児童指導員 放課後等デイサービス - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます

勤務時間8：30 ～ 18：00 ※上記時間のうち、1日4時間～6時間の勤務 週2日以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎高松市にある児発・放デイ施設で 発達に凸凹のある子供達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています()/ 実務経験が5年以上ある方優遇します◎ 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢 未就学児～18歳まで （現在は2歳～中学生が利用されています） ■保育日 月～土・祝 （日・施設が定めた日はお休み） ～～お仕事について～～ 子ども達に対して、保育・教育・療育等行う業務 HP更新やSNS配信作業、事務的作業、PC入力等 利用児の受け入れ、送迎など 子供達の将来的自

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） OZデイたかまつ東 児童指導員/未経験OK/月給21万～/年間休日126日/賞与あり児発/放デイ/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/未経験OK/月給21万～/年間休日126日/賞与あり児発/放デイ/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教

仕事内容高松市内で令和５年３月開設の児童発達支援、放課後デイ、 生活介護の複合型施設での募集です！ 定員５名の医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・子供たちの機能訓練 ・送迎業務 ・記録の記入、書類の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・訪問リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容PT・OT・ST/月給25万～/年間休日126日以上/賞与年2回/未経験OK 2025年9月にオープンした 児童発達支援、放課後等デイサービス の複合型施設で職員募集 定員10名の発達支援施設で 子ども達の発達サポートをお願いします 仕事内容 身体介助全般 送迎業務 身辺自立の補助 グループ活動 ご家族の相談伺い、支援 POINT 業務効率化の為にIT機器を導入しており、 スタッフの業務負担とス情報共有をスマート化いたしました また資格取得やキャリアの開拓を支援する仕組みもあります お気軽にお問い合わせください/ 給与

仕事内容高松市内で令和７年２月開設の児童発達支援、放課後デイの複合型 施設での募集です。 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・送迎業務 ・児童の発達支援プログラムの実施 ・記録の記入、保護者との対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 145,000円～160,000円 処遇改善手当 40,000円～55,000円 特定処遇改善手当 35,000円～45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの機能訓練指導員／作業療法士】正社員｜昇給賞与あり｜年間休日１２６日｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ あいリンクでは、高齢者の方や障害者の方々を対象に幅広いサービス提供を展開し、多様なニーズに対応できる豊富な事業所展開をしています。高松市林町にある「こどもテラス高松東」は児童発達支援、放課後等デイサービスの施設になります。0～18歳までに対応しており、年齢に応じた発育を促し、一人ひとりに合わせたオリジナルプログラムでこどもたちの成長をサポートしています。5領域の総合的支援を提供するために支援プログラムを作成し、個々のニーズを把握するため、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Moa Ria Kids 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのに

勤務時間＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 09:00‐18:00 08:30‐18:30の間の8時間程度 変形労働時間制（1ヶ月単位） 保育士・児童指導員 09:30‐18:30 09:00‐18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜パート＞ 10:00‐18:00 10:00‐18:00の間の4時間程度

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）10時00分～17時00分 10時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：12時間00分 （１）2日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Moa Ria Kids Noa 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休105日 正社員 残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上、勤務時間は相談に応じます。 ＊（２）休憩なし ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・平日にシフト制で休み（休日は応相談） ・夏季休暇 ・年末年始