熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊表記時間より短い勤務も相談に応じます。 子供の学校行事など最優先で休暇ができるように常に「お互い様の 精神」を持って取り組んでいます。希望のお休みがあれば、柔軟に 対応しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間280分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム（いずれか）における介護業務をしていただ きます。 週に１回～３回、１施設を１人で担当していただきます。 １日の流れ１６：２０ 申し送り 夕食準備 １７：００夕食のお世話 夕食のあとかたづけ後、就寝の介助 １９：００寝る前の薬の提供。明日の朝の薬の準備 随時コールの対応や見守り巡回。必要な利用者に対してトイレ介助 ５：００ 起床の介助（身支度）食事の準備朝食のお世話、日中の 準備までになります。※緊急時には、隣の施設の担当や携帯待機職 員と 連携が取れますので安心してお仕事ができます。 ＊資格取得制度あり（自社でも取得可） ＊正社員希望の方は相談可「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「特別養護老人ホームあいこう」及び「ショートステイあいこう」 ご利用者様の介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・オムツ交換・移乗介助・口腔ケア ・トイレ誘導・見守り等 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊従来型特養 定員５２名 ＊ショートステイ 定員１８名 ＊スタッフ数 日勤７～８名／夜勤３名 ＊スキルアップの意欲のある方、実務経験者でこれから介護関連の 資格取得を目指している方を応援します！お気軽にご相談ください ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容□グループホーム（１ユニット）での介護・看護業務全般 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊資格／経験を活かして＜即戦力＞でご活躍いただけます ＊キャリアアップを目指す方 ＊介護施設での看護職にご興味がある方 書類選考はございません お気軽にご応募ください！

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容放課後等デイサービスに通う発達に特性のあるお子さま（小学生～ 高校生）を対象に、日常生活の支援や社会性を育む活動を行います 個々の成長や個性に寄り添いながら、安心・安全な居場所づくりを サポートします。（送迎あり） （変更範囲）変更なし

仕事内容・病棟での看護助手、介護業務 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日３～７時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休暇あり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容「すべての人々に健康を」を企業理念に、介護予防事業・保健指導 事業の企画や運営を通して、「高齢者が元気でいきいき暮らせる地 域づくり」をサポートしています。 【主な業務】＊週３～５日、デイサービスでのお仕事です 〇デイサービスでの入浴介助、運動、買物リハビリの補助 〇その他介護関連業務〇送迎業務（軽・普通自動車） 〇未経験の方も大歓迎（研修サポート体制有り） ＊利用者様が住み慣れた地域で元気に暮らし続けられるよう、「自 立支援」に重点を置いたサービスです ＊利用者様の「元気を引き出す支援」をモットーに、スタッフ全員 で手を取り合いながら、元気にお仕事をしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・利用者の自宅訪問等（社用車利用：軽自動車ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・未就学児および就学児（主に小学生）への 個別療育、小集団療育の実施 ・サービス提供記録等の書類作成 ・学校や自宅への送迎業務（軽自動車使用） ※１日の利用定員は併せて１０人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入院患者の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ＊その他、上記に付随する業務 ※夜勤は月８回程度 ※ベッド数１９５床 「変更の範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容高齢者対応賃貸住宅内での業務 ・居室及び共有スペースの清掃 ・入居者様の食堂への誘導 ・厨房での食事準備と片づけ（炊飯、総菜の温め） （業務の変更範囲）会社の定める業務

仕事内容県北で唯一の介護専用型の介護付有料老人ホームです ・入居者の生活に必要な介助や、レクリエーション・リハビリ等 楽しく生活できる環境づくりのお手伝いを行います ・健康管理、医療機関との連携を主に行います。 ＊約５５名の入居者に 介護職、看護職、リハ職合わせて３５名体制です ※オンコールは月５回程度、１回５０００円手当あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設における看護業務および看護職員の管理・指導を 担当していただきます。 【業務内容】 〇入所者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療処置 〇医師の指示に基づく診療補助、医療的ケア、急変時の対応 〇看護職員の業務管理、勤務調整、新人職員への指導・育成 〇看護記録の確認、業務手順の整備、看護ケアの質の向上 〇介護職員、リハビリ職員、支援相談員等との連携 〇入退所時の健康状態の把握、医療機関・ご家族との連絡調整 〇感染症対策、医療安全、事故防止に関する取り組み 〇看護部門の運営に関する管理者の補佐 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１５時間勤務 ※週所定労働日数は、勤務回数で表記しています。 （週１～２回、月５回程度の勤務を予定しています。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（週１～２回、月５回程度の勤務） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□介護老人保健施設での看護夜勤業務 ◇ダブルワーク希望の方もご応募お待ちしています。 「兼業／副業可」 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 令和８年度中に全床に導入予定 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 実働６時間未満の場合は休憩なしでも可。 扶養内や社会保険加入希望など、ご希望の働き方や 勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休二日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※日勤のみ可、半日～勤務可。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊実働７．５時間！基本的に定時で帰れます！ ＊有給消化率９５％以上！プライベートも大切にでます！ ＊充実した研修体制！施設看護経験は不問です！ ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎！ ＜介護老人保健施設桜の里における看護業務＞ ■バイタルチェック ■医療ケア ■身の回りのお世話 ■看護記録など ＊入所定員７５名（一般棟３９床・認知症専門棟３６床） 【業務の変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護施設（定員３０名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○本人の希望と適性を考慮し下記のいずれかへ配属されます。 総務部門：本・支所における経理、人事、庶務等の管理業務。 金融部門：ＪＡバンクとして、本・支所における貯金、融資、債権 管理の業務 共済部門：ＪＡ共済として本・支所における共済契約保全事務、契 約推進等の業務 購買事業：生産資材店舗、給油所等における購買品供給業務。 販売事業：農畜産物集出荷、代金精算事務、加工施設等の業務。 営農指導事業：農産、園芸特産、果樹、畜産等の指導業務。 福祉部門：福祉施設における福祉介護業務 葬祭場 ：葬祭業務 ※業務上、社用車を運転する場合があります。変更範囲：変更なし

仕事内容［病棟または透析室における看護助手業務］ ○看護師の補助や患者の世話などを行う仕事です。 ＊食事介助：配膳・下膳・患者さんのサポート ＊移動介助：車椅子・ストレッチャーの移動補助、検査室案内 ＊環境整備：シーツ交換、病室の清掃・整理 ＊清潔ケア：入浴介助、清拭・洗髪、おむつ交換、トイレ誘導 ＊その他、書類の運搬など看護に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。