京都府京都市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スポーツ館ミツハシ 【京都／週2リモート可】採用・総務◆広く管理部門経験を積める◆創業115年のスポーツ会社／手当充実◎ 【仕事内容】 【京都／週2リモート可】採用・総務◆広く管理部門経験を積める◆創業115年のスポーツ会社／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用業務を一貫担当／総務・社内ITへ広がる／バックオフィスを広く経験できる／改善提案が得意な方へ／創業115年のスポーツ企業～ ＼こんな方におすすめ／ 「より良い組織をつくるにはどうすればよいか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。 ■概要 創業115年の歴史を持つスポーツ館ミツハシは、従来のスポーツ小売店

仕事内容株式会社エンリッション 【京都】大手向け人材営業／新卒キャリア支援『知るカフェ』／裁量権◎・成長ベンチャー 【仕事内容】 【京都】大手向け人材営業／新卒キャリア支援『知るカフェ』／裁量権◎・成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇企業の未来を創る、新卒採用支援／採用課題を読み解く課題解決型／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービス『知るカフェ』の法人営業をお任せ致します。 学生と企業を結ぶ「場」の提供に留まらず、イベント企画や利用促進の提案など、顧客の新卒採用がよりよいものになるよ

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容ブティックにて接客をお任せ。接客の仕方や商品知識をイチから身につけられるので、未経験の方も安心です。 ～お客様について～ 幅広い年齢層の方がご来店されます。予約してから来られる方や、近くに立ち寄った際にご来店される方も。取り扱うのは1本100万円を超える腕時計。購入するモデルが決まっている方も多く、「人生の節目のお祝いに」「プレゼントに贈りたい」など目的はさまざまです。 ＜具体的な仕事内容＞ 店頭での接客をお任せします。お客様1組にスタッフ1名がつき、ニーズをヒアリング。使うシーンやお好みを把握し、スポーツモデルからクラシック、ジュエリーウォッチまで、多彩なコレクションから最適な1本をご

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関西エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容 仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が

仕事内容事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職で、はたらいてみませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、事務人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくイ

仕事内容株式会社キャリアパワー ◆未経験歓迎【京都本社】人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休 【仕事内容】 ◆未経験歓迎【京都本社】人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実売上350億のキャリアグループ／年休実質120日／土日祝休／明確な評価制度 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働ける

仕事内容＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分か

仕事内容人材コーディネーターとして、エンジニアの採用から案件アサイン までの業務に携わっていただきます。 ・案件アサイン（配属先選定～提案・配属まで） ・エンジニアのアサイン後フォロー（定期面談実施） ・採用面接参加（スキルヒアリング） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00626104 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容NEC VALWAY株式会社 【京都／未経験歓迎】事務センターの管理業務（官公庁給与事務）◆NECグループ／土日祝休み 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】事務センターの管理業務（官公庁給与事務）◆NECグループ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 官公庁職員の給与支給に関する各種申請の受付・確認・問い合わせ対応を行うセンターで管理者業務を担当します。 管理者に求められるのは高度な専門知識よりも、メンバーやお客様との信頼関係を築く力です。現場には業務経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しているため、一方的に指示を出すのではなく、同じ目線で課題解決に取り組みながらチームをまとめていくことが重要

仕事内容入居者や人材の紹介(提案)営業※原則直行直帰可能｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (?、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/京都府京都市 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求人獲得 ■新規企業開拓

仕事内容年間休日126日／充実の研修で早期から活躍可能／人材コーディネーター／リモートワーク可／未経験率7割／18726104 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【京都】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【仕事内容】 【京都】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ＜固定給＋インセン(半年毎)と透明性の高い査定評価（四半期）／努力が年収にダイレクトに反映される環境> ■業務内容： 企業の成長戦略に必要な即戦力人材を発掘し、候補者と企業双方の意思決定を支援します。 ■業務詳細： 1 人材の発掘・ヘッドハンティング ・企業が求める即戦力人材を全国から発掘、ヘッドハンティング実施 ・経営者の代理として、候補者へ企業の

仕事内容株式会社ＳＡＩＴＯ 【京都／人材営業歓迎◎】採用担当／段階的に戦略や広報にも挑戦可◆経営に直結◆安定基盤×第二創業期 【仕事内容】 【京都／人材営業歓迎◎】採用担当／段階的に戦略や広報にも挑戦可◆経営に直結◆安定基盤×第二創業期 【具体的な仕事内容】 ◆第二創業期の今、採用を「経営戦略」として再構築する中核人材 ◆代表と近い距離で、採用の上流設計から実行まで裁量を持って関われる ◆安定基盤の上で、採用×マーケ思考を実務で磨き会社の未来を創る 【業務内容】 本ポジションは、単なる採用事務ではなく「なぜ今、この人材を採るのか」を考え、会社の未来から逆算して採用を設計・実行する役割です。 当

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界からのキャリアチェンジも歓迎／採用戦略～運用・定着支援まで一気通貫で担当／年休120日・土日祝休み＞ ■募集背景： 創業115年以上の安定基盤をもちながら、多角的な事業展開で成長し続ける当社にて、中途採用領域をメインに人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ～まずお任せしたい業務～ ◆中途採用業務 ・各