サービス提供責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アイランド福島」内での定期巡回・随時対 応型本門介護に関する計画作成業務。 ・担当ヘルパー管理、アドバイス ・利用者様の状況確認、ご家族様との打ち合わせ ・介護計画の作成など ・介護業務 ※請求業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が3か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●育児休暇や産前産後休業を用意しています。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度など丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉普通自動車運転免許 私たちは、利用者さま一人ひとりの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーセンター ジョイ/求人/サービス提供責任者/契約社員/障害者施設/新潟市中央区 【新規事業所開設に伴うスタッフ募集】 ◇明るく優しい仲間たちと楽しく働きませんか ◇新規事業所ならではのやりがいがあります ◇新潟市中央区東区江南区西区のご利用者のみ ◇正職員登用制度あり 施設スタッフの声 定期的にミー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 275600円 【住所】 新潟県新潟市東区中野山4-16-13 【アクセス】 JR白新線東新潟 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容【エリア社員】近隣には阿賀野川が流れるのどかな住宅街の中にある介護施設です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜271,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:34,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・サービス計画書の作成やモニタリング、利用者・家族や関係機関 との連絡調整など。 ・利用者様のお宅を訪問し介護業務。 未経験の方でも担当がついてきちんと指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で す。 ※業務上車を使用する機会：あり（変更の範囲）会社の定める業務 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/2026年7月オープン!イリーゼ新潟中央のサービス提供責任者募集! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員75名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利

勤務時間（1）07：30～18：30の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談（勤務開始07：30～または勤務終了時間～18：30は必須）

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護業務全般を担当するお仕事です。 利用者の暮らしを支える大切な役割です。 ●訪問介護計画の作成 ●利用申し込みの調整・対応 ●定期的な状態把握とサービス意向の確認 ●居宅介護支援事業者との連携対応 （サービス担当者会議への出席など） ●ホームヘルパーへの具体的援助方法の指示 および業務に関する情報伝達 ●ホームヘルパーの業務実施状況把握・管理 ●介護業務の実施（身体介助等含む） ●訪問介護業務全般の調整・実務対応 利用者に寄り添いながら、 現場をまとめていくやりがいのある職場です。 仕事の流れ 07:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェ

勤務時間06:00~22:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週1日以上 勤務時間：8:00～20:00の間で4時間以上から勤務可能・月xxx時間程度（シフト制） ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 一人ひとりの契約時間に合わせて勤務時間・休憩時間を調整します。 勤務時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【長岡市末広】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護業務全般を担当するお仕事です。 利用者の暮らしを支える大切な役割です。 ●訪問介護計画の作成 ●利用申し込みの調整・対応 ●定期的な状態把握とサービス意向の確認 ●居宅介護支援事業者との連携対応 （サービス担当者会議への出席など） ●ホームヘルパーへの具体的援助方法の指示 および業務に関する情報伝達 ●ホームヘルパーの業務実施状況把握・管理 ●介護業務の実施（身体介助等含む） ●訪問介護業務全般の調整・実務対応 利用者に寄り添いながら、 現場をまとめていくやりがいのある職場です。 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェ

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容＜小千谷市＞【サービス提供責任者×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ サービス提供責任者（訪問介護） ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。 主な業務内容： ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用申込の受付、調整 ・ケアマネジャー等との連絡、調整を行いながらケアプランに基づき訪問介護計画書を作成 ・介護員に対する技術指導 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均5時間と少なめです。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 180000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区日の出２丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容＜サービス提供責任者募集＞おひとりお一人が大切な人として寄り添う訪問介護ステーションです ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜271,000円 ≪基本給≫ 162,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:34,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容＜燕市＞【サービス提供責任者×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ サービス提供責任者（訪問介護） ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。 主な業務内容： ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族との