熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護（平均４０名程度の大規模デイ）における介護業務全般］ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（トイレ誘導のみ オムツ交換はありません） ・レクリエーション ・朝夕の送迎（社用車使用／ＡＴ車） ＊送迎範囲：主に菊池市内 「変更範囲：変更なし」 ＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

仕事内容施設入居者５０名のお年寄りのお世話・生活全般 （食事介助・入浴介助等） ＊法人内事業所で異動の可能性もありますが、 異動については相談に応じます ＊夜勤２回～４回程度あり 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入院患者の介護業務全般 ・食事介助、口腔ケア ・オムツ交換 ・洗身、洗髪介助、更衣介助 ・シーツ交換、清潔保持 ・身の回りの整理整頓 等 ・体制：日勤 夜勤の２交代制 ・夜勤 ３～６回／月（夜勤回数は相談可能） ※その他 付随する業務「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇１日１５人定員の小規模デイサービスにおける介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクレーションの企画実行 ・送迎、外出行事で社用車（ＡＴ）の運転あり ・記録等の書類作成 ・その他、上記に付随する会社の定める業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊先輩スタッフが丁寧に指導を行いますので、安心してお仕事を スタートすることができます

仕事内容・短時間のリハビリ特化型デイサービス（食事や入浴なし）。 →利用者：午前・午後ともに１５名ずつ 買い物リハビリの援助（ショッピングセンターキャニオン）あり 【主な仕事内容】（夜勤無し・Ｗワーク可） ・健康チェック（血圧・体温など） ・運動器具の操作 ・運動時の声かけ ・簡単な記録業務及び簡単な相談業務 ・送迎（利用者の送り迎え、菊池市内：主に往復３０分圏内） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容※介護・医療業界での営業経験者募集 ◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！先輩職員からの丁寧な指導で着実に、 安心して独り立ちできます。２４時間看護師と連携できるため、 緊急時の不安もありません。 ＊２０から６０代が協力し合う温かい 職場で、希望休や副業など 柔軟な働き方が可能。 ＊１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊勤務時間は何れか相談可 ＊休憩時間は就業時間により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・新規利用者への対応（契約や説明）、相談支援 ・担当者会議への参加通所介護計画書の作成、モニタリング ・外部との調整、介護保険請求業務 ・デイサービスにおける介護業務全般 （身体介護、体操やレクリエーション等の司会や補助） ＊生活相談員数名で分担して行います（経験がなくても可） ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［住宅型有料老人ホームにおける介護業務］ ・リフト浴での入浴介助（１日４～７名程度） ・トイレ誘導、おむつ交換 ・食事の介助 「変更範囲：変更なし」 ＊要介護１～５までの入居者さま３１名の施設です ＊感謝と笑顔で介護をする施設です

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・未就学児および就学児（主に小学生）への 個別療育、小集団療育の実施 ・サービス提供記録等の書類作成 ・学校や自宅への送迎業務（軽自動車使用） ※１日の利用定員は併せて１０人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□介護老人保健施設の介護業務（定員：２階４０名、３階４０名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・看護小規模多機能ホームにおいて、ケアマネジャーとして勤務し ていただきます。 ・居宅介護支援事業所のケアマネとは異なり、利用者の生活を日常 的に把握しながら、事業所内のサービス全体を調整する役割を担っ ていただきます。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・利用者の心身、メンタルケア ・身の回り動作の援助 ・施設内取り組み（農作業等）の援助 ・送迎（社用車：ＡＴ） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：一日６時間程度×週４～５日の勤務スケジュールなど相談可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休み、その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇リハビリに特化したデイサービスでの介護業務 ・リハビリ（機能訓練）のみを行うフィットネスタイプの デイサービスです。 ・フィットネスインストラクター業務 （入浴、食事サービス無し） ・ご利用者の送迎業務が必須であります。送迎車両は普通自動車 （５人乗り）、軽自動車です（ＡＴ車） ・ケアプラン、援助計画書にそった機能評価、記録業務もありま す。 ※午前、午後にそれぞれ１７名前後のご利用者が来設されます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日常生活支援：移動、移乗、食事、入浴、排せつ等の介助 毎日のバイタル測定 記録管理：詳細な記録と書類作成 利用者送迎 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：希望に合わせて勤務時間を調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に合わせて勤務日・勤務時間を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問入浴介護事業に係る業務 ・入浴介助 ・入浴の準備後片付け ＊通所介護事業所（デイサービス）に係る業務 ・デイサービス利用者の健康管理 ・デイサービス利用者の介護、介助 ・デイサービス利用者の公用車での送迎 ・デイサービス利用者等の記録 その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎時の運転手 ・送迎時の軽介助（移乗時の介助など） ・車両の清掃、点検の管理 ・送迎範囲：菊池市一円（社用車／ＡＴ・ＭＴ） 「変更の範囲：なし」 ＊無資格（介護）の方は採用後、「認知症介護基礎研修」を受講し て頂きます。（費用は事業所負担）

仕事内容◆介護福祉士業務全般 デイサービスでの介護業務 入居の方へ、入浴、排せつ、食事などの介助、送迎 レクレーション活動、季節ごとの行事、外出行事 ◆生活相談員業務全般 介護福祉士と同じ業務 利用者様の契約、相談業務 その他 付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操やレクリエーション等の司会や補助 ・その他、法人内（有料老人ホーム）業務を行う ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。