ハローワーク 介護福祉士 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者様の介護全般 ＊２４時間の介護体制です ＊利用者２５名、職員６～７名で対応 ＊小規模多機能型居宅介護では、デイサービス、訪問、泊りを一つ の施設で行います（デイサービス１８名まで、泊り９名まで） 入浴、食事、排泄、レクリエーション等の介助を行います。 送迎は１０Ｋｍ以内、主に軽自動車を使用。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容病院に隣接する通所リハビリテーション（デイケアセンター）にお ける介護業務 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助など。 ・利用者を自宅（長崎市南部）に送迎するため、運転や介助 スタッフとして同乗する業務もあります。軽または普通車。 ・一日の利用者合計は、２５～３０名程度。 ・勤務場所の変更はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊機能訓練補助、ストレッチ、マッサージ等 ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊入浴介助、食事介助 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリ未経験でも活躍！ 入職お祝い金３０万円支給（６カ月勤務） 有給休暇の平均取得日数２２日！急なお休みも対応可 年次有給休暇１７日からスタート！ 【業務内容】 通所リハビリ利用者（定員５０名）介護業務全般をお任せします。 入浴介助、送迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリ型デイサービスでの機能訓練業務です。 ＊フロア対応や送迎業務もあります。 ＊利用者の機能訓練計画を作り、マッサージベッド・トレーニング マシンを活用して、ＡＤＬ維持向上を目的とした個別機能訓練を 行っていただきます ＊利用者の人数分用意したタブレットＰＣの活用など、 若い人でも楽しめる新しい形のデイサービスを目指しています！ ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊入院患者様の食事・入浴・排泄・更衣等の身の回りの補助及びリ ネン交換等の業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈グループホームまたは小規模多機能ホーム における介護業務全般〉 ＊身体介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊生活援助（食事等） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所定員１００名の介護老人保健施設での介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・更衣等の各介助 ＊各種研修支援制度あり 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：～３は例 ＊週合計３０時間程度を想定 ＊就業時間・時間帯は相談可 ＊６時間を超える勤務の場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊機能訓練補助、ストレッチ、マッサージ等 ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊機能訓練補助、ストレッチ、マッサージ等 ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日の勤務は多くて月１回程度。 ＊日曜祝日の休日取得については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者や障害者の混合型訪問介護 （１日２～５件程度訪問） ＊滞在時間：１件０．５～２時間（ケアプラン計画に沿って） ＊公共交通機関を利用して移動します。 （バイク可、マイカー使用の訪問可） ＊雇用期間＝採用日～令和９年３月３１日 雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります。（原則更新） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし