レクリエーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 勤務時間：9:00～18:00 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞（記載は一例です） 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼 ・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日のみの勤務もOK！ ★その他の時間帯や曜日も同時募集中！★ お気軽にご相談ください◎

勤務時間＜シフト制/休憩1h＞ シフト例 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 など ※週3日～OK ※残業なし

勤務時間＜シフト制/休憩1h＞ シフト例 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 など ※週3日～OK ※残業なし

仕事内容年間休日126日◎未経験から始める訪問診療アシスタント◆無資格OK！土日祝休み◎駅から徒歩3分【京都市下京区・五条駅・クリニック・訪問診療アシスタント/事務・正職員】 会社負担で医療保険への加入が可能★働きやすさを常に考えるクリニックで一緒に働きませんか◎ ◆職種 訪問診療アシスタント/事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万1000円～25万円 ※月給に能力手当1000円～3万円、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無にかかわらず18時間分・3万円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支

勤務時間＜シフト制/休憩1h＞ シフト例 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 など ※週3日～OK ※残業なし

勤務時間◆週3～5日勤務OK ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など（休憩1時間） ＊残業なし♪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩） 夜勤 16:00〜10:00（2h休憩）

仕事内容【京都市伏見区のデイサービス】無資格・未経験OKの募集。働きやすい環境で介護のお仕事始めませんか！ 午前中はお迎え、レクリエーション、リハビリをして昼食の提供。 午後からは入浴、おやつの提供をしてお送りをします。 送迎終了後はホール内の片付けをして終了です。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください☆★ ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員 ：40名 1日の職員数：10名から12名 チームワーク抜群です！ あなたの「思いやり」を活かせる職場です☆彡 定期的に部署内で内部研修を開催しています。 勤務時間・勤務日数については面接時に応相談♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は、８：３０～１７：１５の間の４時間以上選択可能 時間相談：可 ※ご希望の勤務時間について是非ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩） 夜勤 16:00〜10:00（2h休憩）

勤務時間8：30～17：30/休憩1H ■残業なし ■選べる週3～5日勤務 ■上記以外のシフト相談OK

仕事内容【仕事内容】 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給215,000円～395,000円 ＜内訳＞ ■基本給 154,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当18,000円～18,000円 調整手当33,000円～87,000円 住宅手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 奨励手当：５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からはじめる介護士のお仕事／ 日勤のみ＆残業なしで、働きやすさもバッチリ♪ ご高齢の利用者様が安心して日常を過ごせるよう、生活のサポートを行うお仕事です。 身体介助や見守りを通して「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのあるポジションです！ 資格がなくても、丁寧な研修からスタートできるのでご安心ください◎ ◆主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行や車椅子での移動サポート ・お部屋の清掃やリネン交換 ・レクリエーションの補助／会話・見守り ・介護記録の入力やスタッフとの情報共有 ここがポイント！ ◎日勤のみ／生活リズムを整えやすい勤務体制 ◎残業なし／

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩） 夜勤 16:00〜10:00（2h休憩）

仕事内容<仕事内容> ケアワーカー（正職員） 【老人デイサービスセンター等での介助業務】 ・ご利用者（高齢者）の送迎介助（送迎車両の添乗業務） ・入浴介助、食事介助、トイレ介助など日常生活に必要な援助 ・レクリエーション等の業務 など ※小規模多機能の業務では、訪問サービス利用者宅への訪問・援助あり。 ※制服の貸与あり（小規模多機能・グループホームは制服なし） <給与> 年収280万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ その他、休暇制度も充実しています。 <勤務地> 京都府京都市内 <

仕事内容☆大型採用 ☆さまざまなキャリアを1社で歩める ☆未経験スタートが9割以上 ☆フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎 ☆選考通過率高め♪ ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ◎車通勤OK！ ◎直行直帰OK！ 19年連続増収益の急成長ベンチャー企業での勤務です。 ワークライフバランスもばっちりなホワイト企業認定です。 採用基準は「友達になれそうな人」 安定した企業で働きながら、目の前のお客様に最大の思いやりをもって業務に取り組むことが可能です。 人柄重視採用なので、履歴書やエントリーシートも不要！ まずはお話聞いてみませんか？ 入社後はクライアント先で勤務しながら、自

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給249960円〜321240円 ■給与備考 【月給】 249,960円〜321,240円 《手当》 扶養手当 住宅手当 資格手当 早番手当 夜勤手当（4,200円/1回、月4～5回） 年末年始手当 【賞与】あり・計3.1ヶ月（昨年度実績） ■

勤務時間16:00～23:00 ・週1、1日4時間～OK！ ・入り時間や上がり時間の相談OK！ ・テスト期間や家庭都合など考慮！ ・終電考慮！ ・ラストまで勤務できる方歓迎！ 「今日は体調不良で休みたい…」そんなときもみんなで助け合ってカバー！ シフトは半月ごとの提出、スタッフ全員のLINEで管理しています。 就労期間：定めなし