熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤業務の回数等はご相談に応じます。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリッ

仕事内容看護業務及び利用者に対する身の回りのお世話 ・入浴、排泄、食事等の介助 等 ＊入居者６０名 その他 付随する業務 《変更範囲》法人が定める業務 ＊書類選考がない求人です お気軽にご応募ください ＊実務経験が少ない方やブランクがある方もＯＫ ＊キャリアアップを目指す意欲的な方を応援します

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを実 施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１，機能訓練の実施 個別の機能訓練計画書を作成、定期的に評価・目標設定の見直し を行う。個別機能訓練計画による身体機能の維持・向上（歩行訓練 ・筋力トレーニング・関節可動域訓練等）日常生活動作（ÅＤＬ） の維持・改善を支援。 ２，介護職員・看護職員との連携 日常のケアのアドバイス。介護・看護職員との情報共有と日常生 活上での注意点等。 ３，地域支援事業 玉名市の介護予防事業（通いの場・送迎付体操教室等） 「変更範囲：会社の定める業務」 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆夕食の配膳、後片付け、食堂の掃除を行っていただきます。 ◆ご家庭の用事、お子様の学校行事や看護のための急なお休みなど にも柔軟に対応しております。 ◆ご希望の働き方を、お気軽にご相談ください！ ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆主に朝食の配膳、後片付けを行っていただきます。 ◆早朝のお時間、有効活用しませんか。 ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で１～２時間程度の短時間勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、その他労働日数やシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎老健施設内の浴室で利用者が気持ちよく入浴して頂くための洗髪 、洗身の介助、又入浴前後の更衣のお手伝です。 ・１日の入浴者は認知症棟で４名、一般棟で４～７名です。入所者 １人に対して職員１～２名で対応します。利用者１人に掛かる時 間は３０分程度。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れるリフト浴が１機、寝た まま洗身ができる特殊浴槽が１機あり、それぞれを用いた入浴支 援も行います。※機械の操作方法は職員がお伝えしていきます。 ・入浴終了後は浴室・浴槽の清掃業務。 ・利用者の平均要介護度：３程度。手引き歩行で浴室内移動できる 方が多く、洗髪・洗身等の一部介助を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●介護老人保健施設での下記業務 ・施設入所者様等の栄養管理や栄養相談など、健康の維持や増進に 関する業務 ・入所者様に提供する食事の献立・発注・衛生管理等 ・入所者様に対する「栄養マネジメント計画」の作成・実行 ・調理業務に入っていただく場合もあります その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊書類選考がない求人です ＊実務経験が少ない方やブランクのある方もしっかりフォロー！ ＊介護業界のお仕事にチャレンジしたい方を応援します

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の７～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【看護の質を大切に】障がい・医療・介護が同一建物内に集合 している他にはない環境だからこそ、あなたの経験や力を発揮。 生成ＡＩ活用で事務負担を軽減し残業ほぼなし＆有給取得を推奨 【業務内容】 ・施設内訪問看護、ホーム入居者様の健康管理や介看護業務 ・デイサービスでの機能訓練補助、医師指示に基づく医療処置 ・他職種とのスムーズな連携、相談業務 ★生成ＡＩが書類作成を補助。記録的負担を最小限にしています 【働き方】 ・残業なし。私生活の充実と専門性の発揮を両立できる職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容登録支援機関の管理者として、 １．支援している外国人への３ヶ月に１回の定期面談をはじめとし た、支援業務全般 ２．支援責任者として書類作成等の事務全般 ３．支援機関の顧客（特定技能外国人の受入施設）の新規開拓 ４．サンエー企画の事務業務 ５．通所介護の送迎業務（不定期）等 ※登録支援機関の「支援責任者（兼支援担当者）」として外国人支 援業務を最優先で行っていただきつつ、当社の本業である介護業務 について、頻度は高くありませんが、お願いすることがあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・グループホーム利用者の相談等生活支援 ・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊Ｂ型事業所「ふれあいワーク」を起点に グループホーム「さくら」「かりん」「ふれあい」「あんず」を 巡回（社用車利用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老健入所ご利用者５２名（ショートステイ含む）の方の在宅生活を 維持していくための自立支援や在宅復帰に向けた課題解決などご本 人に寄り添いながらご希望に沿ったケアを提供しております。日勤 帯は７～８名体制、夜勤帯は２名体制、その日の状態など情報共有 しながら、夜間の体制、入眠状況の確認、排泄介助、体位変換等を 行っていきます。急変時には医師、看護師の応援や常時連絡の取れ る体制でご利用者の安全を確保できるよう各職種で連携して対応を 行っています。他職種での連携がしやすい雰囲気もあり、幅広い知 識や技術を習得することができます。介護職員も幅広い年代の方や 経験の豊富な方、浅い方様々ですが、ひとりひ

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容高齢者対応賃貸住宅（１８床）での朝食準備、片づけ、配膳下膳 （炊飯、総菜の温め） （業務の変更範囲）会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※利用者の要望により勤務時間が変動することがあります ※週２０時間未満の勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制【休日は応相談可】 ・就業時間、就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【利用者様宅への訪問時に行っていただく事】 ●調理、掃除、洗濯、買い物支援などの生活援助や 食事、入浴、排泄などの身体介護を行っていただきます。 ●採用時に希望する仕事内容を伺いますので 安心してご応募されてください。 ●複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、 未経験、ブランクのある方にも安心して働いて頂けます ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・訪問介護サービス（実務） ・訪問介護事業所における利用者の調整、ヘルパーシフト調整 ・新規利用者の対応 ・担当者会議への参加、訪問介護介護計画書の作成とモニタリング ・月末の実績管理 ・ヘルパー会議の進行と研修開催 等 ※サービス提供責任者二人体制で業務を分担して行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊半日勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（曜日相談可）＊土曜休は応相談 ＊年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容軽度の利用者様に対しての機能の維持業務全般 リハビリ特化のため入浴介助、食事介助はありません。 施設にはウォーターベッドや温熱機器など様々な機器を取り揃えて います。定員１８名、小規模でアットホーム、清潔感のあるおしゃ れな環境です。 ・バイタルチェック、利用者様の状況確認 ・リハビリ機器への誘導 ・椅子に座ったラジオ体操等の実施 ・送迎業務（タント、シエンタ） ※デイサービス未経験の方も歓迎 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合せください。 （変更範囲）変更なし

仕事内容デイサービスにおける施設利用者の介護業務 利用者の送迎（軽・普通乗用車） ＊ご利用者１日３０名様を、看護師４名、他介護資格 取得者１１名にて支援させて頂いています。 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対応可能です！ ＊無資格の方の応募も可能です。初任者研修の受講料については事 業所が全額負担いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の１～８時間で希望をお申し出 下さい。（上記（１）は就業時間例） 曜日、日数についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容訪問介護業務全般 ＜週１日可＞ ＜１時間～可＞ ご利用様のご自宅に訪問し、生活の支援、介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活支援 上記に関する日常生活のサポートをお願い致します ＊研 修：月１回程度実施 ＊訪問エリア：熊本市北区及び近郊（私用車、自転車等使用） 直出直帰ＯＫ （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症対応型通所介護施設（定員１２名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の希望等相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者に対する機能訓練 ＊デイサービスのご利用者、特別養護老人ホーム入所の方へ個別及 び集団リハビリを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。