介護職 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里 ▼仕事内容 ＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活及び身体介助 ・食事介助 ・排泄介助入所フロア ・居室内での身の回りの介助※入浴介助 ・定期シーツ交換 ・居室環境整備は専門スタッフが実施【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195500〜235500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)135000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容○通所リハビリでの介護福祉士の業務全般○ ・入浴、排せつ、食事介助 ・体操、レクリエーション ・送迎（含む運転） ※通所リハビリテーション30名

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの業務介護業務全般【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (2)7時00分〜15時45分 (3)11時00分〜19時45分

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。（入居者様への生活支援、身体介助など） スタッフ同士が連携しながら業務を進める体制で、チームワークを大切にした職場です。 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しながら、未経験からでも着実にスキルを習得できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者様が健やかで安心した毎日を過ごせるよう、身体介護や日常生活の支援を包括的に担うミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体的なサポートから、日々の生活援助、レクリエーションの実施などを通じて利用者様の快適な暮らしを支えます。 スタッフ間の距離が近くアットホームな職場で、経験者の方はもちろん育児が落ち着き復帰される方も、充実した研修制度を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【月給28万円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事介助 ・排泄の介助 ・清掃 ・朝食の調理（簡単なもの） ※法人所有の病院があるので看取り業務はありません ※業務内容の変更範囲：変更なし ■給与 月給 282,000円 ■給与備考 月給 282,000円～ 【内訳】 ・基本給：169,000円 ・職務手当：35,000円 ・衛生手当：1,000円 ・処遇改善手当：49,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・夜勤手当：20,000円（4回分

仕事内容【木幡駅・伏見区】日野しみずの里で介護正社員 | 月給24.6万〜＆賞与3.25カ月 正社員で月給24.6万〜、賞与年2回3.25カ月、夜勤も月4回想定で安定 【このお仕事のオススメポイント！】 月給24万6,100円〜29万9,400円、夜勤手当8,000円/回で収入を設計 賞与年2回、前年度実績3.25カ月で生活の見通しを支える 夜勤月4回想定、早番08:00〜16:30や遅番11:30〜20:00もあり 原則月9日休（2月のみ8日）年間休日120日、年末年始5日・夏季休暇3日 試用期間3か月ありで同条件の安心スタート 早番/遅番手当500円/回や資格手当（介護福祉士8,0

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ スタッフ間の距離が近いアットホームな職場です? ■給与 月給 192,300円 ～ 296,800円 ■給与備考 月給 192,300円～296,800円 ※月給は一律手当含む ※経験によって給与を決定いたします。 【別途支給】 ・年末年始手当 ・住宅手当：5,000円～15,000円/月（規定あり） ・生活関連手当（扶養1人）：10,000円/月（規定あり） ・処遇改善手当（介護福祉士・社会福祉士）：7,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い、コール対応 など