熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日のみの勤務も可 時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□高齢者施設における朝・夕の送迎スタッフです。 使用車両はセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の何れかの時間 ＊就業時間・希望休等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によりますが応相談可 希望休は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様のバイタル測定・健康状態の確認 ・必要に応じた医療処置（処置は少なめです） ・服薬管理・記録作成（タブレット入力） ・食事・排泄・入浴などの介護業務の補助 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始、夏季休暇

仕事内容★令和７年８月新築オープン施設★ ＊仕事内容 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務全般 ・在宅訪問、施設内看護 ・施設内業務、健康チェック（バイタル測定）、点滴、注射、 褥瘡処置などの医療行為 ・服薬管理、指導、身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など） ・訪問看護計画書の作成、報告など

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様からの要望増による繁忙期 年６回を限度として月８０時間・年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容デイサービス「まごころ本舗 武蔵ヶ丘苑」での介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクレーション等 健康相談、健康チェック、機能訓練等 その他 付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護（デイサービス） ・看護業務 ・記録等書類の作成 ・介護業務（身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・レクリエーション、リハビリの実施 ・送迎（社用車あり） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は面接時に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談のうえ決定） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 ○健康管理（バイタルチェック、普客管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します ＊【高齢者歓迎】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容通所介護（デイサービス） ・看護業務（バイタルチェック・全身観察） ・記録等 書類の作成 ・看護・介護業務（身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助） ・リハビリ・レクリエーションの実施 ・送迎（社用車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ※扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町 （営業所３０分圏内） 【変更の範囲：なし】 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容■理学療法士業務全般■ 悠紀会病院、介護老人保健施設ゆうきの里いずれかの配属 ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス（訪問介護・訪問看護） 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 【職場見学可】応募前の職場見学可能です。

仕事内容■作業療法士業務全般■ 悠紀会病院、介護老人保健施設ゆうきの里いずれかの配属 ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・同法人で経営する同一建物内介護施設へ訪問していただき施術を 行います。 ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶことができます。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎！ ・訪問に必要なユニフォーム・携帯電話・タブレットは無料貸与い たします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■悠紀会病院での言語聴覚士業務全般■ ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 ＊嚥下造影撮影 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談のうえ決定） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 ○健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ※要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容施設ごとにＰＴＯＴ複数名体制を敷いているので、デイ未経験でも 安心して働けます。運動やリハビリに特化したデイサービスでのお 仕事。社会課題となっている健康寿命および在宅限界点の延伸をミ ッションとし、身体評価や運動プログラムの立案、住環境整備など を行います。個別リハビリの実施、アセスメント、多職種連携が主 な業務となります。要介護１から２レベルの比較的活動量の高い高 齢者が支援対象となります。ガーデンは「専門職による個別リハ」 「スタジオでのグループレッスン」「開放的なラウンジ」が特徴の デイサービスで、男性ご利用者が多いことも特徴です。 変更の範囲：業務内容の変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内や社会保険加入希望など、 ご希望の働き方、勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※訪問時は私有車使用、直行直帰可、訪問エリア応相談。 （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談。勤務シフト作成時には、子供の学校行事など最優 先で休暇ができるように常に「お互い様の精神」を持って取り組ん でいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の家庭への訪問介護及び弊社施設内の訪問介護業務を行って いただきます。利用者の家庭、施設内への訪問件数は、１日５件～ １０件です。１件の訪問時間は、１５分から６０分程度です。 玉名近郊が多いですが、行き先が遠くなると件数が少なくなります 。施設内訪問：居室の清掃、入浴介助、排せつ介助、買い物支援。 調理はありません。利用者の家庭へ訪問：上記の内容に調理が必要 になります。慣れるまでは２人１組で、社用車（軽ＡＴ）使用し、 玉名郡市内の利用者宅を訪問。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（８時～９時）、夕（１６時半～１７時半）に勤務可能な方歓迎 曜日や時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者の健康チェック等看護業務 ・機能訓練及び介護業務 ・送迎業務 ＊夜勤・宿直はありません ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」