ハローワーク - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用

仕事内容〇「認可保育園 ときむれのこ保育園」の保育のお仕事です。 【保育園概要】定員：４２名、０，１，２歳児の認可保育園 ＊子どもたち一人一人に寄り添う丁寧な保育をしています。 ※※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【日本一の研修制度】デビューするならｋｍタクシー！ ※都内２３区・武蔵野・三鷹エリアのタクシー営業です。 研修制度が充実しており未経験者でも安心して働けます。 ※事務職からバス、トラック運転手まで様々な仕事を経験 していた方が活躍しています。 また、観光タクシー・バイリンガルタクシー・サポート タクシーなど、キャリアアップして仕事の幅を広げられ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容具体的には、店舗・施設の ■水回り設備に関する修繕工事、更新工事の見積作成 ■上記工事案件の進捗管理、関係各所との調整 ■年次点検結果の取りまとめ、および点検結果を踏まえた適正な 修繕箇所のピックアップ ■月次点検、年次点検を管理する定期サービスの新規立ち上げ、 サービスイン対応 ■管理店舗で停電等が発生した際の緊急対応（管理会社の立場） ※現地調査、工事立会、緊急対応で現場に行くことはありますが、 業務の大半はデスクワークです。 ※施工を行う立場ではありません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電気、消防、通信、管、電気に関わる殆どの工事に携わります ・社員育成、指導業務等・ＰＣでの製図（ＣＡＤ）、見積書の作成 ・資材、作業員などの現場管理業務 ・今までとの相違点や不明点は職長に確認して行うので安心です。 ・ゼネコン、サブコンの担当者との打合せや各社安全業議会出席 ・会社の判断により、１，２カ月で職長になった方もいます ・改修がメインです。職長と相談して効率よく進めてください。 ・現場には３～４人体制で行くので確認しながら作業できます。 ・官公庁書類作成、提出業務・これまで培った経験と技術を十分に 発揮して下さい。現場は都内近郊 ・現在同職種は男性１８名、女性２名活躍中です。 ◆業

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （指定管理）

仕事内容電動自転車や車で利用者様宅を訪問 健康状態観察 療養上の各種介助 医療処置 終末期看護 簡単なリハビリ などのケアやアドバイスを行います 各関係者との連携や連絡業務や各書類作成事務業務なども あります オンコール対応は月に数回の当番制です ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０歳～５歳児までの園児をお預かりする認可保育園（定員８０名） での保育士さまを募集しております。 ○お散歩、自由遊び活動、食事の準備、介助、片付け ○排泄介助、着替えの援助、園の開園準備、お迎え 〇行事運営 ○記録や立案保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週 案の作成） ○施設内の安全点検 など ★未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕 変更範囲：変更なし 【指定管理】

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕 変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし （指定管理）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助、口腔ケア等の日常生活のサポート ・認知症予防体操、レクリエーションの実施 ・お困りごとのお手伝い ・外出、散歩の付き添い など ＜サニーステージが目指す介護への想い＞ ・ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい ・個別ケアの充実 ・職域を超えたチーム連携の徹底 「おもてなしの心」を意識したサービス提供を大事にしています。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容特別養護老人ホームみたか紫水園での看護師のお仕事です。 入居者の健康管理，与薬管理，医師の補佐，病院等への付き添い、 職員の健康管理、委員会活動、等 ・ユニット型という明るく家庭的な施設の中で、医師及び多職種 との連携をとりながら入居者の医療面を支えていく仕事です。 ・夜勤はありません。 ・オンコール体制の持ち回りがあります。 ＜当職の業務範囲の変更はありません＞

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （指定管理）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （指定管理）

仕事内容◎（デイサービス）介護福祉士のお仕事です ・日常生活全般における介助 ・送迎業務 ＊介護福祉士（実務経験１年以上）の方は、生活相談員業務を お願いする場合があります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 服薬の管理と指導・日常生活への助言 医師への情報共有・カルテの記入など 【１日の流れ】※一例です ０８：３０ 出勤 ０９：００ 訪問看護５～７件（１件３０分） お昼休憩は訪問の合間に１時間 空き時間に計画書・報告書を作成 １７：１０ オフィスへ帰社・申し送り １７：３０ 退勤 変更範囲：変更なし

仕事内容一般病棟（１２２床）での看護業務です。 ７対１看護を行っています。 夜勤は月に４～５回あります。 また、日勤のみの常勤（残り番を含む）、夜勤（８～９回）のみ（ 日勤は月に１回程度）の常勤等、ご相談ください。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（茅場町／池袋／出張面接） ○研修（茅場町／池袋） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）