給与計算 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算と会計ソフトの講師／会計ソフト・給与計算講師募集 メイン講師として生徒さん25名程度の講習を担当していただきます。 ・経理ソフト（会計らくだ）の操作指導 ・給与計算の流れ（社員入社から毎月の給与計算、年末調整の流れ） テキストがありますのでそれに沿って指導していただきます。 ■福岡県（福岡市、北九州市）、山口県（周南市） 取扱業務：各種教室、労働者派遣事業、職業紹介事業、外国人登録支援機関 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間09：00～17：30 ■実働7時間30分 ■休憩1時間 ※繁忙期や業務の進捗などで、ご本人への事前確認の上、多少時間外の相談可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 NTTグループでのお仕事 ★総務業務代行部門★ ・給与計算、賞与計算 ・電子給与明細作業 ・年末調整業務 ・電話、メール対応 ★★エントリーの際に、出来る限りこれまでの職務経歴をご記入の上、ご応募ください★★ 【お仕事のポイント】 ・所属予定の社員人数構成（人数・年齢層・男女比）（管理者除く） ⇒5名（年齢 40代男性１ 40代女性１ 50代男性2名 50代女性１） お互い協力しながら穏やかに業務を進める雰囲気の職場です。、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み、ＧＷ・お盆・年末年始は休み

仕事内容ＣＯＮＩＱは「大きな福祉のまちづくり」を実現させる総合建設会 社で、福岡市を中心に１４ヵ所の福祉施設の運営も行っています！ ★土・日・祝日休み★勤務時間・日数も相談可能です★ 正社員の労務担当のサポートとして下記の業務をお願いします。 ■勤怠管理システム（ジンジャー）を使った勤怠・労務管理全般 ■入退社書類の確認と社保加入手続き（申請は顧問社労士が対応） ■給与計算、年末調整、労災対応等 ■福祉施設職員からの労務・総務に関する問い合わせ対応補助等 社労士事務所での勤務経験、企業での労務・総務経験、給与計算や 社会保険手続きに関する知識をお持ちの方は、これまでのご経験を 活かして働いていただける

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社が運営する美容室スタッフの給与計算、勤怠などの労務管理をお願いいたします 未経験の方でも丁寧に教えますのでバックオフィスで会社を支える仕事に挑戦した方はお気軽にご応募ください。 はじめは給与計算、労務管理からはじめご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 業務内容 ・給与計算 ・労務管理 ・経理・会計（仕分けデータの入力） ・入退社手続き ・来客、電話応対 業務の変更範囲：変更なし ・お仕事の特徴 シフト制, フルタイム歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・明るく笑顔で対応できる方 【必須条件】 オフ

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容福岡県福岡市中央区の給与計算代行・システム導入（正） (正社員) | 株式会社 エスアンドシー ▼仕事内容 １）クライアントの給与計算代行業務２）クラウド勤怠 ・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います※未経験の業務については、研修があるので安心です※経験または資格は必須です「変更範囲：会社の定める業務」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 給与計算代行・システム導入（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2

勤務時間シフト制

仕事内容社労士補助／「給与計算・労務手続の経験者採用」社労士補助パートスタッフ／時給1,200円以上／交通費支給 DIG社会保険労務士法人は、IT・クラウド活用に強い天神本社の社労士法人です。 本ポジションでは、経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。 当法人ではお客様を最初から最後まで担当する「お客様担当制」のため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べ、幅広い業務を経験することができます。 パートタイムの限られた時間の中でも、ご自身のキャリアアップやスキルアップにつながる仕事がしたいとい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社が運営する美容室スタッフの給与計算、勤怠などの労務管理中心に仕分けの入力や会計などの経理事務をお願いいたします 未経験の方でも丁寧に教えますのでバックオフィスで会社を支える仕事に挑戦したい方はお気軽にご応募ください。 はじめは給与計算、労務管理からはじめご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 業務内容 ・給与計算 ・労務管理（勤怠の管理、社会保険の手続きなど） ・経理・会計（仕分けデータの入力） ・入退社手続き ・来客、電話応対 業務の変更範囲：変更なし ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

勤務時間08：50～17：50（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ●8：40～17：40就業のチームに配属になる可能性があります

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜未経験から人事にチャレンジOK♪＞コツコツデータ入力＠電話なし ●給与計算のデータ入力・チェック ◆勤怠データの集計・確認 ◆他チームのサポートなど 【お仕事のポイント】 呉服町・中洲川端から徒歩ですぐ人気の電話なし業務です！給与に関するデータ入力とチェック♪派遣スタッフ多数就業♪安心環境！服装・髪色・ネイル自由◎好きなスタイルで働けるのがうれしい★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合の

仕事内容本部（調剤薬局事業部・福祉事業部）にて ・各店舗の売上、売掛金、現金出納、仕入、買掛金等を会計ソフト に入力する作業（会計ソフト名：ＴＫＣ） ・ＰＣでのＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用して書類の作成 ・消耗品の管理、電話対応 ・給与計算業務 ・各店舗に回って、売上金の回収業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容麻生グループの人材領域を担う同社にて、グループ会社を含む労務・給与計算業務を担当いただきます。経験や希望を考慮しながら担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・月次給与計算 ・賞与計算（決算賞与含む） ・年末調整対応 ・住民税改定対応 ・入退社手続き ・社会保険取得・喪失手続き ・算定基礎届、月額変更届対応 ・各種行政届出対応 ・人事関連資料作成 ・グループ会社の労務管理業務 ■キャリアパス 労務、給与計算、社会保険実務を中心に経験を積みながら、人事制度や組織運営など幅広い人事領域へキャリアを広げることができます。将来的には主任・管理職などのマネジメントポ

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可／就業時間・出勤日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容※社会保険労務士の補助業務 ・給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフト（ セルズ給与）への入力、明細書発行） ・社会保険、労働保険の手続き全般（使用ソフトはセルズ台帳） ・電話応対、来客対応 ※社労士を目指して勉強している方、歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会保険労務士法人 小柳事務所では、 給与計算や社会保険手続きなどの労務サポート業務を、 担当していただく事務スタッフを募集しています。 事務経験を活かしながら、 人事・労務分野の専門知識を身につけたい方にぴったりのお仕事です。 「一般事務から専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。 仕事内容 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・労働保険、社会保険の各種手続き補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・電話・来客対応などの事務業務 給与計算の経験があ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、ＧＷ、お盆

仕事内容社会保険労務士事務所にて、給与計算、社会保険関係、 その他各種手続きにかかる事務を担当していただきます ＊主な担当業務 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、 助成金関係の書類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＰＣはワード・エクセルのほか、専用ソフト等を使用します 専用ソフトの使用方法はご指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容医療・介護サービスを支える法人本部での事務業務です。 経理・労務・総務など幅広い業務に携わりながら、 職員や利用者様を支えるお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・受付、来客対応 ・データ入力 ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・請求業務補助 ・各種書類作成 ・備品管理 ・行政提出書類の作成補助 ・その他法人運営に関する事務業務 すべてを一度にお任せすることはありません。 経験や適性に応じて少しずつ業務を覚えていただきます。 社用車あり：普通車 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間09:00～15:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1500円 仕事内容： ☆★社会保険労務士事務所での士業補助ワーク！ 事務スタッフを募集します★☆ 「倉地社会保険労務士事務所」には、女性の社会保険労務士も在籍。 就業規則、企業型DC制度、給与計算など、企業経営を取り巻く人に関することにおいて 顧問先企業様のサポートをしております☆ 今回は、社会保険労務士や正社員の後方支援となる、社労士補助パートのお仕事になります。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフトへの入力、明細書の発行等） ◆社会保険・労働保険の手続き全般（専用ソフトを使用して、電子申請にて行います） ◆使用