宮崎県の社会福祉協議会 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ＊有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後児童クラブ内で、小学校低学年（１～６年生）の健全育成 にかかわる活動を行います。 （７０人前後：７人体制） ・児童の見守りが主となります。 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問入浴の利用者の希望等に即した勤務時間になります。 毎月、別途シフト表によります。 就業時間については相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みです。休暇も相談に応じ、取りやすい環境です。 有給休暇も法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問入浴介護員 ・介護保険上の訪問入浴を利用される方の入浴介護 ３人体制 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に密着したアットホームな雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:15〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 28人 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による勤務 ※休憩時間は所定労働時間に応じて付与致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 前月２５日に発行するシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎養護老人ホーム国見園に入居されている方々の食事を作る仕事で す。 ※厨房内は女性スタッフのみです。入居者様（約５０名）の調理 を主として行う業務になります。 ※福利厚生も充実しており、働きやすい環境づくりに努めていま す。 ※就業時間帯については相談可能です。 ※業務服（白衣）やコックシューズなど業務に必要な物は準備し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅で生活をする高齢者や障害者の介護を行うと同時にその方の生 活を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトによる勤務 ※短時間労働も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月２５日に発行するシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定員５０名ですが、外部サービスを利用されている方を除くと、 日中平均３５名の支援（環境整備や入浴補助、食事の配膳など）す る業務です。支援員、看護職員、相談員等日中８名程で業務を行い ます。女性が多い職場でとても明るい環境です。 ＊福祉や介護の資格がない方も大歓迎です。 ＊１年単位の契約更新制です。 ＊不可抗力による事故に備え傷害保険等完備。 ＊正規職員、準正規職員への登用選考年１回あり。 ＊福利厚生充実してます。 ・年１回健康生活用品支給 ・年１回の一般健診実施 ・県内ホテルランチ券や各種コンサート券優遇制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）利用者の送迎、乗り降りの介助 （２）排泄・入浴の介助 （３）食事の介助 （４）移動時の見守り （５）レクリエーションの指導 （６）その他 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】