熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における看護業務および看護職員の管理・指導を 担当していただきます。 【業務内容】 〇入所者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療処置 〇医師の指示に基づく診療補助、医療的ケア、急変時の対応 〇看護職員の業務管理、勤務調整、新人職員への指導・育成 〇看護記録の確認、業務手順の整備、看護ケアの質の向上 〇介護職員、リハビリ職員、支援相談員等との連携 〇入退所時の健康状態の把握、医療機関・ご家族との連絡調整 〇感染症対策、医療安全、事故防止に関する取り組み 〇看護部門の運営に関する管理者の補佐 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務全般となります。１日平均４ ０名のご利用者がリハビリや生活支援を楽しみにご利用されます。 また昼食やお風呂も楽しみにご利用される方もいらっしゃいます。 日々のレクリエーションや施設行事でも喜んでいただけるように 職員が主体的に計画をいたします。主にバイタル測定や記録、入 浴介助、ホール見守り、トイレ誘導、昼食の配膳下膳、送迎業務 、各種書類作成（行事計画書、デイ通信など）、翌日の準備を行 います。幅広い年齢層の職員が在籍しており、日々ご利用者の笑 顔と笑い声が響く明るい雰囲気が魅力です。教育面やフォローア ップ体制が充実し、安心して働ける職場環境で是非一緒に働

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１５時間勤務 ※週所定労働日数は、勤務回数で表記しています。 （週１～２回、月５回程度の勤務を予定しています。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（週１～２回、月５回程度の勤務） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□介護老人保健施設の介護夜勤業務 ◇ダブルワーク希望の方もご応募お待ちしています。 「兼業／副業可」 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 令和８年度中に全床に導入予定 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務全般となります。１日平均４ ０名のご利用者がリハビリや生活支援を楽しみにご利用されます。 また昼食やお風呂も楽しみにご利用される方もいらっしゃいます。 日々のレクリエーションや施設行事でも喜んでいただけるように 職員が主体的に計画をいたします。主にバイタル測定や記録、入 浴介助、ホール見守り、トイレ誘導、昼食の配膳下膳、送迎業務 、各種書類作成（行事計画書、デイ通信など）、翌日の準備を行 います。幅広い年齢層の職員が在籍しており、日々ご利用者の笑 顔と笑い声が響く明るい雰囲気が魅力です。教育面やフォローア ップ体制が充実し、安心して働ける職場環境で是非一緒に働

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務 ※熊本市からの委託事業 ・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護サービス事業者との連携調整 ・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談 ・官公庁への書類提出 ・相談者宅へ訪問（公用車使用） ※４月が更新時期 ※変更の範囲：法人の定める範囲 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 ＊交替制（１）～（４） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［地域密着型介護施設・たきのうホーム大平］ ・要支援・要介護のご利用者で定員２９名以下の小規模施設です。 ＊少人数の利用者様と職員のアットホームな介護です。 ＊「通い」「訪問」「泊り」を組み込んだ在宅介護です。 ＊自然豊かな環境でゆったり、のんびりした介護を目指します。 ※看護師、介護支援専門員、介護職員の複合する職場です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容１ユニット９名のグループホームでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援 （調理・食事・排泄・入浴・移動・移乗・更衣などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案 （体操・書道・絵画・夏祭り・誕生会など） ・健康管理 （機器を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） （変更範囲：法人が定める業務） ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容調理業務全般 ・ご利用者様のお食事づくり ・配膳、食器洗浄等 ＜朝・夕＞２９食程度 ＜ 昼 ＞３９食程度 ＊１日３～４名で担当します その他 付随する業務 （変更範囲）法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１５：３０ （１）～（４）の内、希望の時間を選べます。 ※就業時間の相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝休み可能、毎月希望休の申請ができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土日祝出勤できる方歓迎！もちろん平日お休みもＯＫです。 施設に入ってみるとおしゃれなカフェのような空間が 広がっています。どこを見ても飽きないほどこだわった インテリアの数々・・・現在も進化中です。 ｇｏｏｄ ｌｏｃａｔｉｏｎでは利用者様が主体と なった日々を送っています。 お仕事内容としては軽いサポートをお願いします。 〈お食事やお薬の準備 見守り誘導やお食事の準備等〉 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日５～６時間勤務可能。 ご希望に応じ柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２～４日休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容特別養護老人ホームにて准看護師・看護師パート職員募集 ・入居者の健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理、投薬確認 ・医師の指示に基づく医療処置 ・傷の処置、軟膏塗布等 ・受診時の対応および医療機関との連携 ・体調不良者への対応 ・看護記録等の作成 ・その他、入居者の健康管理に付随する業務 【変更の範囲：会社が定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１５時間勤務 ※週所定労働日数は、勤務回数で表記しています。 （週１～２回、月５回程度の勤務を予定しています。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（週１～２回、月５回程度の勤務） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□介護老人保健施設での看護夜勤業務 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） 「変更範囲：変更なし」 ◇ダブルワーク希望の方もご応募お待ちしています 「兼業可／副業可」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日３～７時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休暇あり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容「すべての人々に健康を」を企業理念に、介護予防事業・保健指導 事業の企画や運営を通して、「高齢者が元気でいきいき暮らせる地 域づくり」をサポートしています。 【主な業務】＊週３～５日、デイサービスでのお仕事です 〇デイサービスでの入浴介助、運動、買物リハビリの補助 〇その他介護関連業務〇送迎業務（軽・普通自動車） 〇未経験の方も大歓迎（研修サポート体制有り） ＊利用者様が住み慣れた地域で元気に暮らし続けられるよう、「自 立支援」に重点を置いたサービスです ＊利用者様の「元気を引き出す支援」をモットーに、スタッフ全員 で手を取り合いながら、元気にお仕事をしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人福祉施設での利用者等に提供する食事に係る業務全般 ・仕込、調理 ・配膳、下膳 ・洗浄、清掃 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～翌９：３０の内、休憩時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容介護付き有料老人ホームにて夜勤業務 ＜配置基準＋１名での夜勤対応＞ 「業務内容」 ・食事介助（夕・朝）、服薬介助、移乗介助、排泄介助 ・巡視、緊急対応（オンコール看護師有）、記録 「変更範囲：変更なし」 ＊休憩交代制 ＊月４～８回の勤務可能 ＊Ｗワーク可（兼業・副業可） ＊研修後日給２万円以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（１）～（３）８時間勤務（休憩６０分）もしくは、 １２：３０～１８：００分の間の５時間３０分（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日勤のみで家庭や趣味と両立しやすい環境！ ブランクのある方も、先輩が丁寧にサポートします◎ チーム体制で行うため、一人に負担が偏ることはありません♪ ○入居者様の介護業務全般 ・食事介助 ・居室清掃 ・排せつ介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助、他これらに付随する業務 ★施設見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で４～６時間程度 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設 ゆうきの里における言語聴覚士業務 （入所・通所リハビリテーション部） ・利用者様のリハビリテーション ・カンファレンスへの参加 ・食事時の嚥下状況の確認 など 〇勤務時間は相談に応じます 〇施設見学等お気軽にご連絡ください 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３）、お盆（１日） ＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容デイケアでの介護業務 ・送迎（車種：軽自動車 範囲：片道１５分程度） ・見守り ・機能訓練補助 ・レクリエーション ・入浴介助（浴槽への出入りはご自身で出来る方がほとんどです） ・その他付随する業務 ＊定員：最大２５名 ＊現在のご利用者は、平均１４～１５名です 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容「有料老人ホーム マドレ八景水谷」における夜勤専従としての 介護業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日／休憩なし （２）学校休業日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご自身の都合に合わせて選択可能） 年末年始・夏季休暇

仕事内容放課後等デイサービスに通う発達に特性のあるお子さま（小学生～ 高校生）を対象に、日常生活の支援や社会性を育む活動を行います 個々の成長や個性に寄り添いながら、安心・安全な居場所づくりを サポートします。（送迎あり） （変更範囲）変更なし