- 研修あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年俸制
- 土日休み
- 週休2日制
- 特別休暇
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 介護休暇あり
- 休憩室あり
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 全国で運営するホテル(14事業所)を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行(人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など) ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ◎管理関連業務 ・会議体の運営 ・文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ◎企画関連業務