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品川区/財務経理(資金管理・債権債務管理)東証プライム上場/残業月10~20H程/年休126日

SMK株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容SMK株式会社 【品川区】財務経理(資金管理・債権債務管理)◇東証プライム上場/残業月10~20H程/年休126日◇ 【仕事内容】 【品川区】財務経理(資金管理・債権債務管理)◇東証プライム上場/残業月10~20H程/年休126日◇ 【具体的な仕事内容】 【上場基準の経理業務に携われます/世界的なコネクタメーカー/CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供】 ■職務内容: コネクタ・タッチパネルを製造販売する当社にて資金管理、債権債務管理を中心とした経理業務をご担当頂きます。これまでの経理経験を活かしながら、キャリアを築いていくことができるポジションです。 ◇資金

登録エントリー

東京/電力事業のソリューション営業

日鉄エンジニアリング株式会社

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩3分

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 当社では、CN(カーボンニュートラル)の時流を踏まえ、従来型の電力小売り事業から「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」「太陽光、バイオマス、風力等の再エネ電力を活用したコーポレートPPA/自己託送」といったソリューション提案型の事業への事業転換を推進しております。 今回の募集では、電力の地産地消供給の展開を加速させるために受注案件の維持・更新、さらには新規受注を積み上げるための人材を募集します。 【業務概要】 ・廃棄物発電電力を活用した地産地消営業 ※廃棄物発電の電力引取・運用を含みます ・新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング

かんたん応募

東京/マネージャー候補/医療機器営業(産婦人科製品)/各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業

株式会社東機貿(TKBグループ)

  • 品川区

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社東機貿(TKBグループ) 【東京/マネージャー候補】医療機器営業(産婦人科製品)*各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業 【仕事内容】 【東京/マネージャー候補】医療機器営業(産婦人科製品)*各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は

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IR担当/車載用ランプシェア世界トップクラスメーカー/経験者歓迎/完全週休二日制/広報・IR

株式会社小糸製作所

  • 品川区 北品川 / 大崎駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下IRに関わる実務経験 ・投資家とのコミュニケーション経験 ・IRリリースの執筆経験 [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ■経営企画/事業企画/営業企画などの企画提案経験 ■証券会社での営業・アナリスト・エクイティ関連プロダクト経験 ■ESGに関する取り組みのご経験 ■英語力:TOEIC800点以上が目安 ■情報を的確に伝え、相手の理解を促すコミュニケーション力に長けている方 ■広報活動やブランディング活動の効果をデータで分析解釈できる方 ■クリエイティブな発想や斬新なアプローチができる方 【職種名】 【IR担当】車載用ランプシェア世界トップクラスメーカー 【

リモート可/セールスエンジニア各種産業機械装置/創業160年老舗外資/海外の最先端技術に携われる

株式会社イリス

  • 品川区

  • 年収560万円〜720万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イリス 【リモート可】セールスエンジニア◆各種産業機械装置/創業160年老舗外資/海外の最先端技術に携われる 【仕事内容】 【リモート可】セールスエンジニア◆各種産業機械装置/創業160年老舗外資/海外の最先端技術に携われる 【具体的な仕事内容】 ~創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業/日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・見積りから据付まで関わる提案技術営業 ・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します ・ドイツ本社や海

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品川区/営業未経験可/医療機器のルート営業職/安定の医療機器業界の老舗企業/直行直帰/土日祝休み

株式会社東機貿(TKBグループ)

  • 品川区

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社東機貿(TKBグループ) 【品川区/営業未経験可】医療機器のルート営業職※安定の医療機器業界の老舗企業/直行直帰/土日祝休み 【仕事内容】 【品川区/営業未経験可】医療機器のルート営業職※安定の医療機器業界の老舗企業/直行直帰/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。

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