モニタリング - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 仕事内容： ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 5775250 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市南区松本

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容誰かの笑顔を支える仕事！介護未経験でも始められるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネの経験ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西

勤務時間（1）■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30~16:30 遅番 9:00~18:00 日勤 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00~翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容時給2,133円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係

仕事内容有料老人ホーム・アースサポート株式会社の計画作成担当者！サービスを支えるやりがいある仕事 お客様に合った介護サービスを提供するための個別計画を作成。サービスの質を支える重要なポジションです。 お客様のアセスメントを行い、身体状況・生活環境・希望に基づいた介護サービス計画を作成します。施設スタッフと連携し、モニタリング・再評価・記録管理なども実施。介護保険制度に沿った対応や行政書類の整備、関係事業者との調整も含め、全体のケアマネジメントの一端を担います。きめ細かな対応が求められます。 【プランが現場を変える】 施設の計画作成担当者として、自身が立てたプランが現場のスタッフの動きに直結します

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな支援で地域に貢献！グループホーム みんなの家・浦和南でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近

仕事内容スキルを磨くことができる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,500〜304,500円 ≪基本給≫ 191,200〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 皆勤手当:5,000円 日直手当:日曜、祝日勤務の場合：2,000/回支給 ※ただし、1月あたり4日までを上限とする ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容地域社会に貢献できる「けやきホームズ 地域包括支援センター」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜273,400円 ≪基本給≫ 219,600〜258,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000〜950,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜12,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験：

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容安心のサポート体制で未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,380〜244,750円 ≪基本給≫ 212,380〜229,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計450,000〜900,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容特別養護老人ホーム 埼玉さくらんぼⅠ番館でケアマネジャーとして輝く未来を築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車通勤の場合上限15,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 社会福祉士：25,000円 住宅手当:上限23

勤務時間8:30～17:30の時間帯で6時間以上 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの役割として、高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士が連携し、支援を行っています。介護支援専門員はケアプランナーとしてケアプラン作成を担当していただきます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で保健師、社会福祉士と連携し、支援を行っています。介護支援専門員はケアプランナ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日・1日4時間～勤務可

仕事内容★週3日～・1日4時間～勤務OK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップできます★●週3日～・1日4時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があり、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:ル・レーヴ南浦和さくら館（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容働きやすさとやりがいを両立できる！ケアメイト訪問看護ステーションで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 基本的なPC操作ができること（※業務では,PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容安心とやりがいを提供する「れんげ南浦和」訪問看護の言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、難病リハビリ、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯使用手当:500円/月 ※地区主任以上は携帯貸与 役職手当:社内規定あり 管理インセンティブ:社内規定あり 訪問インセンティブ:月間101時間以上～：2,000円/月 訪問手当:4,000円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 833〜1

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！たのしい家 南浦和で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,437円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 南浦和駅から1.6km 東浦和駅から2.2km 浦和駅から2.3km ◆勤務時間 ①7

仕事内容【福祉用具専門相談員／正社員】営業・営業サポート業務｜さいたま市南区｜南浦和駅から徒歩6分｜未経験可｜ココカラファイングループ ■ アピール ■職場の概要 東京・埼玉・大阪・京都・奈良・愛知・岐阜・三重において、福祉用具のレンタル・販売、バリアフリーリフォームを中心に事業展開しています。 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」という理念のもと、ココカラファイングループの一員として、地域の皆様のお役に立ちたいと考えております。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修体制で未経験でも安心！未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中 ◆飛び込み営業なし ◆安定した企業で長く活躍できる ◆日祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの役割として、高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師が連携し、支援を行っています。社会福祉士はケアプラン作成、権利擁護（高齢者の権利を守るための業務）や総合相談（市独自の高齢者福祉事業や民間事業所が行っているサービス）の案内、支援などを担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療

仕事内容埼玉県で新たなキャリアを築く！青木リハビリセンター東浦和で作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 リハビリ手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 理学療法士または作業療法士の経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から1.7