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ITソリューション営業(課長候補)AI/画像認識等の最先端技術で社会貢献/年休129日/在宅可

ファーストループテクノロジー株式会社

  • 中野区

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容ファーストループテクノロジー株式会社 ITソリューション営業(課長候補)◆AI/画像認識等の最先端技術で社会貢献/年休129日/在宅可 【仕事内容】 ITソリューション営業(課長候補)◆AI/画像認識等の最先端技術で社会貢献/年休129日/在宅可 【具体的な仕事内容】 【製造・物流・建設業の人手不足をITの力で改善/ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームけん引を期待】 ■当社概要: 当社はサイバーフィジカルシステム(以下、CPS)という仕組みを用いたサービスを開発しています。CPSとは、実世界(フィジカル空間)にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間に

登録エントリー

財務/財務・会計/内部監査スペシャリスト/製造業経験者歓迎/40代50代活躍中/エン経由での成約実績あり/内部監査

栗田工業株式会社

  • 中野区 中野

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOXに基づく内部統制評価 ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 内部監査スペシャリスト(製造業経験者歓迎)【40代50代活躍中/エン経由での成約実績あり】 【仕事内容】 J-SOXに基づく内部統制評価を中心に、監査計画立案~実行、フォローアップなどの一連の業務をお任せします。 ・モニタリング評価(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・受注、売上、棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援(業務プロセスに係る内部統制の3点セット) ・管理、統制の重要項目についての質問表(自己評価票)の依頼、回収、確認

システムエンジニア/運用監視エンジニア募集!微経験歓迎

株式会社テックオン

  • 中野区 東中野

  • 月給23万円〜55万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 運用監視エンジニア募集!微経験歓迎!未経験からもチャレンジ可! 【内容】 当社では、運用監視のエンジニアを募集しています。 主にJP1を使用し、システムの運用監視業務を担当していただきます。(使用経験がなくても問題ありません!) JP1は、企業のITインフラを効率的に管理するための統合管理ツールであり、その導入や運用によってシステムの安定性や可用性を高めることができます。 具体的な業務内容は、システムのモニタリングや障害対応、パフォーマンスチューニング、定期的なレポート作成などです。 また、新しい機能やモジュールの導入や既存機能の最適化など、JP1を活用した業務効率化の取り組み

データ分析/データ分析が得意な方

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> データ分析が得意な方!大型ベンチャー企業の一員になりませんか?<未経験OK>/13TIAb 業界未経験、大歓迎! ITとビジネスの力を武器に、介護業界の様々な課題の解決を目指すユースタイルラボラトリー株式会社。 社長や事業部長直下の調査室で、経営拡大をミッションに各プロジェクトの調査・モニタリング、課題解決におけるデータ分析を推進していただきます。 具体的には… ・データ集計(SQL等) ・新規出店グループホームの建設会社調査 ・各事業に関する分析、マーケティング ・ローデータから統計資料の作成 ・自動化ツール制作 など 各プロジェクトに参画して解決策の提案をしていただきま

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給38万円/送迎なし/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/年齢不問/研修充実/業界トップレベルの療育環境

株式会社実務教育出版/コペルプラス都立家政教室

  • 中野区 若宮 / 都立家政駅 徒歩1分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成~モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成(指導、アドバイス) ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.1万円~/業界大手で研修&待遇が充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴

AHCグループ株式会社/アプリ児童デイサービス沼袋

  • 中野区 沼袋 / 沼袋駅 徒歩7分

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ※管理者と兼務する場合あり、事業所によって請求業務あり ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたち

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