ハローワーク 介護 - 熊本県山鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容・受付窓口対応：来所者の用件確認と担当者への取り次ぎ ・電話対応：外線電話の用件確認と担当者への取り次ぎ ・物品管理：備品類の在庫管理や不足分の受発注業務 ・経理事務 ・パソコン使用（エクセル・ワード） ：上記業務の資料作成の為のＰＣ操作 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容［介護老人保健施設における介護業務］ ・入所者の方の介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴等の身の回りの介助や レクレーション等の介助 ・その他、上記に付随する業務 ★未経験の方でも研修等がありますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更無し」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアプランの作成 相談支援 アセスメント サービス調整 モニタリング 等 ◇ケアマネージャー３名（男性１・女性２）で業務を行っています ◇マイカー・マイパソコンでの勤務になります。 ◇トライアル雇用併用求人：雇用条件は同じ （令和８年１月２１日 受理） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤日数・勤務時間等については、ご相談に応じます ・休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他矢筈荘勤務表による 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 《 急 募 》 ・居宅介護支援事業所における 介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 （変更範囲：変更なし） ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険制度にある福祉用具レンタル・販売の事業所を行っている 会社です。営業部のお仕事は、介護支援事業所のご担当者に向けて 営業活動を行い、多くの高齢者や障害をお持ちの方が福祉用具を利 用したいと望まれておりますので、利用者ごとに身体状況に最適な 商品を提案し、導入までのサポートを行います。困っている方の問 題解決をお手伝いする大変やりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ◎弊社ホームページに詳しく記載しております。 ※業務に必要な資格取得制度あり 【職場見学可】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊子育て中の方など、就業時間についてはご希望に添えるよう調整 させていただきます。遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（年末年始） ＊就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎介護に関する大工工事（手摺の取り付け等） ＊未経験でも補助作業から先輩社員同行にて 御指導致します。 ※未経験者大歓迎です。 ※工事場所：担当エリア一般宅（社用車使用／ＡＴ車） ★弊社ホームページを是非御覧ください★ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容訪問介護員のシフト表の作成、国保連への請求業務、利用者のモニ タリング、訪問介護員の研修指導等訪問介護の管理業務一般及びご 利用者の自宅を訪問（自家用車使用）し、生活援助（掃除・洗濯・ 調理）及び身体介護（食事の介助・オムツ交換・入浴介助）などを 行う。 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○通所介護（デイサービス）における、個別機能訓練の実施、指導 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、 運動プログラムの内容改善や提案を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・必要書類の作成（計画、記録） ・その他上記に付随する業務（自動車の運転あり） ［変更範囲：職種の変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★土日希望 ※就業時間に関する詳細は、求人に関する特記事項参照 ※週３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３～８時間勤務 ・就労時間については、本人の希望を加味しシフトを作成 ・昼休み（１２：００～１４：００の間の６０分）を破産で就労す る場合は、休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望を加味しシフトを作成 その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ディサービスセンターでの看護及び介護業務全般】 ・機能訓練等 ・フロア活動（レクレーション等を含む） ・入浴、食事、排泄の介助 ・バイタルチェック ・利用者ご家族様への助言・相談等 ・利用者様の送迎業務（社用車 ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・住宅型有料老人ホーム「だいち」入居者への 食事、入浴、排泄等の高齢者の見守り、介護業務 ・訪問介護業務 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 【トライアル雇用併用求人：期間中条件同条件、 令和８年２月１３日受理】 【職場見学可】

仕事内容○ケアマネジャー、介護業務 ＊認知症グループホーム（９名）でのケアマネジャー業務 ＊介護全般 ＊送迎・買い物・病院同行等で社用車（ＡＴ）の運転あり （運転は毎日とは限らない 交替制） ＊その他、上記に付随する会社の定める範囲での業務 変更範囲：なし

仕事内容○認知症デイサービスにおける一般的な看護業務 ・利用者の体調管理（バイタルチェック、服薬管理等） ・送迎（軽車両、山鹿圏域） ・入浴、食事、排せつ等介護 ・レクリェーションなどの開催 ・業務における記録報告等 ・サービス担当者会議への参加 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。