株式会社育成の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人福岡工業大学 学校法人の専任職員／年間休日130日／賞与年3回／定時17時 【仕事内容】 【未経験歓迎】大学・高校の経営・運営に関する、さまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当法人は、教育を通じて情報・環境・モノづくりの分野から広く社会に貢献できる「実践型人材」の育成を目指しています。 今回採用される方は、「福岡工業大学」「福岡工業大学附属城東高等学校」、または「それらを支える法人事務局」のいずれかに配属となり、自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ※福岡工業大学短期大学部は、2027年度より福岡工業大学デジタルメディア学部へ改組します。 【具体的な業

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容盆栽育成に関わること ・盆栽の手入れ(整姿作業、剪定作業、) ・盆栽の掃除（雑草取りや枯葉取り、剪定をして盆栽を綺麗にしてあげます。） ・盆栽の水やり（散水ホースを使って一鉢一鉢丁寧に水やりします。） ・盆栽の消毒、殺菌剤の散布（月に数回、専用の散布機で散布して病害虫を防ぎます。） ・盆栽の植え替え（定期的に土を入れ替えてやり、盆栽を元気にしてあげます。） ・盆栽の陳列（定期的に園内の盆栽の向きを変えて、盆栽全体に日光が届くようにします） ・盆栽オークションの手伝い（オークションスタッフとして高級な盆栽に接することができます。） ・園内の掃除、整頓。 盆栽の国内、海外への出

仕事内容株式会社立飛プロパティマネジメント ＼育成前提採用／『GREEN SPRINGS』の【設備管理】 完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし・残業月3H】大型複合施設「GREEN SPRINGS」の電気・空調・給排水設備などの管理を担当。★快適な施設運営・街づくりを支えるやりがい！＼「GREEN SPRINGS」とは…／ 商業施設・ミュージアム・ホール・ホテルなど、 多彩な施設が揃う立川のランドマークです！ 【お任せするのは…】 ◆電気・空調・給排水設備の不具合・修繕対応

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

勤務時間8:30〜12:00 ※終業時間は 当日出荷量により前後します。 ※週3日以上勤務できる方大歓迎！ ※午前のみOK ※選べる勤務時間・曜日 ※お休み調整可能

仕事内容きゅうりの育成管理・収穫作業 農家で働こう！20代〜30代が活躍中☆温室ハウスでのきゅうり栽培のお仕事です！ [お仕事内容] 一緒にきゅうりを収穫しましょう！ 農業に興味のある方、 本格的に農業を始めたい方に オススメのお仕事です！ ＼短期 or 通年選べます／ (1)10月から12月末までの短期 (2)通年 農業に興味があるけど、 とりあえず、短期から…もOKです！ 午前中のみOK！ 3.5hの短時間勤務です◎ 扶養内での勤務もOK！ お休みの調整もしやすい職場☆ 週3日以上勤務できる方、大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円 [勤務地] 愛知県西尾

仕事内容自動車の部品育成業務に従事していただきます。 ・新成品の部品検査用治具の設計・調達・検収 ・内製品の測定・評価・不具合抽出・検証対策などの実施 ・購入部品の測定・評価・不具合抽出・検証対策などの実施 ・新製品の部品検査用治具の工場への引渡し ※ハローワークの紹介状を同封してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜育成・制度設計＞ 【仕事内容】 ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 【具体的には】 ・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証 ・人員企画や人事異動など ・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。 【事業内容・会社の特

仕事内容北九ビルシステム有限会社 育成前提採用！【 施設メンテ 】*賞与年3回(昨年) *原則残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 作業は2人1組で行います 】大型商業施設や公共施設などの空調の点検・メンテナンスをお任せします。★施設内での作業なので体への負担はほぼなし！業務は2名1組で行います 福岡県内の担当施設を巡回し、 空調の自動制御システムの点検や メンテナンス業務を行っていただきます。 例） 24℃に温度設定がされているが、 実際の室温は26℃。 ▼そんな時に・・・▼ 専用の端

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【職種名】 人材育成担当 【仕事内容】 セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 「医師向けの転職支援」 「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」 「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【具体的な業務】 ・入社初期研修の研修計画、実

仕事内容★日本とインドネシアをＴＳＵＮＡＧＵ★ ■インドネシア技能実習生・インドネシア特定技能受入企業事業所 への訪問・指導（社用車５人乗／１０人乗、新幹線、飛行機） ■インドネシア技能実習生・インドネシア特定技能に対する生活支 援・指導 ■ＩＴシステム（ｃｙｂｏｚｕ／ｄｅｋｉｓｕｇｉ）を使用した申 請書、報告書、届出書の作成／管理 ■その他付帯業務 ★インドネシア語話せる方優遇★ ［変更範囲：変更無し］ ★オフィスリニューアル★フリーアドレスオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日は原則休日、但し月曜日が祝日の場合火曜日は勤務日。 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容院内の清掃 スタッフの制服やタオル類の洗濯 院内のごみの処理 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） 【職種名】 人事＜人材育成＞ 【仕事内容】 人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア事業を統合し、2006年に事業を開始。その後2007年に

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせて相談いたします。業務量に応じて就業時間が前後 する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容場内設備の修繕、場内整備、馬場整備、飼糧の運搬など 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・一級建築士資格の有資格者 ■歓迎条件： ・建築積算士の有資格者 ・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 【仕事内容】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 ・物流施設や

仕事内容まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 当社は、自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」、自社の独自技術を併せ持

仕事内容【人事スタッフ】人事経験不問◎意欲ある人材を採用します！／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分〜 ▼仕事内容 主に人材育成（社内研修）と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内

仕事内容農場で野菜の管理・育成・収穫 寮完備！【月給25万円〜】農業未経験の方も大歓迎 [お仕事内容] 農場でのお仕事です。 正社員として安定して勤務できます。 季節に応じた野菜を育てています。 キャベツ、トマト、ごぼう、いちご等々・・・。 農作業未経験の方も大歓迎です！ 男女共に活躍中です。 ベテランスタッフと一緒に作業するので、 わからないときはすぐに聞けます。 待遇・福利厚生も充実しています！ お気軽にお問合せください。 [職場情報] 募集情報 [給与] ●月給250，000円以上 ※経験、年齢等考慮し決定します ※月給25万円以上も可能です ・残業時は別途残業代支給 ・昇給、賞

仕事内容ライバーとして活躍したい方を見つけ、夢を叶えるサポートをするお仕事です。 主な業務はライバーのスカウト、育成、撮影現場への同行、イベント企画・運営など。 未経験でも安心！しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、一歩ずつ成長しながら挑戦できます。 「人と関わることが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな方にぴったりのお仕事です。