ハローワーク 介護 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜、日曜、祝日の日勤帯勤務出来る方 ＊就業時間は４～８時間の間（週４０時間未満）で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護保険での福祉用具の営業業務】 ・福祉用具の相談、選定・納品・点検、居宅への定期訪問などの アフターフォロー ・付帯する書類作成 ・事業所への訪問 ・訪問範囲：熊本県内／社用車使用（ＡＴ車） ＊担当者が同行して指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ［変更範囲：変更なし］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数はご相談に応じます。 ＊６時間を超える場合は休憩６０分。 ＊子育て中のママが働きやすい職場です。 お子さまの行事や部活の応援など、お休みが取れます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・有給休暇・産前産後、育児休暇・子の看護等休暇 介護休暇・慶弔休暇等の特別休暇・その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数に記入の週１日～２日は夜勤業務就業のため２～４ 暦日の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容◎ケアプラン点検業務・ 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ◎ビジネスケアラー支援業務 仕事と介護の両立支援に関するお仕事です。 ケアマネージャーとして相談対応など ＊市の依頼により本社及びルーロ合志内での勤務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの介護 送迎片道２０分以内の距離 食事介助 入浴介助（ローテーションで行います。２人介助の場合も） レクレーション等 定員２０名。平均介護度は３．９ 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は職務経験・出勤日数により２ヶ月前後、日勤・夜勤帯で研修 あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護業務】 ・入居者２７名＋ショートステイ６名の生活全般のケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動 ・その他、上記に付随する業務 ＊ユニットケア（８～９名）による温かな質の高いケアを 目指します。 ＊変更範囲：変更なし 【職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■介護職業務 ＊入所者等の施設内介護業務全般 ＊ケアプランに基づく施設利用者の食事、入浴、生活介助等 ＊その他、上記に付随する業務 ー お年寄りが好きな方の応募お待ちしております ー ※変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護福祉士業務】 ・入居者２７名＋ショートステイ６名の生活全般のケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動 ・その他、上記に付随する業務 ＊ユニットケア（８～９名）による温かな質の高いケアを 目指します。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護全般 ・入居者の身の回りのお世話 ・体操、レクリエーションの実施 ・併設訪問介護事業所からの施設内及び近隣の利用者宅へのサービ ス提供 ・主な訪問先：合志市・菊池郡菊陽町・熊本市 ※訪問時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※土・日・祝日の勤務可能な方を優先します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［介護福祉士］ ・介護老人健康施設の療養棟での介護福祉士の仕事になります。 ・利用者、入所者の身体介護、生活援助が主な仕事になります。 ・社用車有（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［特別養護老人ホームにおける介護福祉士業務］ ・居者２９名の生活全般のケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動 ・その他、上記に付随する業務 ＊ユニットケア（８～９名）による温かな質の高いケアを 目指します。 ＊変更範囲：変更なし 【職場見学可】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時迄の勤務の場合、業務内容は入浴メインとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊有休休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 実働６時間未満の場合は休憩なしでも可。 扶養内や社会保険加入希望など、ご希望の働き方や 勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休二日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者宅への訪問（社用車使用／ＡＴ車） ※その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です 【事業拡大による増員募集】

仕事内容・障がいを持ったお子さんの成長を手助けする仕事です。 （放課後や長期休暇中含む） ・送迎業務（支援学校、学校、お子さんの自宅等） 変更の範囲：変更なし ＊利用者：１０名 ＊送迎車：普通ＡＴ車

仕事内容・在宅で生活されている要支援、要介護者の自立支援を目的とした 「ケアプラン（居宅介護サービス計画）を作成」し、在宅サービ スを提供する事業所や主治医等との連携を行い、ご利用者の在宅 生活の支援を行う仕事 ・社用車あり（軽 ＡＴ車） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。