人材営業 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・

仕事内容エンジニア派遣業 人材派遣に係る営業及び人員管理 ・クライアント先からの新規案件の受注 ・案件に伴う人員配備（マッチング業務） ・社員サポート（ヒアリング等） ※主に大阪市内を中心に活動して頂きます。 【変更範囲：原則変更なし】

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/東京・京都・名古屋募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々な

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 【京都】未経験OKの人材営業◆ワコールG／年間休日120日・残業15時間程度／在宅可 【仕事内容】 【京都】未経験OKの人材営業◆ワコールG／年間休日120日・残業15時間程度／在宅可 【具体的な仕事内容】 この求人のおススメポイント ◎ワコールホールディングス100％出資子会社で安定性抜群！ ◎年間休日120日、残業15時間程度、リモートワーク可（週1回程度） ◎未経験から人材・採用に関する知識を取得できる（未経験者多数活躍！） ◎明確な評価基準の元、給与UP・キャリアアップが叶う ■募集背景： 1998年創業以来、(株)ワコール向けの人材支援で広が

仕事内容創立60年超の教育のプロ集団・成基コミュニティグループでは、 AI・DX 領域の人材育成ニーズの高まりを受け、 法人研修プログラムを牽引する仲間を募集しています。 経営体制を刷新し、新たなスタートを切るこのタイミングで、 AI・DX 人材育成の旗振り役として、企業の経営者と並走できる方をお迎えしたい。 あなたが届ける1件1件の研修が、お客様企業の競争力を底上げし、 社会全体の DX 推進にもつながります。 教育に対する熱意と、経営者と対話できる営業力をお持ちの方を、 私たちは心から歓迎します。

仕事内容【こちらのお仕事の魅力】 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。 【仕事内容】 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 【対象・資格】 普通自動車運転免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【京都】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【仕事内容】 【京都】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ＜固定給＋インセン(半年毎)と透明性の高い査定評価（四半期）／努力が年収にダイレクトに反映される環境> ■業務内容： 企業の成長戦略に必要な即戦力人材を発掘し、候補者と企業双方の意思決定を支援します。 ■業務詳細： 1 新規開拓 ・企業経営者へ架電・アポ獲得 ・顧客情報や業界動向の調査・経営課題の分析 ・解決の戦略や必要な人材についての提案 2 人

仕事内容【お仕事内容】 年収1000万円も現実的。待つだけの営業ではなく、 市場価値を上げるリーダー候補を募集しますっ ここが当社の「稼げる」ポイント 2025年10月OPEN。京都エリアで急拡大中のオフィスにて、 次世代のリーダー候補を募集します。 当社に「年功序列」という言葉はありません。あるのは「圧倒的な実力主義」 入社年数に関わらず、成果を出せば出すほど 報酬に還元される仕組みを確立しています。 「人より早く稼ぎたい」「同世代に圧倒的な差をつけたい」 そんな野心を持つあなたを、会社として全力でバックアップします。 ＜インセンティブで青天井の報酬を＞ あなたの努力を、単なる「評価」で終わら

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容株式会社ＳＡＩＴＯ 【京都／人材営業歓迎◎】採用担当／段階的に戦略や広報にも挑戦可◆経営に直結◆安定基盤×第二創業期 【仕事内容】 【京都／人材営業歓迎◎】採用担当／段階的に戦略や広報にも挑戦可◆経営に直結◆安定基盤×第二創業期 【具体的な仕事内容】 ◆第二創業期の今、採用を「経営戦略」として再構築する中核人材 ◆代表と近い距離で、採用の上流設計から実行まで裁量を持って関われる ◆安定基盤の上で、採用×マーケ思考を実務で磨き会社の未来を創る 【業務内容】 本ポジションは、単なる採用事務ではなく「なぜ今、この人材を採るのか」を考え、会社の未来から逆算して採用を設計・実行する役割です。 当

仕事内容XLOCAL社の主事業であるリクルート事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの営業及び企画を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ① 地方でチャレンジし、経営層の多様化というキーワードの共感いただく企業との出会いを最大化する企画を考えます。主にイベントを中心とし、オンライン企画も含めて、日本全国のチャレンジャーと出会うべく様々なアイディアを営業メンバーで考えていきます。 ② 上記で出会った地方企業の経営課題をヒアリングし、チイキズカンを通した課題解決を提案します。

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキシ

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員での採用です [仕事内容]： 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【具体的には…】 ＜対個人＞ ・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施 ・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策 ・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー ＜対法人＞ ・法人の新規開拓や求人のヒアリング ・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー ・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など ・映像・Web・DTP・ゲーム・空

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容未経験歓迎／月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／年間休日120日／営業職／19626104 【仕事内容】 広告やホームページをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、着物やブランド品などの査定・買取をご案内するお仕事です 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切ない完全反響営業のため、ご案内がスムーズに進みやすく、成約率は約8割と高い水準を誇ります。お客様が大切にしてきた品物への想いに耳を傾けながら、次の世代へとつなぐ架け橋となるやりがいの大きなポジションです。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の2ヶ月間：専門の研修部署にてじっくり基礎を学

仕事内容株式会社エントリー 上場Gで人材営業に挑戦／未経験比率90%／賞与年4回 【求人要約】 抜群の安定基盤！◆プライム上場企業グループ 未経験から活躍◆研修充実＆入社1年で昇格可 年間休日126日◆賞与年4回＋インセンティブあり 【仕事内容】 【研修充実】企業の人材課題を支え、“働く機会”をつくる法人営業／異業種出身多数 【具体的な仕事内容】 企業様の人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。 社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ※主な取引先：物流倉庫での軽作業案件が7