株式会社smarthr - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【仕事内容】 【大阪／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！オールインワンで組織人事課題の伴走支援に関与／組織の仕組化もお任せ／ “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社7万社誇るシェアNo.1人事労務クラウド／継続率99％ ■ミッション カスタマーサクセスマネージャーとして、担

仕事内容株式会社SmartHR 【東京・大阪】人給基幹BPO/BPaaS（各Tier事業部／パートナー）担当◆急成長SaaS／在宅可 【仕事内容】 【東京・大阪】人給基幹BPO/BPaaS（各Tier事業部／パートナー）担当◆急成長SaaS／在宅可 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 BPO／BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、 ・導入成功の型を作り ・それをパートナーと共に広げ ・新たなサービス価値を生み出す 事業開発視点を持ったポジションです。 【業務

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにス

仕事内容株式会社ネオ・コーポレーション 人事職／月収37.8万円～／採用事務／転勤なし／大阪本社 【求人要約】 未経験歓迎★充実の研修とOJTでイチから学べる 収入UP★月給37.8万～、1年目で年収500万も 安定性抜群★業界トップシェア＆業績好調の成長企業 未経験から人事へ☆ エネルギー業界の安定企業で理想の自分を目指そう！ 【当社について】 業界トップクラスのシェアを誇る商品を武器に、お客様のコストカットに貢献している当社。創業以来グループ全体26期連続増益中で、安定性も成長性も抜群です！ 【未経験から人事に挑戦】 今回は、中途採用ポジションの採用を目指しております。人事として幅広

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【大阪】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多く

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】フィールドセールス（中堅・大手企業）◆業界シェアNo.1◆HR×SaaS◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【大阪】フィールドセールス（中堅・大手企業）◆業界シェアNo.1◆HR×SaaS◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”ミッション実現に向け、大企業の組織課題を解決／市場価値の高い大手企業セールスへ／キャリアパス多彩／在宅可・フルフレックス／残業全社平均月13h より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の

仕事内容【応募資格】 [必須] SmartHRのミッション、バリューへの共感 社会人経験 3年以上 システム要件定義、顧客提案のご経験 [歓迎] 数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 複数システム連携の構築経験 ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 SaaSビジネス領域への知見・興味 【職種名】 プリセールス/DXコンサルタント（大阪勤務） 【仕事内容】 ★累計資金調達額は約238億円★急成長中のスタートアップでクラウド人事労務ソフトシェアNo.1サービスのプリセールス/DXコンサルタント（名古屋勤務）担当を募集 【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューション

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】ソリューションセールス◆組織・新規事業立ち上げ◆登録数8万社シェアNo.1人事労務SaaS 【仕事内容】 【大阪】ソリューションセールス◆組織・新規事業立ち上げ◆登録数8万社シェアNo.1人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】フィールドセールス◆登録数8万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【仕事内容】 【大阪】フィールドセールス◆登録数8万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】導入コンサルタント◆大企業向けプロダクトの長期活用支援◆業界シェアNo.1◆HRTech 【仕事内容】 【大阪】導入コンサルタント◆大企業向けプロダクトの長期活用支援◆業界シェアNo.1◆HRTech 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■ポジション概要 アカウントの責任者（アカウントサクセス）として、カスタマーサクセス組織を束ね

仕事内容関西トップシェア×成長企業｜グループ全体を支える労務ポジション 株式会社ナリコマホールディングス - 高齢者施設・病院向けフードソリューション企業【高齢社会の課題を給食DXで変革／企業成長率160％／全国に6つのセントラルキッチンを展開】 仕事内容 グループ4社・約4000名の労務を一括管理する組織にて、給与計算や社会保険手続きなどの運用業務を中心にご担当いただきます。 ご希望や適性に応じて、制度改定やシステム刷新などのプロジェクトにも関わることが可能です。 ＜主な業務＞ ・給与計算（賞与・報奨金含む／ADPS使用） ・入退社手続き、年末調整、社会保険対応 ・労務相談、休職・育産休対応

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】エンタープライズセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆導入社数8万社超◆在宅可 【仕事内容】 【大阪】エンタープライズセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆導入社数8万社超◆在宅可 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”ミッション実現に向け、大企業の組織課題を解決／市場価値の高い大手企業セールスへ／キャリアパス多彩／フルフレックス・残業全社平均月13h より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSma

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】カスタマーサクセス◆新規事業立ち上げ（勤怠管理領域）◆業界シェアNo.1◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆新規事業立ち上げ（勤怠管理領域）◆業界シェアNo.1◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われる／グループ横断で顧客に対して柔軟なサービス提供を実現／自身のキャリアに拘り後押しされる・自ら掴める環境／リモート可／フレックスタイム制 （コアタイムなし）／福利厚生充実 ■募集背景 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験 ・労働関連法令の基礎知識 [歓迎] ≪歓迎≫ ・給与計算・社会保険業務を一通り担当した経験 ・年末調整の実務経験 ・労務システムの導入・運用経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 年間休日120日/土日祝休み！/賞与2回/心斎橋エリア勤務/労務スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事労務として勤務して頂きます。 ■具体的には： 具体的に

仕事内容【仕事内容】 「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で マーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定が

仕事内容堺商事株式会社 【大阪／課長候補】総務人事◆労務管理・採用マネジメントなど／堺化学グループ／グローバルに事業を展開 【仕事内容】 【大阪／課長候補】総務人事◆労務管理・採用マネジメントなど／堺化学グループ／グローバルに事業を展開 【具体的な仕事内容】 ～化学品の専門商社／大手取引多数／中途入社者多数活躍／風通しのいい環境／残業平均月20h／土日祝休／年間休日124日～ ■業務概要： 課長候補として、総務人事の実務全般を牽引いただきます。既存メンバー（給与計算・社会保険担当など）の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化を推進などをお任せします。 ご入社後すぐに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上 ※給与計算はシステム（指定無し）の利用経験、社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須 [歓迎] ●法務問合せ窓口経験や契約書の取扱い業務経験のある方 ●ビジネス実務法務検定を保有している方 ●第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の資格保有 ※保有されていない場合は入社後に取得していただきます。 ●メンタル不調者への対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【創業130年の東レG】労務（大阪）★フレックス勤務（年収500万円～620万円） 【仕事内容】 繊維・化成品を中心に国内だけでな

仕事内容◇当社について◇ 私たち株式会社ネオ・コーポレーションは、電子ブレーカーを通じてお客様企業の 「電気の基本料金を大幅に削減する」サービスを提供している会社です。 当社の強みは、製造・販売・施工をすべて自社で一貫対応していること。 この体制により品質・コスト・スピードのすべてで高い水準を実現し、 現在では電子ブレーカー業界でトップクラスのシェアを誇っています。 近年のエネルギー価格高騰は、家庭だけでなく企業にとっても大きな経営課題となっています。そのような中で、電気料金の見直しを検討する法人企業が増えており、 当社の電子ブレーカーへのニーズはますます拡大しています。 ◇具体的な業務内容◇