モニタリング - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 以下の3シフトをみんなで協力してまわしています！ ■早番 7：00～16：00 ■遅番 13：00～22：00 ■夜勤 22：00～7：00 休憩時間 1時間 時間外労働 あり：繁忙時に残業のお願いをする場合があります

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仕事内容福祉用具専門相談員としてキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,416円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,469,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者及び子：10,000円 保育料補助:子：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター ◆ア

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000〜40,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:配偶

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間8：40～17：10 ※休憩６０分。１２時半～２１時の勤務もあります。

仕事内容【芦花公園駅より徒歩6分】【世田谷区/計画作成担当者】安定正社員・年休120以上・未経験可 利用者さまに寄り添える「温かい」環境です♪ ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ ■計画作成担当者に向いている人 ・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い人 ・介護保険制度や介護サービスの知識を身につけるために努力できる人 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな人 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる人 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げる

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

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仕事内容居宅介護支援で利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件 （11件

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給378,000〜451,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から0.4km 千歳船橋駅から1.1km 成城学園前駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容障がい児通所施設での児童発達支援管理責任者業務。アセスメント に基づく個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携、 保護者対応、職員指導等。未経験やブランクがある方も歓迎。チー ムで子どもたちの成長を支える療育的な取り組みに力を入れていま す。送迎業務あり（ＡＴ限定可）。

仕事内容「人生の実り おだやかな暮らし」がスローガン◎ご利用者さまが安らぎを感じながら過ごせる介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,400〜323,700円 ≪基本給≫ 173,500〜227,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:主任介護支援専門員：40,000円 職能手当:40,000円 特定処遇改善手当:15,900円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:50,000円以上の賃貸の場合：1

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。【部署・サービスについて】グループコンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。【

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。

勤務時間シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・ケアプランの更新、介護保険の更新 ・モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い ・運営推進会議（2か月に1回）、ケアマネ会議への参加 など ※ケアカルテ使用 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③22:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上