株式会社育成 の求人・仕事・採用

仕事内容東京広告業健康保険組合 育成枠募集！健保組合の【事務職員】◎残業月平均5h◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人の受け入れ態勢万全！】健康保険法にもとづき、加入員の資格取得・喪失・保険給付・健康診断の受付など、健康保険に関わる業務全般に携わります以下の中から業務をお任せします。 加入員やそのご家族の加入・脱退手続き、および資格確認書の発行業務 健康保険にかかる給付業務（医療機関への支払い等） 健康診断のご案内・受付業務 窓口業務・電話対応 など ⇒データ入力から、受付・窓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT研修企画及び運営経験（3年以上） [歓迎] 【こんな方が向いています】 職場の仲間とコミュニケーションをとるのが好きな方 主体的に動き、提案がすることが好きな方 前例や慣習にとらわれず、新しい取り組みや工夫が好きな方 【歓迎要件】 ITエンジニアとしての実務経験 または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験 研修会社でIT研修の企画担当、または営業担当の経験 事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験（メンバーも可） IT研修の講師として登壇した経験 【職種名】 育成業務担当 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ・人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【職種名】 人材育成担当 【仕事内容】 セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 「医師向けの転職支援」 「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」 「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【具体的な業務】 ・入社初期研修の研修計画、実

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 「日本のゲノム医療の発展を支えたい」「バイオやITの知識を活かして効率的に働きたい」そんなあなたへ。 バイオインフォマティクスのリーディングカンパニーである『アメリエフ』で、国の「ゲノム人材育成プロジェクト」を支える新ポジションの募集です！ お任せするのは、専門家向けに実施しているゲノム解析研修の事務局アシスタント、および手順書に沿った簡易的なデータ分析のサポート業務です。 ◎ 基本フルリモート！ 業務はご自宅でのリモートワークがメインです。SlackやGoogle Workspaceを活用し、オンラインで円滑にコミュニケーションを取りながら進

仕事内容★自然豊かな環境でお仕事できます★ 競走馬育成牧場にて、伝票や帳簿の整理、請求書や経費精算の管理 と付随する事務を行っていただきます。 その他、業者の方の対応や来客対応。 ◆競走馬に直に接することはありません◆ 当社は、馬主様からお預かりした競走馬の休養や訓練を行う牧場 です。競走馬に直に接することはありませんのでご安心ください 業務についてはベテランスタッフが丁寧にご指導します。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力があり協調性があること ■人と接する仕事の経験 【歓迎条件】 ■Excelを使い資料を作成できること ■自分の考えを持ち、適切に主張できること ■人事・労務、採用、育成関係の業務経験 【職種名】 教育・育成担当 【仕事内容】 ・社員の能力向上に関する業務 ・年間の教育計画を立案し、教育・研修を実施する。 ・主にビジネススキル、リーダーシップ、マネジメントなどのヒューマンスキル向上のための教育・育成の企画 ・新入社員教育、階層別研修、キャリア研修、幹部職研修など募集、受講案内の作成、研修の・準備、事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容◇障がいのある方の就労や生活を支える仕事です。 障がいのある方にたくさんの笑顔を！ ◇奈良市から業務委託を受けているリサイクル活動を、障がいのあ る方をサポートしながら、一緒に行っていただきます。 具体的にはペットボトルやアルミ缶等の分別、圧縮、運搬になり ます。すべて衛生浄化センター内で行います。 ※変更範囲：法人の定める業務 ★未経験者歓迎！丁寧にサポートします。 ※５０代、６０代の方、多数ご活躍中です！

仕事内容株式会社リクソル 育成募集！成長を全力で楽しんじゃえ【ゲーム／アプリテスター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゼロからスタート歓迎！ゲーム好きを活かせる仕事】ゲーム・アプリなどを操作して正しく動くかの確認など ＊最大月10万円の資格手当を支給！＃スマホゲームやアプリを操作することが、仕事！？ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね？！ せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成企画の業務経験がある方 【職種名】 人材育成施策の企画・推進 【仕事内容】 ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していただきます。 【具体的には】 ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・一人別最適育成コンテンツ（OJTサ

仕事内容深江発条株式会社 育成枠採用！【製造スタッフ】◆年休125日◆16時45分の定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多能工体制で幅広く成長できる環境】スプリングワッシャー製造・箱詰め・機械補助を段階的に担当。シンプル作業から徐々に技術を習得できます！材料の受け入れから出荷まで、 工程ごとに分かれて作られています。 ▼例えば… 材料の受け入れ 加工・形づくり 仕上げ・検査 梱包・出荷 この中のいずれかの工程をメインで担当していただきます。 一つひとつじっくり覚えていける環境です。スプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 （お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型の営業） [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（大阪） 【仕事内容

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：４月～９月は就業時間（１） １０月～３月は就業時間（２）になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（週５日勤務）

仕事内容＊半田市の児童センターにて児童への遊びの指導などを行っていた だきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★２０２６年２月業務開始の新規設立事業所です！ ○生まれたばかりのヒヨコの育成作業全般の仕事です。成長とかわ いさが魅力です。 ＊自動給餌・給水器の管理（エサ・水の補充）作業 ＊室温等の環境も全自動でコントロールされますので点検作業も あります ＊ワクチン投与作業 ＊生まれてから５０日を過ぎたら、広いケージへの移動作業 ＊最終的な出荷作業 ＊その他管理業務全般（清掃など） 【業務の変更範囲：作業場全般の業務】

仕事内容○乳牛（ホルスタイン種）の哺育・育成に係る作業全般です。 ○様々なお仕事を学習していただきながら各々の適性をみて配置し ます。 ◆経験があれば尚良いですが、未経験の方も丁寧に指導します。 ◆長く働いていただける方の応募を歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ ッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、 プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[勤務先]河東郡上士幌町居辺東17線282番地6 [最寄り駅]JR「利別駅」より車45分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容馬のエサやり、馬小屋の清掃 ◇馬を引いての誘導（研修後） ◇お産介助 ◇牧場の修理・修繕 基本的に馬に触れる業務は研修後に行います。 ※トラック（大型、4t車）、重機（タイヤショベル）を運転出来る方は仕事の幅が広がります。 [資格]普通自動車免許（AT限定可） 大型特殊・大型免許あれば尚可 [求める人物像]未経験者応募OK、馬牧場経験あれば尚可、UIターン希望者OK [対象]新卒・第二新卒応募OK [年齢]60歳未満の方・60歳定年制（例外1）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日は原則休日、但し月曜日が祝日の場合火曜日は勤務日。 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容院内の清掃 スタッフの制服やタオル類の洗濯 院内のごみの処理 変更範囲：変更無し

仕事内容【次世代幹部育成責任者／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 若手役職者を、次の経営人材へ。 平均年齢30.2歳。 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながら ベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を整えているため 25～30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎて 契約までの全体像を理解できていない」 「社外向けメールやお礼状など、 基本的なビジネスマナーに自信がない」 「”役職者としてどうあるべきか”という視座が まだ育ち切っていない」 という課題があることもまた事実。 今回お任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） 【職種名】 人事＜人材育成＞ 【仕事内容】 人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア事業を統合し、2006年に事業を開始。その後2007年に

仕事内容マダイ、シマアジ等の海産稚魚の種苗生産に携わっていただきます 「陸上施設での稚魚の孵化育成業務および海上生簀での飼育業務が 主な業務になります。 具体的には、稚魚の観察、測定、水槽の環境管理、掃除など。 その他、設備の修繕等を含め稚魚育成に関わる様々な業務に携わっ て頂きます。 部署・業務により６カ月程度 高知県宿毛市大月町柏島への長期出 張、宿直業務があります（詳細面接時説明） ※業務変更範囲：変更なし