スタートアップ - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容急成長中のAIスタートアップにて、採用業務を中心に人事・組織づくりを担当いただきます。 建築・土木・AI領域の専門人材採用を推進しながら、制度設計やオンボーディング、組織開発など幅広いHR領域へ挑戦できるポジションです。 【応募条件と歓迎スキル】 （必須） 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む） ・スカウト文面作成や候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務経験 ・社内外の専門人材・エージェントと折衝経験 ・変化の多いスタートアップ環境で主体的に行動し、仕組みづくりに

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆IT開発またはITインフラのご経験が３年以上 ☆60歳未満（当社定年が60歳かつ正社員募集のため） [歓迎] ◆SE・プログラマの経験 ◆上流工程やプロジェクトマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ◎お客様先でのお仕事に前向きに取り組める方 ◎様々な案件を経験してみたい方 ◎会社の成長をともに喜べる方 【職種名】 スタートアップ企業のITエンジニア※ストックオプション制度あり※ 【仕事内容】 【理想の案件にアサイン】 まずはあなたのご希望を丁寧にヒアリング。 希望の待遇やポジション、働き方、携わってみたい技術など、どんなことでもまずは自由にお話しください！ ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見 ・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上) ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験 ・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験 ・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様な

仕事内容仕事内容 ワンメディアは2014年の創業以来、動画広告領域の最先端で企業とユーザーのコミュニケーションを探求してきました。現在、ショート動画事業が急成長しており、事業の黒字化を達成しています。2024年にはTikTok公式の広告賞で2部門を受賞、YouTube公式の広告賞で入賞するなど、業界でも最前線のクリエイティブエージェンシーです。 採用背景 当社の基幹は、広告クリエイティブの案件ワークフローです。 この案件ごとに、請求管理や予算管理が発生しており、現在そちらが事業部の担当メンバーの属人性が高くなっています。今後事業成長とともに組織も拡大（現在35名→26年に50名）するにつれ、事業部と連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 当社ミッション、バリュー、カルチャーに共感できる方 ・ 運用型広告の経験をしたことがある方 ・ 記事制作やクリエイティブ制作経験者 ・ デザイン制作経験者 [歓迎] ・運用組織のマネジメント経験 ・タグマネジメントの実務経験 ・GoogleAnalyticsやAdEbiceなどの計測ツールの実務経験 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジメントの経験 ・AIツールを活用した生産性/業務改善に関しての実務経験 【職種名】 2021年に設立したスタートアップ企業｜事業拡大に伴う新たなデジタルマーケティング事業の運用者募集！ 【仕事内容】 【ミッション】世の中に「無二

仕事内容≪業務内容≫ (1)現場でのマーケティング活動 展示会やイベントでクライアントとリレーションを構築し、新規のリード獲得を行う (2)既存クライアントの定期訪問 リレーション構築、顧客満足度の把握、リピート案件の獲得を行う (3)自社イベントの企画実行 オフライン、オンラインイベントの企画から運営まで担当 (4)その他xCAREの事業拡大に伴うあらゆる業務 主な対象顧客：国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア、VC 主な弊社の会員属性：製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャーやその他ヘルスケア関連産業で研究開発、マーケティング等に携わっていた専門職人材やエ

仕事内容仕事内容：動画の営業昇給年4回／未経験歓迎／ 集客に悩む幅広い業界のお客様に対し、様々なWeb集客サービスを提案します。 ＜提案の例＞ ◎集客に悩む幅広い業界のお客様に、自社動画メディア、インフルエンサーを使った動画の提案 ＜受注までの流れ＞ ▼アポイント獲得 当社が扱うWeb集客サービスについて簡単にご説明。 ▼お客様先へのご提案 アポを取ったお客様へオンラインにて商談実施。雑談でコミュニケーションを取り、おすすめのWeb集客サービスについてご説明しましょう。説明のポイントはマニュアルがあるので、口下手な方もご安心ください。 ▼ご提案から納品 お客様にご納得いただけたら晴れて受注とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・公認会計士の資格 ・監査法人での勤務経験 ・事業計画作成、事業管理の経験 ・ファイナンスに関する基礎知識 ・事業会社での月次決算／年度決算締めの経験 ・論理的思考力、課題解決力が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・探究心、コミュニケーション力がある方 ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・1から10のフェーズ構築に携わりたい方 ・論理的に課題解決ができる方 【職種名】 経営企画・財務 ※土日休み 【仕事内容

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 【渋谷】経理メンバー※IPO準備中スタートアップ／転勤無/『愛車文化』と事業成長を支えるコアメンバー 【仕事内容】 【渋谷】経理メンバー※IPO準備中スタートアップ／転勤無/『愛車文化』と事業成長を支えるコアメンバー 【具体的な仕事内容】 ◎ IPO準備フェーズで“経理の型づくり”を主導できる環境！ ◎月次～管理会計・監査対応まで幅広い領域でキャリアを伸ばせる ◎代表の強いミッションと共に、愛車文化を支える事業の成長を牽引できる ■募集概要： 中古車流通の常識を変え、新しいエコシステムをつくる――。 株式会社BUDDICAは、創業以来47,000台超の販売実績を

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・スタートアップ、ベンチャー企業向けのRPO（採用代行）サービスのプロジェクトリーダー ・クライアントの採用課題解決に向けた戦略立案から実行支援まで担当 ・複数の採用プロジェクトを管理し、採用成功を支援 【具体的には】 クライアントワーク ・クライアント定例の実施、ファシリテーション ・採用戦略や採用課題に対する提案 ・定例後のタスク整理、進捗管理 ・顧客満足度向上に向けた改善提案 採用プロジェクト運営 ・採用業務フローの設計、改善 ・ターゲット、ペルソナ設計 ・スカウト戦略立案、配信管理 ・スカウト文面や運用内容のレビュー ・エージェントコントロール、関係構築 ・

仕事内容【主なミッション】 OASIZ社の1人目のHRとして、主に採用をメインに担当していただきながら採用機能、組織開発機能、オンボーディング機能を立ち上げていただくポジションになります。 年間採用人数目安：~20名 (業務委託含む) 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・採用業務 ・採用計画の策定 ・採用定量・定性分析 ・リファラル・各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングツールの促進・運用 ・エージェント企業とのコミュニケーションマネジメント ・面談/面接基準の設計 ・面談/面接の実施 ・組織開発業務 ・社内コミュニケーションの活性化の為の各種施策の立案・実行 ・MVVの浸透

仕事内容ｆｏｒｅｓｔ株式会社 経理財務マネージャー候補◇累計70億円調達のEC×M＆Aスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 経理財務マネージャー候補◇累計70億円調達のEC×M＆Aスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇当社は、M＆Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 ◇本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。将来的には経理部長・財務部長候

仕事内容株式会社Ｌｅｒｖａｎ リクルーティングアドバイザー 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修制度で営業のプロへ！ 【裁量大】子会社立ち上げメンバーで組織の中核に！ 【評価】年次不問で成果を正当評価！毎月インセンあり 【仕事内容】 【これまでの経験を活かして企業の採用パートナーに】完全分業制＆新会社立ち上げのコアメンバーへ。 【具体的な仕事内容】 今までの接客・販売・営業経験を、企業の経営層を動かす「採用課題を本質から解決」できる提案営業の仕事です。 20～30代向けの人材紹介事業を展開する当社の、立ち上げスタートアップメンバーの募集です。 「立ち上げ」と聞くとハードルが高く感じる

仕事内容ＰＩＶＯＴ株式会社 【東京】HRBP｜急成長スタートアップで組織成長を支える仕事 【仕事内容】 【東京】HRBP｜急成長スタートアップで組織成長を支える仕事 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。人事としての専門性を活かし、事業成長を支える仕事に関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務概要 HRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者(年数問わず) ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方 大歓迎です！ [歓迎] ・マネジメント経験 ・RA/CA両面経験 ・ベンチャー企業での経験 【職種名】 【役員候補/幹部候補】人材系スタートアップの創業メンバー募集/リモートOK/土日祝休み 【仕事内容】 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] web広告もしくはwebメディアの法人営業経験2年以上 [歓迎] ・スタートアップの事業拡大に興味のある方 ・医療企業、製薬企業への営業経験がある方 【職種名】 【マーケティングコンサル】歯科医療の未来を創るBtoBマーケティング支援／業界最大級の専門メディア 【仕事内容】 企業の広告営業・プロモーションコンサルとして、顧客のマーケティング課題を理解し、最適な施策を設計・実行まで伴走するのがミッションです！枠売りではなく、データと仮説をもとに顧客の事業成長に貢献できます！ 【具体的な仕事内容】 法人営業は企業側のニーズも多く、まだまだ事業の余地があります。これからさら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM&Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※M&A全工程の経験は必須ではありません。 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ・英語を用いた業務経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・M&Aを通じて事業と会社を非連続的に成長させることに強い

仕事内容仕事内容：渋谷区原宿発のWeb広告系スタートアップ企業のWebデザイナー募集！ 全てがゼロベースで立ち上げるスタートアップ企業の立ち上げメンバーとして、ジョインしませんか？ 【業務内容】 ・Photoshop、Illustrator、Adobe XDを利用したランディングページのデザイン作業 ・CMSを利用したコーポレートサイトのデザイン作業 ・広告用バナーのデザイン作業 ・ランディングページを中心としたコーディング作業(できれば) ・動画編集ツールを利用したマーケティング動画制作(興味があれば) ※コーディング作業は不要です！ PR：【企業の特徴】 弊社はマーケティングDX支援企業として創

仕事内容貴殿には、世界一のラーメンブランドを複数展開する企業の人財採用部の一員として、採用活動全般に係る企画立案から実行支援まで、幅広くご担当いただきます。 新卒採用では、採用イベント出展計画策定、内定者懇親会企画・運営、候補者への連絡・日程調整等を担っていただきます。 中途採用では、採用イベント準備、採用チャネル整備（採用ウェブサイト企画・立案含む）をご担当いただきます。 キャスト採用では、採用施策支援、社員登用説明会企画・実施をご担当いただきます。 加えて、採用活動の運営サポート、マーケティング施策企画・実施、データ収集・分析、競合他社動向調査等にも従事していただきます。 書類選考→面接

仕事内容求人概要 【デジタルガレージについて】 デジタルガレージは、インターネット決済やコンビニ決済を中心とした「決済事業」、およびウェブ広告やプロモーションを担う「広告事業」という2つの安定収益事業を基盤に成長を続けてきた企業です。 近年では、それらの事業で得られた利益を、スタートアップ投資や新規事業開発、先端技術の研究開発（R&D）に再投資するという独自のビジネスモデルを確立し、イノベーションの創出につなげています。 【オープンネットワークラボ推進部】 Open Network Lab（通称：Onlab／オンラボ）は、2010年にスタートした日本初のアクセラレータープログラムで、これまでに