社会福祉事業団 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員／介護職員 特養 定員50名の特別養護老人ホーム利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事します。 定員5０名の養護老人ホームです。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残業なし

仕事内容◇土・日・祝日・年末年始休み（年間１２４日の休暇）他にも１８ 種の特別休暇があり◇福利厚生が充実（退職金共済に３つ加入） ＊高齢者やその家族からの総合相談対応 ＊成年後見制度、消費者被害、高齢者虐待などの権利擁護の啓発や 対応（経験が無くても同事業所内の社会福祉士が、対応を丁寧に教 えますので安心してください） ＊要支援者や事業対象者のケアプラン作成（上限２０件） ＊その他地域包括支援センターでの業務 ＊社用車での外勤あります 「変更範囲：変更なし」 ※入社日は相談に応じます。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容利用者の生活全般の支援や介護等を行います。 ＊社用車あり ＊有資格者については経験不問でも応募可。 ＊児童施設での実務経験２年以上の方は資格なしでも応募可。 ＊変更範囲：事業所が指示する業務

仕事内容知的障害者総合福祉施設向陽の里（定員２６０名）の入所利用者者 様の生活支援、それに付随する記録事務など、支援（介護）業務全 般の業務 ＊夜勤（１５時から翌９時３０分の勤務）は、月に４～５回ありま す。 ＊採用については随時となります。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇土・日・祝日・年末年始休み（年間１２４日の休暇）他にも１８ 種の特別休暇があり◇福利厚生が充実（退職金共済に３つ加入） ＊包括的・継続マネジメント支援 ＊総合相談、権利擁護 ＊介護予防ケアマネジメント（上限２５件） ＊その他包括支援センターでの業務 ＊社用車での外勤があります 「変更範囲：変更なし」 ※入社日は相談に応じます。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設利用者の日常生活全般の支援や介護 業務に従事します。 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：３０～８：３０） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可）。 ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

仕事内容◇土・日・祝日・年末年始休み（年間１２４日の休暇）他にも１８ 種の特別休暇があり◇福利厚生が充実（退職金共済に３つ加入） ※ケアマネージャーとしての経験が５年以上ある方 ※主任ケアマネを受ける意思のある方 ＊包括的・継続マネジメント支援 ＊介護予防ケアマネジメント（上限２５件） ＊総合相談・権利擁護 ＊その他地域包括支援センターでの業務 ＊社用車での外勤があります 「変更範囲：変更なし」 ※入社日は相談に応じます。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～４：００の６時間休憩と２１：００～２２：００、４ ：００～６：００の３時間休憩の２パターンあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については勤務表による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者総合支援センターきりしま内にある養護老人ホーム（東岳 荘）での、高齢者の日常生活の『支援』が主な仕事内容です。 ・養護老人ホームは基本的に介護を必要としない方が対象の為、利 用者を抱えたりするなどの重労働はありません。 ・夜間帯の排泄失敗時の着替えの手伝いやシーツ交換、食事の配膳 、下膳、定時の巡回等が主な仕事内容になります。 ・基本的（緊急時以外）には、時間外勤務が発生しないように、業 務の調整を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１８：００（休憩なし） 週２０時間以上４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設での調理全般を行います。 ・朝・昼・夜の各５０食前後を調理致します。 ＊就業時間は（１）～（４）の勤務表による交替制です。 ＊週２０時間以上４０時間未満の勤務で調整します。 ＊年度末更新です（契約更新の可能性有り）。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／２、日曜日、その他は勤務表による 有給休暇日数は週の所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊霧島荘デイサービス（定員１５名）の利用者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊送迎（軽ワゴンのＡＴ車を使用） ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊年度毎の契約更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に１回 ミーティングがあります。（強制ではありません） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ダブルワーク（副業可）可。 是非一度ご見学ください。 お仕事の内容 ・１日の利用者 最大１５名 ・利用者送迎（８人乗りの業務車） ・入浴やトイレ誘導などの生活支援 ・レクレーションなど 在宅で生活されている利用者様が楽しく過ごしていただように 心掛けています ＊雇用期間終了後、１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～翌１１：００（夜間３時間仮眠休憩）回数は本 人と相談の上決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（希望休はなるだけ配慮します） 固定での、曜日の休み等については希望を配慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【一度、見学に起こしください】 ・宮崎市内・佐土原方面・西都方面からも通勤しやすい立地。 ・養護老人ホームなので、介護度は高くありません。 ・介護に興味あれる方で、資格など目指している初心者の方などに は経験を積むに良い環境かと思います。 ・福祉サービスを必要としている高齢者や障害者の方等に、その人 らしい生活ができるように援助をする仕事です。 ・主に食事介助、排泄介助、夜間の見守り介助、他夕方から翌朝の 間での日常的な生活の援助を行います。 ご希望があれば、見学も受付けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容調理員／調理員 養護老人ホ ム 定員70名の養護老人ホームの朝・昼・夜の調理です。 定員5０名の養護老人ホームです。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残業なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に１回 ミーティングがあります。（強制ではありません） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ダブルワーク（副業可）可。 是非一度ご見学ください。 お仕事の内容 ・１日の利用者 最大１５名 ・利用者送迎（８人乗りの業務車） ・入浴やトイレ誘導などの生活支援 ・レクレーションなど 在宅で生活されている利用者様が楽しく過ごしていただように 心掛けています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。希望のお休みも相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずは施設見学に起こしください 施設利用者の食事を作っています。 ・給食材料の切込み、及び盛付、食器洗浄 ・利用者５０名程度 （昼は６５人程度） ・１日３食（昼・夕＋おやつ） ＊職員体制は午前中３名、午後２名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間～８時間、週２０時間～３９時間で、就業時間は相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 平日の祝日は勤務となります。 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般 （送迎、見守り、食事・入浴基本介助） ＊夜勤はありません ＊土日休みですが、平日の祝日は勤務となります。 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊４～８時間／日、２０～３９時間／週での働き方は柔軟に対応し ます。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センターすぴかは、宮崎市の総合発達支援センター「おおぞら」の一部として、子どもたちの発達を専門的にサポートしています。知的障害、身体障害、医療的ケアが必要な子どもたちが個別発達支援計画に沿って成長していく過程を支援します。 年間123日という充実した休日設定は、長期キャリアでの継続勤務を実現するための環境設計です。 【生きる力の基礎を育てる支援】 ひとりひとりの子どもに合わせた生活スキル、遊び、季節活動を通じて、生きる力の基礎を育てます。専門職手当月平均13,000円が支給され、あなたの専門知識が正当に評価されます。退職金制度もあり、長期勤務を安心してサポ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～翌９：１５まで ※２１：３０から０：３０までは仮眠（休憩）時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間225分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による お休みの固定曜日や希望のお休みなど、相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ダブルワーク（副業可）可。２名体制での夜勤です。 実質労働時間１３時間 休憩時間（仮眠時間）３時間 ・主に夕方１６時３０分～翌日９時１５分までの間に、食事介助・ 排泄、介助・夜間の見守り介助ほか、夕方～翌朝の間分までの間 に、食事介助・排泄介助・夜間の見守り介助ほか、夕方～翌朝の 間での日常的な生活の援助を、昼間も働いてる支援員と共に行い ます。 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ※下記クラスのいずれかを見ていただきます。(面接時応相談) ・0歳児(3名)、1歳児(3名)のクラス ・2歳児(12名)のクラス ・3歳児(13名)のクラス ・4歳児(14名)、5歳児(12名)のクラス 【園について】 ★★緑豊かな神社の境内にある保育園です。定員50名の小規模の保育園だから、大人数相手にドタバタせず、のびのびとお仕事できます。自然に囲まれた環境の中で、子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか★★ ★有給がしっかり取れる！ 日曜日・祝日休み、更に月に非定例休日が3～4日あるので、お仕事との両方がしやすくプライベートも充実しやすいです♪さ