株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容東京広告業健康保険組合 育成枠募集！健保組合の【事務職員】◎残業月平均5h◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人の受け入れ態勢万全！】健康保険法にもとづき、加入員の資格取得・喪失・保険給付・健康診断の受付など、健康保険に関わる業務全般に携わります以下の中から業務をお任せします。 加入員やそのご家族の加入・脱退手続き、および資格確認書の発行業務 健康保険にかかる給付業務（医療機関への支払い等） 健康診断のご案内・受付業務 窓口業務・電話対応 など ⇒データ入力から、受付・窓

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【職種名】 人材育成担当 【仕事内容】 セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 「医師向けの転職支援」 「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」 「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【具体的な業務】 ・入社初期研修の研修計画、実

仕事内容★自然豊かな環境でお仕事できます★ 競走馬育成牧場にて、伝票や帳簿の整理、請求書や経費精算の管理 と付随する事務を行っていただきます。 その他、業者の方の対応や来客対応。 ◆競走馬に直に接することはありません◆ 当社は、馬主様からお預かりした競走馬の休養や訓練を行う牧場 です。競走馬に直に接することはありませんのでご安心ください 業務についてはベテランスタッフが丁寧にご指導します。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 「日本のゲノム医療の発展を支えたい」「バイオやITの知識を活かして効率的に働きたい」そんなあなたへ。 バイオインフォマティクスのリーディングカンパニーである『アメリエフ』で、国の「ゲノム人材育成プロジェクト」を支える新ポジションの募集です！ お任せするのは、専門家向けに実施しているゲノム解析研修の事務局アシスタント、および手順書に沿った簡易的なデータ分析のサポート業務です。 ◎ 基本フルリモート！ 業務はご自宅でのリモートワークがメインです。SlackやGoogle Workspaceを活用し、オンラインで円滑にコミュニケーションを取りながら進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力があり協調性があること ■人と接する仕事の経験 【歓迎条件】 ■Excelを使い資料を作成できること ■自分の考えを持ち、適切に主張できること ■人事・労務、採用、育成関係の業務経験 【職種名】 教育・育成担当 【仕事内容】 ・社員の能力向上に関する業務 ・年間の教育計画を立案し、教育・研修を実施する。 ・主にビジネススキル、リーダーシップ、マネジメントなどのヒューマンスキル向上のための教育・育成の企画 ・新入社員教育、階層別研修、キャリア研修、幹部職研修など募集、受講案内の作成、研修の・準備、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成企画の業務経験がある方 【職種名】 人材育成施策の企画・推進 【仕事内容】 ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していただきます。 【具体的には】 ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・一人別最適育成コンテンツ（OJTサ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：４月～９月は就業時間（１） １０月～３月は就業時間（２）になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（週５日勤務）

仕事内容＊半田市の児童センターにて児童への遊びの指導などを行っていた だきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容◇障がいのある方の就労や生活を支える仕事です。 障がいのある方にたくさんの笑顔を！ ◇奈良市から業務委託を受けているリサイクル活動を、障がいのあ る方をサポートしながら、一緒に行っていただきます。 具体的にはペットボトルやアルミ缶等の分別、圧縮、運搬になり ます。すべて衛生浄化センター内で行います。 ※変更範囲：法人の定める業務 ★未経験者歓迎！丁寧にサポートします。 ※５０代、６０代の方、多数ご活躍中です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT研修企画及び運営経験（3年以上） [歓迎] 【こんな方が向いています】 職場の仲間とコミュニケーションをとるのが好きな方 主体的に動き、提案がすることが好きな方 前例や慣習にとらわれず、新しい取り組みや工夫が好きな方 【歓迎要件】 ITエンジニアとしての実務経験 または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験 研修会社でIT研修の企画担当、または営業担当の経験 事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験（メンバーも可） IT研修の講師として登壇した経験 【職種名】 育成業務担当 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ・人材

仕事内容深江発条株式会社 育成枠採用！【製造スタッフ】◆年休125日◆16時45分の定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多能工体制で幅広く成長できる環境】スプリングワッシャー製造・箱詰め・機械補助を段階的に担当。シンプル作業から徐々に技術を習得できます！材料の受け入れから出荷まで、 工程ごとに分かれて作られています。 ▼例えば… 材料の受け入れ 加工・形づくり 仕上げ・検査 梱包・出荷 この中のいずれかの工程をメインで担当していただきます。 一つひとつじっくり覚えていける環境です。スプ

仕事内容マダイ、シマアジ等の海産稚魚の種苗生産に携わっていただきます 「陸上施設での稚魚の孵化育成業務および海上生簀での飼育業務が 主な業務になります。 具体的には、稚魚の観察、測定、水槽の環境管理、掃除など。 その他、設備の修繕等を含め稚魚育成に関わる様々な業務に携わっ て頂きます。 部署・業務により６カ月程度 高知県宿毛市大月町柏島への長期出 張、宿直業務があります（詳細面接時説明） ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は１４時～１９時の間で４～６時間 土曜と長期の休み期間は８時～１９時の間で５～８時間 ＊月～土曜日（祝日を除く）週５～６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務予定表に基づく ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します

仕事内容〇学校終了～お迎えまでの間、児童数３５～４０名程度を支援員２ 名で見守りを行います。 ・室内の整理整頓、清掃、おやつ準備 ・児童の出席確認と健康チェック ・おやつ、学習、自由遊びの見守り ※屋外活動があるため、体力が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容馬の「器」を満たしたい。 私たちが目指すのは、関わる馬たち全頭の「器を満たす」こと。 それは生まれる前から始まっています。 繁殖牝馬のコンディションを年間を通して良い状態にキープして、 相性のいい種牡馬を配合することで、大きな『器をつくる』 そして、初期・中期・後期という各ステージの育成において、 すべきことを日々丁寧に積み重ねて『器を満たす』 すべてを自分たちで手掛け、他責にしない。 そんな馬づくりを、私たちは本気でやりたいのです。 騎乗スタッフ（後期育成） ※場内移動等で社用車運転あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には、１ヶ月９９時間 １年間で７２０時間まで時間外労働 を延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日についての相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立度が高いご利用者が多く、ご利用者との距離が近く感じます ◆散歩やキャッチボール、カラオケも仕事の一つ♪外出や旅行も♪ ◆ご利用者の日常を支え、一緒に楽しめる方を大募集。 ◆男性のご利用者３０名を支援。職員は男性１０名・女性４名。 慣れるまで先輩と一緒に勤務、ていねいに仕事を教えます。 わからないことは気軽に相談でき、困ったときはすぐ対応します ◆身体的な介助はほとんどなく、できないところをサポート程度。 ご利用者への見守り支援・昼食準備・入浴後の清拭や保湿・整容 ・清掃・月１回程度の外出支援が主な仕事です。 ◆１１：３０～１３：３０の間に１時間ずつ交代で休憩。 ◆応募前の見学大歓迎♪仕事

仕事内容人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ ッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、 プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 【募集部門】 １．文化体験部門 ２．ガイド派遣部門 ３．教育・育成部門 【業務開始予定時期】 2026年9月1日(原則) 【就業場所】 東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館本館 B208 ※原則は上記オフィスに出社しての勤務となりますが、週1回程度の在宅勤務を組み合わせることも可能です。 [アピールポイント1 当社は、文化体験、通訳案内士育成、教育事業を通じて、日本文化の継承・発展・創造に取り組んできました。 NPO日本文化体験交流塾（IJCEE）は会員1,380名 【就業条件】 １．正社員 基本給 月給26万円以上＋賞与 ２．非常

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者新卒または中途採用業務の経験者 【職種名】 人材開発・育成担当 【仕事内容】 人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営（特に新人・若手向け）をメインで担当。 ■階層別研修の構築・運営管理職(課長職・部長職)/新卒年次各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、(特に新人/若手向けの) 研修講師対応および実施後フォロー■人材育成企画長期ビジョン、求める人物像に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時15分 就業時間２：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども・若者育成支援センター（旧児童館）は０歳から１８歳まで の子どもが利用できる（子どもの遊び場・安心安全な居場所）施設 です。 子育てひろばに来館した子どもと保護者への対応を行っていただき ます。 小学生以上の子どもと卓球、ドッジボール、サッカーなどのスポー ツや運動あそびなどの対応も多い仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始

仕事内容〈大学での臨時教務職員（こども育成学科）のお仕事〉 ・電話、メール対応 ・文書ファイリング ・パソコンでのデータ入力 ・議事録作成 ・朝のカギ開け ・休日にイベントがある場合に参加（オープンキャンパスなど） 等 業務変更範囲：変更なし

仕事内容○乳牛（ホルスタイン種）の哺育・育成に係る作業全般です。 ○様々なお仕事を学習していただきながら各々の適性をみて配置し ます。 ◆経験があれば尚良いですが、未経験の方も丁寧に指導します。 ◆長く働いていただける方の応募を歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし