東京都渋谷区のスターティングメンバー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼新規事業のスターティングメンバー募集！／ IT知識ゼロから、プロのエンジニアへ。 未経験・異業種からの挑戦を応援 手厚い研修あり/スキルアップも可能 完全週休２日制(土日)・祝日休み 【仕事内容】 ／ システムの現場で、 エンジニアの一歩目を ＼ システム開発やWeb制作で実績を重ねてきた当社が、新たに「SES事業」をスタート！ オープニングメンバーとして、ゼロからIT業界に挑戦する仲間を募集します。 充実した研修体制があるので、未経験からのスタートも安心。年間休日120日以上＆完全週休2日制で、無理なく長く活躍できる環境です。 【具体的なお仕事

仕事内容【アピールポイント】 ＼新規事業のスターティングメンバー募集！／ 経験を活かし、新規SES事業のコアメンバーへ。 研修制度充実/キャリアアップ可能 スキルに応じた多彩なプロジェクトあり 完全週休２日制(土日)・祝日休み 【仕事内容】 お客様のご要望をカタチにするシステム開発やWebサイト制作を手掛けてきた当社。 この度、新たな挑戦として「SES事業」を新設し、パートナー企業のプロジェクトで活躍いただくスターティングメンバーを募集します！ ＼この仕事のオススメPOINT／ ️経験を活かしてキャリアアップ可能 ️完全週休2日制・年間休日120日以上 ️手厚い研修でサポート

仕事内容りくらぼ株式会社 キャリアアドバイザー／毎月インセン支給／年休130日 【求人要約】 【成長企業】代表直下で自由度高く挑戦できる 【高還元】1ヶ月で40万円のインセン支給実績多数 【新規開拓なし】求職者との面談のみに集中できる 【仕事内容】 【求職者に寄り添うアドバイザー】面談に100％専念／企業対応なし＊入社1ヶ月目からインセン獲得が可！ 【具体的な仕事内容】 ＼「りくらぼ」とは…／ IT事業と人材紹介を掛け合わせ、 独自のDX化で業界に旋風を巻き起こしている『りくらぼ』。 圧倒的な集客力を背景に、 更なる組織拡大のため「新部署」を新設することになりました！ 今回はそのスター

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容東京支社のスターティングメンバーとして、既存のクライアント企業様に対し、新卒採用の成功を前提とした中長期的な組織グロースの伴走サポート、および社内メンバーとハドルを組んだマッチングの仕組み化をお任せします。 ■1. 中長期視点での新卒採用コンサルティング クライアント企業が抱える採用・人事課題の構造的な整理とボトルネックの特定。 採用目標達成から逆算した、独自の選考フロー・アトラクト・意思決定プロセスの改善提案。 「なぜ採れたのか／どうすれば再現できるのか」をロジカルに分析し、次期に向けた戦略を設計。 ■2. CA（キャリアアドバイザー）とのハドル・全体マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務◆上場準備中のコンサルファーム◆ワンプール制 【仕事内容】 新設される法務部門のスターティングメンバーとして、法務業務全般に幅広く携わっていただきます。経営陣や事業部門と密に連携しながら、事業の成長を法的な側面からサポートする、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 将来的には法務部門のリーダー候補として、組織作りにも関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1. 契約法務（約60%） ・事業の根幹となる各種契約書の作成、審査、交渉支援をお任せします。事業部門の「やりたいこと」を理解し、法的なリスクを適

仕事内容新たに立ち上がる営業開発部隊のスターティングメンバーとして、企業のデジタルリスクを解決するソリューション営業をお任せします。データ復旧で実績を持つ同社の新たな挑戦を、最前線でリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携わる ●経営層に直接アプローチできる ●実力主義の環境で正当に評価 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、直販・アライアンス推進・代理店開拓のいずれかのチームへ配属となります。 ＜扱う商材＞ データ復旧、フォレンジック調査、サイバーセキュリティといった、企業のデジタルリスクに対応する高付加価値なソリューションを扱います。 ＜提案先＞ エ

仕事内容【アピールポイント】 ＼新規事業のスターティングメンバー募集！／ IT知識ゼロから、プロのエンジニアへ。 未経験・異業種からの挑戦を応援 手厚い研修あり/スキルアップも可能 完全週休２日制(土日)・祝日休み 【仕事内容】 お客様のご要望をカタチにするシステム開発やWebサイト制作を手掛けてきた当社。 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「AI時代でも活躍できる仕事に挑戦したい」 ーそんな想いを持つ方のために、未経験から育成するエンジニア採用をスタート！ ＼この仕事のオススメPOINT／ ️新規事業のスターティングメンバー！ ️未経験からエン

仕事内容【アピールポイント】 ＼新規事業のスターティングメンバー募集！／ IT知識ゼロから、プロのエンジニアへ。 未経験・異業種からの挑戦を応援 手厚い研修あり/スキルアップも可能 完全週休２日制(土日)・祝日休み 【仕事内容】 「今の仕事とは違うキャリアに挑戦したい」 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「経験を活かしながら、IT業界で成長したい」 ――そんな想いを持つ方へ。 システム開発やWebサイト制作を手掛けてきた当社では、新たにSES事業をスタート。 未経験からエンジニアを目指せる環境を整え、事業の立ち上げを一緒に支えてくれるスターティングメンバーを募集します。

仕事内容【仕事内容】 2023年に設立されたばかりの成長企業で、新設部署のスターティングメンバーとして活躍していただきます。まずはCADオペレーター兼省エネ計算業務のサポートからスタートし、先輩の指示のもとで申請書類の作成や計算データの修正といった簡単な業務から担当しましょう。決まったルーティンをこなすだけでなく、新しい組織のルール作りにも関わることができ、将来的には会社の中心を担うリーダー候補として成長できる面白さがあります。 ★求める人材 ・新設部署の立ち上げメンバーとして、主体的に動ける方 ・急成長中の組織で、自分自身も会社と共に成長していきたい方 ・第二新卒や社会人経験が浅く、これからキャ

仕事内容2024年6月に3つの机からスタートしたIT企業です！ │スターティングメンバー大募集│ ＊社会人未経験・既卒・第二新卒応援 ＊どこにも負けないフォロー体制 ＊教育は一対一で分かるまで丁寧に ＊友達みたいに何でも話せるサポーター ＊会社と一緒に成長できる │お任せする仕事│ ・社内システムの運用・保守 ・社内文書の作成・管理 ・データ入力・集計 ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 研修を経て、下記の業務からスタート！ ・IT関連の事務（PC設定、書類作成、お問い合わせ対応など） ・システムが正しく動いているかのチェック（運用・監視） │まるで個別塾!? 1対1研修│ 未経験

仕事内容ＡＬＪＯＹ株式会社（ボードルアグループ） IT事務／未経験大歓迎／年休125日／在宅可／定時退社 【求人要約】 PCの基礎から学べる手厚い研修で未経験も安心◎ フルリモート約2割＆在宅勤務（週1出社）約8割！ 定時退社＆年休125日＆楽しいイベントも多数開催♪ 【仕事内容】 【未経験99％◎ゼロからスキル習得】IT事務として資料作成やデータ入力など簡単な作業からお任せします 【具体的な仕事内容】 ★未経験スタートでも安心の理由！★ ＃1～2カ月でゼロからITスキルを学べる研修 ＃万全のサポート体制でいつでも相談できる ＃先輩たちの99％が未経験入社で活躍中 ／ まずは基礎を学ぶと

仕事内容ネイルOK＊年間休日128日＊未経験OK！人材コーディネーター大募集 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】 ＊スターティングメンバー募集＊ ＊服装・髪型自由！ネイルOK＊3ヶ月間の研修あり ＊20代～30代が中心＊ ＊月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 『仕事探しに悩んでいる求職者様と採用をしたい企業様の架け橋となれる』 やりがいあるお仕事です♪ ■企業に対して ＊お取引がある企業様のフォロー＊ 定期訪問で現状の課題をヒアリング。まずはお客様と仲良くなる所からスタート♪ ＊派遣スタッフに対して＊ お問い合わせいただいたお仕事を探している求職者様へお電話でお

仕事内容【仕事内容】 2023年に「若い力が輝ける場を作りたい」と立ち上がった当社のスターティングメンバーとして、設計のイロハを学んでいただきます。 仕事の本質は単に図面を書くことではなく、その建物を使う人がいかに快適に過ごせるかを想像すること。 代表やベテランのすぐそばで、プロの視点や考え方をダイレクトに吸収できる、刺激的な環境です。 ★求める人材 ・会社の創業理念や、代表の想いに共感してくださる方 ・意欲が高く、将来的に会社の中核メンバーを目指したい方 ・誠実に物事に向き合い、信頼関係を大切にできる方 ★歓迎スキル リーダーシップを発揮した経験、または組織づくりに興味がある意欲。

仕事内容東京支社のスターティングマネージャーとして、ビジネス（数値・戦略）の統括と、メンバーの育成、および上流の採用コンサルティング実務を横断的に担っていただきます。 ■1. CS組織の目標達成マネジメント（ビジネスマネジメント） 東京拠点の組織予算達成に向けた、主要KPIのリアルタイムな進捗管理とデータ分析。 数値達成におけるボトルネックを瞬時に特定し、先回りした打ち手の立案・実行。 新卒採用市場のトレンドや市況感をロジカルに分析し、当社としての次なるCS戦略の策定。 「採用コンサルのあるべき姿」を常にアップデートし、再現性の高い成功ナレッジの抽出とメンバーへの社内展開

仕事内容株式会社Spread 【WEBマーケター】未経験大歓迎土日祝休／AI活用・SNS戦略 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からSNS・WEBのプロへ！最新AIツールとSNSを組み合わせ、クライアントの集客・ブランディング課題を解決するWEBマーケティング・コンサル。武器にするのは最新のAI解析！ SNS・AI市場が急成長する今、企業の認知度や売上を左右するのは 「正解のデータ」を持っているかどうか。 独自のAIシステムを使い トレンドを可視化して、企業のファンを増やす戦略を提案します。

仕事内容保育スタッフィング事業部のスターティングメンバーとして、企業（保育施設）と求職者（保育士等）の双方に深く潜り込む「両手型（一気通貫）」のコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■1. 求職者へのキャリアカウンセリング（個人向けサクセス） 自社Webサイトにご登録いただいた求職者（保育士・幼稚園教諭・児童指導員）との面談・ヒアリング。 ライフステージやキャリアの悩みに深く寄り添い、希望や潜在的な強みに合致する最適な派遣案件の提案。 ■2. 保育施設への新規開拓・提案営業（法人向けコンサルティング） 人材不足に悩む保育園や幼稚園、福祉施設などへのアプローチ（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社理念に共感いただける方 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 渋谷区（東京）キャリアアドバイザー（リーダー候補）・保育業界の経営支援恵比寿駅4分◎休日120日 【仕事内容】 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「

仕事内容株式会社Mountain Bull human 月給35万～【焼鳥・ホルモン焼等 店舗運営(接客/キッチン補助)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗は都内のみ&上京支援あり】■SNSで話題『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助にチャレンジ ★入社1年後に店長昇格の実績も豊富《まずはこの３つからチャレンジ♪》 ■お客様の案内 ■オーダー取り ■キッチン補助 など 《入社後の流れ》 ▼入社1～3ヶ月は… □ホールでの接客 □串打ちや野菜などの簡単な仕込み □店舗清

仕事内容2027年4月新エリア：宮崎に新規出店！ オープニングスタッフ＆新規メンバー大募集 店長・料理長候補月給35万円～で優遇◎ 新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 イタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やイタリアン＆カフェの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを実現しています。 2026年3月には横浜・関内へ新規出店。8月には京都での新業態の立ち上げ、そして