長崎県長崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◎完全リモートワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベート との両立がしやすい 〇在宅の利用者に対するケアマネジメント 【担当エリア】長崎市 ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に２５件～４０件 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、 関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント全般 ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊要介護認定申請手続き代行 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ＊残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ＊有給取得にも柔軟に対応しています。

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど 【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介等を公開中！ハローワークインターネッ トサービスで確認できます。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生活における 支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２５名で介助（シフト制） ○資格がない方で国家試験受験資格を有する方は応募可 正社員以外の採用となり、賞与が２．６ヶ月分となります 賞与以外の条件は正社員同等。必要な資格取得により正社員となります ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間のご希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日の休み希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームよつばでのケアマネジメント業務全般です。 担当２０～２５件程度。 プラン作成ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用。 正社員ケアマネ２名在籍の安心体制 週２０時間以内の勤務ですので、扶養内での就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容・食事の提供：献立作成、食材発注、調理・調理法の検討 ・栄養管理：入所者の栄養状態、食事摂取量、運動量や褥瘡等栄養管理に 必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・行事食の企画・実施：季節感を感じるイベントの食事 ・多職種連携：サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・衛生管理：厨房やキッチンの衛生管理 当施設全体におけるご利用者、入所者への栄養管理・栄養指導を行います。 生活の場である施設では「食事を楽しむこと」を常に考えることが求めら れます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ショートステイ王樹で、利用者様やご家族の思いに寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりを担う生活相談員を募集します。 【主な仕事内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成や利用状況の把握 ・入退所時の手続き、送迎業務 ・介護サービスの実績確認、請求業務 ・介護職員など多職種との連携、情報共有 王樹では、リハビリにも力を入れており、利用者様の身体機能の 維持・向上と「できること」を大切にした支援に取り組んで います。 ＊変更範囲：変更無し◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容滑石横尾中学校区にお住いの方に対して、在宅生活を２４時間サポ ートする巡回型訪問介護における夜間専門の在宅介護職員となりま す。定期的にご利用者様のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・ 服薬管理・安否確認など、必要な介護サービスを提供していただき ます。夜間帯の訪問件数：定期の訪問は１日３件程度となります。 またオペレーター業務としてご利用者様からの緊急コールの受付を 担当し、スタッフの派遣調整や、ケアマネに連携していただきます が、場合によってはご利用者様からの緊急コールを受け、必要に応 じてご利用者様のお宅を訪問してサービス提供します。（現在、夜 間帯の頻度は少ないです。） ＊変更範囲：変

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループのあなぶきメ ディカルケアが 運営する「アルファリビング」の計画作成担当者としてのお仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身 の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま す。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラ ンの改善を図ります。 ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ◎ハローワークの紹介状が必要です【変更範囲】当社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１～２のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日のみの勤務も受け付けております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に入居されている介護サービス 利用者居室へ伺い、バイタルチェック、服薬管理、医療処置 （点滴・褥瘡ケア等）を実施 ＊訪問看護・訪問介護計画書作成 ＊入社後は同行訪問からスタート／未経験・ブランク有の方も 安心して業務に取り組めます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ※高齢者の方も歓迎

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内看護 師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更範囲】当社が定める業務 ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内（４Ｈ～）で柔軟に対応させていただきます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容畝刈町を拠点として訪問看護を行っていただく業務になります。 ＊主治医、ケアマネ、居宅介護支援事業所との連携 ＊訪問地区：主に長崎市北部・時津町・長与町 ＊訪問件数：１日１～５件程度 ＊オンコール体制あり ※変更範囲：変更なし ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊アクティブシニア求人★★ ＊職場見学歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合、年６回・月８０時間 ・年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です