人材育成 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】人材コーディネーター職（正社員/土日祝休み） 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新たなキャリアを築きませんか？ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方なら、未経験でも活躍できます！ 私たちは、あなたのチャレンジを全力でサポートします。 【仕事内容】 求職者との面談・キャリア相談 求職者の希望やスキルをヒアリングし、就職・転職活動をサポートします。 面接対策・書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを行い、求職者が自信を持って応募できるようサポートします。 企業との連携・人材提案 企業の採用担当者

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

仕事内容株式会社リクリエ 【博多／転勤無】人事◆採用人材育成など◆ホテル事業運営／土日祝休／2028年上場を目指す急成長企業◆ 【仕事内容】 【博多／転勤無】人事◆採用人材育成など◆ホテル事業運営／土日祝休／2028年上場を目指す急成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 博多◆人事／在宅相談OK／正社員登用有り！／年休120日／豊富なキャリアパス／裁量を持って様々な業務にチャレンジ産休育休制度あり(復帰率100％) ■募集背景： リクリエの３つの事業を推進するにあたり、人事組織ならびに管理部門を強化していきたいと考えております。 各事業部と連携し採用戦略をもとに、ホテル業界の最先端を走るリクリエの成

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 成長企業で社員の教育企画を担う【人事（人材育成）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社・コーポレート 人事部門にて、中途入社者を中心とした人材育成（オンボーディング）、活躍までの育成企画、運用を担っていただきます。教育研修の企画・運用 施策実施後の効果性検証と分析 現状の教育コンテンツの運用改善活動 育成プログラムの設計・構築 キャリア開発支援 など 経験、スキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。運営からスタートし、徐々に経験を積みながら施策の企画・

仕事内容【丸善雄松堂】図書館常勤スタッフ（時給契約社員）求人／図書館業務全般のお仕事 責任者の補佐やカウンター業務など。図書館勤務未経験の方もご応募可能な、丸善雄松堂の時給契約社員求人です。 大学図書館のカウンター業務ほか図書館業務全般のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、働き がいと働きやすさを実感できます。 図書館勤務経験をお持ちの方を充実の待遇・福利厚生でお迎えす る、契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置

仕事内容【福岡/総合職】人材管理/残業少ない！異業種受け入れ◎正社員登用あり 担当エリアにおいて30～50名の非正規雇用スタッフの育成や支援を中心に人材管理業務をお任せします。入社後、適性やご希望に応じて担当エリアや配属先が変動する可能性があります。 【入社後業務の補足】 ・担当マンションの巡回やトラブル時の対応 ・マンションの清掃等を担うスタッフの指導や教育 ・現場で働いている方の職場環境の管理がメインになります。アルバイト職員の困りごとや相談に対するサポートをお願いします。 （職務の変更範囲）当社の定める業務全般 【歓迎】過去のご経験は不問です。コミュニケーションに抵抗が無く、長期で腰を据えて

勤務時間[1]7:00～16:00 [2]13:00～22:00 [3]22:00～翌7:00 土日祝含む週5日勤務 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ募集◎未経験OK◎祇園駅より徒歩約3分/51810-00-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(ダイワロイネットホテル 博多冷泉 PREMIER/フロント業務/3交替/夜勤あり) 仕事内容: □ホテルのフロント業務□ お客様への丁寧なおもてなし、心地よい滞在をサポートする役割です。 チェックイン・チェックアウトの対応から予約受付、電話対応対まで、担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度がございます。 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト ・宿泊予約の受付 ・宅配

勤務時間13:00〜22:00 14:00〜23:00 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK＜笑顔をお届けするお仕事＞駅チカ徒歩1分｜最寄駅：祇園駅/49547-00-00募集要項: 職種: ホテルフロント(ダイワロイネットホテル博多祇園/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 人と話すのが好き！キャリアアップしたい！そんな方歓迎です！経験者歓迎！ブランクOK フロントでの受付業務をお任せ。 ■具体的には・・・ ・電話やインターネットでの宿泊予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・会計業務 ・チェックアウト前後の荷物預受渡 ・予約入力＆受付 ・各種ご案内 ・宅配便手配 ・電話対応（主に内線、ご宿泊のお客様から

勤務時間[1]7:00～16:00 [2]13:00～22:00 [3]22:00～翌7:00 土日祝含む週5日勤務 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ募集◎未経験OK◎祇園駅より徒歩約3分/51810-00-00募集要項: 職種: 受付・案内(ダイワロイネットホテル 博多冷泉 PREMIER/フロント業務/3交替/夜勤あり) 仕事内容: □ホテルのフロント業務□ お客様への丁寧なおもてなし、心地よい滞在をサポートする役割です。 チェックイン・チェックアウトの対応から予約受付、電話対応対まで、担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度がございます。 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト ・宿泊予約の受付 ・宅配便手配や各種ご案

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ・夏季・年末年始は各１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ事業本部において、当社の営業担当や人事採用担当者と共に 下記業務における同行・サポート・指導などを行って頂きます。 ・当社既存顧客に対するサポート営業 ・人材確保に伴う採用業務（学校訪問、応募者対応など） ・ＩＴ技術者のスキルアップに伴う研修業務 ・当社請負開発チームにおける技術的アドバイス 【将来的な業務内容の変更の可能性】 ：事業所の定める業務

仕事内容月給300000円～／土日祝休み／必要資格：調理師・栄養士／マイカー通勤OK マネジメント業務未経験の方も今までの集団調理経験を生かして働ける★欠員が出た時などの補助をお願いすることもあります。 スタッフやオペレーション指導業務の他、 各事業所のヘルプ業務をお願いします。 また、下記マネージャー業務をお願いすることもあります。 ・店舗課題改善 ・戦略考案・実現・指導 【勤務先について】 佐賀エリア内の複数事業所巡回（メイン勤務） ※週2回程度、九州支店（福岡県福岡市博多区住吉）での勤務あり 【ソシオフードサービスとは】 全国規模で病院給食・マタニティクリニック給食や、老人ホーム等の高

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【充実のやりがい】人材コーディネーター（正社員/年間休日120日） 「誰かの力になりたい」 「人の話を聞くのが好き」 「サポートするだけじゃなく、自分の提案で喜ばれたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 人の人生に寄り添い、前向きな転機を生み出すやりがいを感じてみませんか？ 【仕事内容】 求職者と企業の間に立ち、「この人に合う職場」「この企業に合う人材」をマッチングさせる役割です。 求職者対応 ・面談による希望条件のヒアリング ・経歴の整理や将来の方向性の相談 ・履歴書添削 ・面接対策 企業対応 ・企業の採用ニーズをヒアリング ・求職者の提案・紹介、面接日程の調整

勤務時間22:00〜07:00 23:00〜08:00 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK＜笑顔をお届けするお仕事＞駅チカ徒歩5分｜最寄駅：天神南駅/53595-00-00募集要項: 職種: 受付・案内(ダイワロイネットホテルDELstyle西中洲/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 人と話すのが好き！キャリアアップしたい！そんな方歓迎です！経験者歓迎！ブランクOK フロントでの受付業務をお任せ。 ■具体的には・・・ ・電話やインターネットでの宿泊予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・会計業務 ・チェックアウト前後の荷物預受渡 ・予約入力＆受付 ・各種ご案内 ・宅配便手配 ・電話対応（主に内線、ご宿泊

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /博多-030eng ≪20代・30代若手中心≫ 人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた育成・マネジメント・人材配置などをお任せします。一つの事柄を『点』ではなく『線』で捉え、人材ビジネスを通じて事業拡大を行なっていくのが、人材コーディネーターのミッションです 最初は、当社の主力ビジネスである販売業務から経験をしていただきます 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと】 ■最適な人材配置 ⇒スタッフの得意分野や性格などに合わせ、もっとも個性を発揮できる売り場へ配置

勤務時間13:00〜22:00 14:00〜23:00 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK＜笑顔をお届けするお仕事＞駅チカ徒歩1分｜最寄駅：祇園駅/49547-00-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(ダイワロイネットホテル博多祇園/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 人と話すのが好き！キャリアアップしたい！そんな方歓迎です！経験者歓迎！ブランクOK フロントでの受付業務をお任せ。 ■具体的には・・・ ・電話やインターネットでの宿泊予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・会計業務 ・チェックアウト前後の荷物預受渡 ・予約入力＆受付 ・各種ご案内 ・宅配便手配 ・電話対応（主に内線、ご宿泊

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人材担当/土日祝休み/年間休日120日以上 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し育成、マネジメント、 サポートする業務 それだけ聞くと難しそう、できるか不安等々あるかと思いますが その時は先輩社員に頼りましょう！ ☆研修制度の充実☆ 先程触れた研修制度については独自のカリキュラム

仕事内容<仕事内容> 即採用！ ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管理など 【おすすめの理由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！各分野の専門講師が、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします。また、弊

勤務時間13:00〜22:00 14:00〜23:00 週休2日シフト制

仕事内容福岡県福岡市博多区の派遣求人｜ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK＜笑顔をお届けするお仕事＞駅チカ徒歩1分｜最寄駅：祇園駅/49547-00-00募集要項: 職種: 受付・案内(ダイワロイネットホテル博多祇園/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 人と話すのが好き！キャリアアップしたい！そんな方歓迎です！経験者歓迎！ブランクOK フロントでの受付業務をお任せ。 ■具体的には・・・ ・電話やインターネットでの宿泊予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・会計業務 ・チェックアウト前後の荷物預受渡 ・予約入力＆受付 ・各種ご案内 ・宅配便手配 ・電話対応（主に内線、ご宿泊のお客様からの各

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】KYU-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に