株式会社育成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間８時間（２１時～６時含む） 夜間２回見守り有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 月４～５日程度の勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者グループホームでの入居者に係る生活支援、入浴支援（ 女性利用者）、連絡、相談など ※女性専用求人（男女雇用機会均等法適用除外求人） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 タイミーは「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域では、労働力不足、採用難、定着率の低さ、現場オペレーションの属人化、繁閑差への対応など、従来の人材サービスや現場運営だけでは解き切れない構造的な課題が存在しています。特に、求人倍率が高い職種や、従来タイミーを利用していないクライアントにおいては、既存の業務をそのままスポットワーク化するだけではなく、現場の業務設計、受け入れ体制

仕事内容【ジョブコーチ（新潟）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２０時間以上 ※勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる週休２日制（日祝定休） ＊年末年始休暇 １２／２９から１／３（※暦による）

仕事内容★☆資格不問｜月１２０時間以上｜短時間勤務相談可の人材育成担 当（パート）★☆★日祝定休♪残業ほぼなし！マイカー通勤可。 一般社団法人の人材育成業務全般 ＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジショ ンです。 ・職員との１ｏｎ１・個別面談・新入職員の入職後フォロー ・研修の企画・実施・管理職・リーダー層の育成支援 ・人事評価面談のフォロー・その他、人材育成に関する業務 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【千種・リモート中心】メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成◆残業20H／年休123日 【仕事内容】 【千種・リモート中心】メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成◆残業20H／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～生徒数3万名以上・角川×ドワンゴが手掛けるネットの高校／生徒の進路実現を後方から支えるポジション／リモートワーク中心～ ■概要： 進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えるポジションです。 研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成な

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○ＮＣ旋盤、ＮＣフライス盤、はん用旋盤等を操作して、 産業用機械部品の製造を行っていただきます。 量産品よりもオーダーメイド品の加工が主な仕事です。 ※ 図面を読み取り、機械操作を行う必要があるため、 経験の浅い方には研修やＯＪＴ指導を丁寧に行います。 ＜操作する工作機械＞ ・ＮＣ旋盤 ・ＮＣフライス盤 ・はん用旋盤 ・ラジアルボール盤 ※ 操作を希望する機械があればご相談ください。 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務の範囲 ※ 多能工技術者育成のため、変更する可能性がございます。 （本人からの業務変更の申し出を含む。）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社コーフク シフト休【焼肉店の責任者として経営とスタッフ育成を担う】年収450万～／女性も多数在籍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社コーフク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 手当・制度が盛りだくさん♪研修でしっかりサポート☆車通勤OKで女性も安心して働ける職場！ 「店舗の売上管理やスタッ

仕事内容 《具体的な仕事内容》 工事部に配属し、空調・給排水・消防設備工事の現場管理をサポートしていただきます。 施工管理といっても、最初から難しい業務を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工事の流れを覚えるところからスタートします。 入社後すぐにお願いするのは、主に以下のような補助業務です。 ・現場の写真撮影 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとの簡単な確認 ・材料や作業内容のチェック ・書類作成や写真整理の補助 ・安全に作業できているかの確認 慣れてきたら、図面の見方や打ち合わせの進め方、工程管理なども少しずつ覚えていきます。 《入社後の流れ》 入社後すぐに一

仕事内容株式会社三富 事務スタッフ／年間休日120日／充実の育成制度／20代活躍中 【求人要約】 【安定企業】LIXIL代理店として全国トップシェア 【働きやすさ】土日祝休み／残業なし／研修充実 【20代活躍中】採用担当が親身にあなたをサポート 新入社員のほとんどは【20代・未経験・第二新卒】 育成制度が充実した専門商社で憧れの事務デビュー！ 【LIXIL】の一次代理店全国トップクラスの規模を誇る エクステリアの専門商社です。 事業拡大に向けて「将来を担ってもらう新たな仲間」の採用です。 未経験の方、社会人経験が浅い方でも、一緒に成長していただける方であれば大歓迎。 新入社員インタビ

仕事内容クラスメソッドオペレーションズ株式会社 【全国フルリモート】シニアSREエンジニア（AWSエンジニア）◆立ち上げ◆福利厚生・育成制度充実 【仕事内容】 【全国フルリモート】シニアSREエンジニア（AWSエンジニア）◆立ち上げ◆福利厚生・育成制度充実 【具体的な仕事内容】 ■概要 立ち上げフェーズのSREチームにおいて、案件・技術・組織のいずれかを牽引していただくシニア人材を募集します。 当社は、クラスメソッドマネージドサービス（MSP）をご利用いただいている複数のお客様のAWS環境の運用・改善を担うMSP事業を展開しています。単なる運用改善にとどまらず、SREチームの文化・技術基盤・業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、シフトではなく上記の範囲で相談に応じま す。（１）（２）は就業時間の一例です。 ＊イベント等の対応がある場合は、８時３０分～２１時３０分の間 の４時間勤務とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日以上勤務の場合は、年次有給休暇１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中谷財団「次世代理系人材育成プログラム助成」事業担当 ・中学生を対象とした理数・情報分野教育プログラムの運営 ・自治体等の関係機関との調整 ・学生アルバイトの管理 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ★実務未経験者歓迎★ 【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 同社代表より直接指導させていただくためフォロー体制には自信があります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 〇社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 〇失敗を経験し、そこから学びを得て成長できる方 【職種名】 【三重】電気保安管理（育成枠） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 研修制度が充実しています／経験を積みステップアップできます！ 【職務概要】 工場や商業施設、太

仕事内容外国人材（外国人技能実習生・特定技能外国人）及び受入れ企業に 対する管理運用サポート業務 ・受入れ企業への訪問及びサポート業務 ・外国人の教育、生活指導 ・通訳、翻訳業務（インドネシア語） ・教育センター（木鶏の杜：東広島市志和町志和東３４３２） での業務。月２回程度、宿直業務あり。 ・ＶＩＳＡ申請等の作成補助業務 ＊担当エリア：広島県を中心に一部中国地方（社用車使用） ＊経験のない方も入社後研修を行い指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可 ▼仕事内容 ■業務内容 これまで新入社員研修層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制

仕事内容大学図書館 司書 週５日勤務／社保加入／内務／日勤／土日休み 名古屋市内有名私大図書館 雑誌業務担当 司書資格必須 図書館実務経験ある方経験を活かしてみませんか （雇入れ直後） 雑誌業務、支払業務、業者対応、資料作成、統計業務、電話・メールでの問い合わせ対応等 （変更の範囲）会社の定める業務 【この仕事のやりがい】 私たちの役目は、学習・研究の「場」や資料・文献を提供することです。利用者から感謝の言葉を頂いたり、学習・研究を支えることで間接的に社会貢献ができる、大きなやりがいがあります。新たな「まなび」や地域と関わる楽しさを、利用者・スタッフと共有しながら働くことのできる醍醐味で溢れて

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時10分又は8時00分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「半日勤務・週５日」をベースとした募集ですが、勤務日数や時間 帯についてはご希望に合わせて臨機応変に対応いたします。面接時 に遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、１日６時間を限度として、月６０時間、年７２０時間ま でとする。 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる、長期休暇あり ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容現役として手を動かしつつ、次世代を育てる先生 ・アドバイザーの役割を期待。当社の全業務への変更の範囲あり ◆生産設備のメンテ・修理：冷間鍛造機・切削機等のトラブル対 応、定期メンテ◆電気・エネルギー設備の管理：キュービクルや ソーラーパネルの維持管理、点検対応◆制御系統のトラブル：シ ーセンサの回路・プログラムの読解、不具合原因の究明・修繕◆技 術伝承：若手・中堅への機械修理や指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社オープンハウス 【不動産サポートスタッフ】育成ノウハウあり◎未経験スタートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2ヵ月の充実した研修期間を経てデビュー★】土地をお持ちの不動産会社やオーナーなどから、まずは情報収集→「好立地」の土地取得を目指します！不動産会社や土地オーナーとのやり取りを通じてまずは土地の情報を集め、その後、購入のご提案から契約までを担当します。 接客・販売経験をお持ちの方は特に経験を活かせます☆☆未経験入社が約9割☆ ▼先輩の前職はさまざま！ ・銀行員、証券会社