福岡県福岡市の人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊研修開催スケジュールに基づく ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（研修計画による）

仕事内容都道府県等の指定に基づき実施される、以下の研修における講義お よび演習（グループワーク）の指導・ファシリテーションを担当し ていただきます。 １．相談支援従業者初任者研修 ・ケアマネジメントの基礎理論の講義 ・サービス等利用計画案の作成指導、グループワークの進行助言 ２．サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修（基礎・ 実践・更新） ・個別支援計画作成プロセスに関する講義 ・事例検討のファシリテーション、フィードバックの実施 【変更の範囲】：変更なし

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 【人材コーディネーター】外国人材、企業をサポート★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼個人ノルマはありません／日本の企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、国内企業への制度のご案内や外国人技能実習生の生活・就業サポートを担当外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5年の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容当社は教育・研修事業を中心に、人材育成やキャリア支援、採用支援、組織コンサルティングなどを行っています。企業や自治体向けの研修運営やイベント企画、オンラインスクール運営など幅広い事業を展開し、人と組織の成長をサポートしています。 今回募集する一般事務は、事業運営を支えるバックオフィス業務を担当していただくお仕事です。 主な業務内容 ・データ入力 ・書類作成 ・電話、メール対応 ・研修やセミナー運営の事務サポート ・スケジュール管理 ・顧客情報の管理 ・SNSやWeb掲載情報の更新補助 ・各種資料整理 事務経験がない方でも、基本的なPC操作ができればスタートしやすい環境です。 業務は一つ

仕事内容人材育成・組織開発を中心に、人事制度を含む人事施策の企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ・事業成長を加速させる人事戦略の企画/推進 ・新人事制度の定着に向けた運用設計、業務フロー構築、改善推進 ・社員の成長段階に応じた階層別研修/育成プログラムの企画、実施 ・管理職/メンバー向けのリーダーシップ開発、専門性強化施策の企画/推進 ・人事施策に関する効果分析、課題抽出、改善提案 ・データを活用した組織課題の分析、継続的な改善推進 ・社内教育コンテンツの企画/作成/更新 など ＜業務環境について＞ 2025年4月に新人事制度を導入し、現在は制度の定着と組織変革を進めるフェーズです。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上） ・人事、教育などの経験 【フィットする人物像】 教育を取り巻く環境やトレンドは、時代とともに変化しています。そのため、企業ごとの課題やニーズに合わせて提案内容を柔軟にアレンジしていくことが求められます。 「人の成長を支援したい」「教育を通じて企業に貢献したい」という想いをお持ちの方にフィットする仕事です。 【職種名】 【社員教育・人材育成・提案営業】企業の課題に向き合い研修プログラムを企画・提案/企業と人の成長支援 【仕事内容】 企業研修の提案 企業の人材育成に関する課題をヒアリングし、課題解決につながる研修プログラムをご提案します。 企業ご

仕事内容九州電力株式会社 【九州（エリア指定なし）】事務系職職種（2027／4／1入社）※応募締切9／27◇年1回の経験者採用 【仕事内容】 【九州（エリア指定なし）】事務系職職種（2027／4／1入社）※応募締切9／27◇年1回の経験者採用 【具体的な仕事内容】 原則年1回の中途採用がオープン（2027／4／1入社）／実務経験をお持ちの方へ／電力インフラを支える事務系総合職（営業、コーポレート部門、企画などの業務がメインとなります） ■業務内容： 電力ビジネスを支える事務系職種の募集となります。 下記の予定配属部門での募集となりますので、応募の際に希望配属部門をお知らせください。 ※ご希望に

仕事内容公益財団法人九州生産性本部 【福岡市／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休128日／残業10H程 【仕事内容】 【福岡市／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休128日／残業10H程 【具体的な仕事内容】 手厚いフォローあり／九州産業発展に貢献／セミナー企画・運営／国内外出張あり ＼おすすめポイント／ ・九州の産業発展に寄与できる社会的意義の高い仕事です。 ・様々な専門家と連携し、充実したセミナー企画・運営に携われます。 ・国内外の出張や国際交流の機会が豊富で、キャリアの幅を広げられます。 ■業務内容 ◇企業への営業・集客

仕事内容ジャパネットグループ１６社を対象に、研修プログラムや育成企画 の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり 、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修プログラムの企画・実施・改善 └全社員研修、階層別研修、年次・新入・中途社員研修など ・従業員モチベーション向上施策の企画・実施・改善 └社長、役員との座談会、資格取得支援制度など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容株式会社ワタナベエデュケーション 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可 【求人要約】 芸能界の未来を担う人材育成に携わる 一人ひとりの成長に、本気で向き合える環境 教育×エンターテインメントで新しい価値を創る 礼節を土台に、人間力で信頼を築き、 その上に表現力を育む。 ワタナベエデュケーションは、ワタナベエンターテインメントグループの育成機関として、俳優・声優・アーティスト・お笑い芸人など、多くのエンターテイナーを輩出してきました。 イモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴・見上愛・Little Glee Monsterなど、多くの卒業生が活躍していま

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 ■同一企業での勤務経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（word・excel等） [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも、明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ■事務仕事が得意な方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【事務】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば、未経験でも挑戦可能 【仕事内容】 ミュージック・ダンス系の専門学校にて事務局事務をお任せします。 具

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 7:00-25:00(シフト制) ※開始時間や退勤時間はご相談ください。 学生の方や、フリーターの方、幅広いスタッフの方々がご活躍中です！ 日々コーヒーとお客様と向き合い、切磋琢磨できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 コーヒーの抽出・接客の他、店舗運営に関する業務をお願いします。 人材育成、店舗運営を含め、学び成長できる機会を設けております。 ・レジ接客、販売 ・コーヒーの抽出(エスプレッソ、ハンドドリップなど) ・ドリンクの作成、提供 ・フード、デザート作成 ・発注業務 など 【給与】 時給1,087円〜1,150円 ◆昇給あり 配属店舗により時給が異なります。 1日5〜8時間（各店舗の営業時間に準じたシフト制） 月/80〜173時間以内 (社会保険完備) 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 lD一zmf8vfsdSe

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフlD一zmf8vfsdSe 【会社名】 福岡支店/I9903JlD一zmf8vfsdSe 【PR】 西新駅の方必見！人材管理育成スタッフ大募集！友達との応募も！福岡周辺でお探しなら！lD一zmf8vfsdSe 【コメント】 福岡県福岡市早良区でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「黙々作業が性に合ってる…」 「ガチで秒で決まりたい…」 「高時給なら頑張れる…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一zmf8vfs

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD一cm6iN4pR64

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフlD一cm6iN4pR64 【会社名】 福岡支店/I9903JlD一cm6iN4pR64 【PR】 姪浜駅エリアの方に！人材管理育成スタッフのお仕事！人気のレアワーク！ド短期OK！lD一cm6iN4pR64 【コメント】 福岡県福岡市西区エリアの方に！ 急募につに採用率UP中！ 「研修がちゃんとしてると安心…」 「屋内の仕事がいいな…」 「すぐ採用されたいな…」 「高時給なら頑張れる…」 「有給ちゃんと取れるかな…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一cm6iN4pR64 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容当社は、教育・研修事業を中心に、人材育成やキャリア支援、採用支援、組織コンサルティングなどを行っています。 企業や自治体向けの研修運営、イベント企画、オンラインスクール運営など、幅広いサービスを通じて、人や組織の成長をサポートしています。 今回募集するのは、社内のさまざまな業務を支え、会社が円滑に運営されるようサポートする「総務事務」です。 表に立つ仕事ではありませんが、社員が気持ちよく働ける環境を整えたり、必要な情報や書類を管理したりと、会社にとって欠かせないポジションです。 ［お任せする仕事］ 総務担当として、社内の事務・管理業務を中心に担当していただきます。 決まった業務だけ

仕事内容株式会社ふく富グループ 販売管理職候補／販売職経験者歓迎／賞与年2回／車通勤可 【求人要約】 【経験者募集】販売経験を活かしてキャリアアップ可能 【安定性◎】福岡で腰を据えて働ける 【生活設計も安心】福利厚生・手当・休日制度も充実 ＼販売経験を次のキャリアへ！／ これまで培ってきた販売経験を活かし、店舗運営を幅広く支えるポジションです。 接客・販売に加え、スタッフのシフト作成や教育、仕入れに関する業者との交渉も担当します。 さらに商品開発や売上管理などにも携わり、販売現場だけにとどまらない経験を積めます。 販売の経験を土台に、店舗を支える役割へステップアップしたい方を求めています。