 ・計画書／報告書の作成 ・全体ミーティング／勉強会 ＊変更範囲：変更なし ＊主に自社有料老人ホーム、提携先施設への訪問看護となります。 オンコールなし。

仕事内容<仕事内容> 【正看護師】手当充実！障がい者グループホームの精神科看護師（事務所管理者兼任）【直行直帰可】 １）事務所管理の仕事 ・報酬請求は看護用ソフトにて管理者が行います。サポート体制もありますのでご安心ください。 ・制度上利用する自立支援医療証の申請作業を代行することもあります。 ２）看護 ・内服管理や調整相談 ・ご利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。 利用者様が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいて、その対応をします。 ※基本的には夜間支援員等ホームスタッフが対応しますが、てんかん発作と一時的なパニック・不穏等による緊急訪問

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン前橋に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高崎新町に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は（１）の間で４ｈ以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームにて、施設入所、短期利用の老人への看護、 バイタル測定等の健康管理、病症者への対応等を行う。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ※見学からでも可能です。気軽にお問い合わせください。 「看護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 「精神科経験が初めて」や「訪問看護が初めて」という方、先輩看護師が同行訪問しOJTを行います。 『管理者やったことない』という未経験の方も大歓迎！ 管理者経験豊富な弊社スタッフがサポートします。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 訪問看護のお仕事の他に、「訪問看護計画書の作成」や「訪問看護報告書の作成」といった事務作業やスタッフのシフト管理などの業務をお願いいたします。 経験も大切ですが、「地域に貢献したい！」や「キャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/高給与/年間休日120日以上]前橋市に新しく開設する訪問看護ステーションの管理職業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研

仕事内容５月に訪問看護ステーションを開設しました。 訪問看護のお仕事をしていただきます。 管理者として採用された場合は訪問看護ステーションの管理運営を お任せします。 ・利用者様の情報管理や新規の利用者様の獲得 ・訪問スケジュールの計画・管理 ・訪問看護のお仕事 等 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○介護老人保健施設「赤城苑」での入所または通所リハビリテー ション業務 ＊看護職員として利用者の日常生活上の看護を行う ＊利用者の健康管理、レクリエーション実施 ＊利用者が楽しく生活できるための援助 ※入所７０床の介護施設です。 ※月に４回程度の夜間勤務可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーションの管理者 令和4年8月OPENの訪問看護ステーションで訪問看護師、訪問リハビリのお仕事です。 【主な仕事内容】 訪問看護師業務（自宅や施設での体調確認、医療処置、メンタルケアなど） 訪問リハビリ業務（理学療法士、作業療法士メイン） 関係先への挨拶回りや利用者さんの連絡調整など他職種連携業務 訪問看護計画書・報告書など書類の作成 管理者経験、訪問看護経験者優遇。 訪問看護経験者が指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント: 在従業員数12名の職場です。代表は女性。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 会社とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容「看護」 介護を必要とする高齢者の健康管理が主な仕事です。 利用者が安心して生活できるよう医療的・心理的なサポートを行い ます。 ・くるみん認定事業者です。 ・ユースエール認定事業者です。 ・群馬県いきいきＧカンパニー認証事業者です。 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者です。 ＊定年年齢以上の方の応募の場合は、別途ご相談下さい。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【ソエルガーデン高崎・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市に位置するナーシングホームにて管理職（正看護師）の募集中です。 看護管理者の多くが直面する、休日出勤やオンコールの負担。同施設では「年間休日115日」「日勤のみ」という条件を明文化することで、管理職の職務継続性を高める仕組みを構築しています。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずは情報収集のみでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 【月収】35.0万円 ～ 40.0万円程度 【年収】550万円 ～ 700万円程度 ■基本給 170，000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回／計 2ヶ月分（※過去実績） アクセス ●ＪＲ上越線 「群馬総社」

仕事内容【求人概要】 前橋市/訪問看護/正社員/夜勤なし/管理者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護事業所の管理者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ・サポート体制が整っていますので安心です。 ・風通しの良い職場です。 【施設概要】 開設：2015年６月１日 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 12_訪問看護 ■仕事内容：

仕事内容【訪問看護管理者候補】地域社会とともに、温かいケアを提供する「株式会社 オアシス」 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、介護事務、医療事務、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 樋越駅から5.7km 北原駅から5.9km 新屋駅から6km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームとデイサービスセンターにおける看護業務、機能訓練指導員業務および付帯する業務。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：07:45～16:45 【給与情報】 月給19万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 当施設は、平均介護度3.7程度の利用者様が生活されている特別養護老人ホームです。 医療依存度はそれほど高くなく、看取りやターミナルケア、気管切開、人工呼吸器への対応は行っていません