自立支援 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者自立支援法に基づき就労継続支援Ａ型の店舗・施設 ・飲食店内での配膳業務及び菓子の製造の軽作業 ・菓子の製造、販売 ・作品の製造、販売 ・他企業での作業補助、就労訓練（施設外作業） 【障がいのある方の専用求人です】 変更範囲：変更なし

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 帯広市 ┃給与 介護福祉士[月

仕事内容入居者の生活相談／食事作り／共同スペースの清掃／定例会議 等 ◆２０２６年春、運営開始予定 ◆主に１５歳から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場 ◆子どもたち一人ひとりに家庭的であたたかな安心できる生活環境 を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事 です。 様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供 たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集 ◆採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募 ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容◎在宅福祉事業 ・へき地医療バス運行サービス事業 ・地域自立支援生活支援安否確認訪問事業 ・認知症高齢者見守り事業 ◎低所得者支援事業 ・生活福祉資金貸付事業 ◎団体・委員会等事務局設置運営 ・権利擁護支援センター ・共同募金委員会 ・民生児童委員連絡協議会 ※その他、行事及び日常的な事務補助 【変更範囲：法人が定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 他 年末年始（５日程度）、夏季休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○学習やスポーツを通して自立のサポートを行う自立支援業務に従 事していただきます。 ・基礎的な生活習慣、小集団での過ごし方、コミュニケーション能 力向上のサポートを行わせて頂きます。 ・送迎業務（ＡＴ一般乗用車）、パソコン入力業務（ＰＣ基本操作 できる方）があります。 ＊勤務日数・時間について相談に応じます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 北海道江別市にあります、地域密着の介護老人保健施設です。周りは緑に囲まれた開放感あふれる環境にあり、施設内も明るく家庭的な雰囲気があります。さらに地域と家庭との結びつきを重視した上でご利用者様の自立を支援しており、ご利用者様の病状や状況に合わせた介護サービスを実施しております。遠足などの楽しい行事も行なっており、ご利用者様だけでなく、そのご家族からも信頼を集めております。働き方としては、夜勤がありの正職員での勤務です。住宅手当や、北海道ではうれしい燃料手当もあり、生活のサポートもばっちりです。ご興味がある方には、面接ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 9:00～17:00 9:00～15:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援スタッフ/無資格・未経験歓迎一日6時間週3～勤務OK/マイカー通勤OK/放デイ/パート 【jb636991】 ■コメント 児童発達支援スタッフ/無資格・未経験歓迎一日6時間週3～勤務OK/マイカー通勤OK/放デイ/パート 【必要な資格】 保育士 or 無資格可 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 無資格可 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 【職務内容】

勤務時間勤務時間相談可能 シフト制 Aパターン 8:30～16:00（休憩12:00～13:00・60分） Bパターン 9:00～16:00（休憩12:00～13:00・60分） ※ただし、業務の都合により上記就業時間・休憩時間を変更する場合があります。 シフトにより週3～5日勤務

仕事内容週3日から勤務OK！未経験可◎多機能型事業所の自立訓練（生活訓練）・就労継続支援B型で支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援員として、利用者が行う調理実習・買い物学習・学習活動・作業活動・行事の支援を行っていただきます。 その他、送迎などの運転業務もあります。 ※雇用期間の定め：あり 雇用期間：1年間 契約更新の可能性：あり（更新の上限9回） 更新条件：業績・勤務態度・業務遂行能力等を総合的に勘案） 資格: 運転免許 年齢不問 勤務時間: 勤務時間相談可能 シフト制 Aパターン 8:30～16:00（休憩12:00～13:00・60分） Bパターン 9:

仕事内容札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務。 （総合職での募集です、現任研修修了者給与優遇） ＜市委託相談の主な業務＞ ○北区の障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワ ーク作り ○対応困難ケース、緊急性のある相談支援の積極的な関与 ○障がい者自立支援協議会の事務局運営 ○札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設の言語聴覚士/北海道札幌市北区/正社員/月給225000円~!! ■コメント 経験・ブランク不問◎完全週休2日制♪定時できちんと帰れる職場！子どもたちに寄り添ってくださる言語聴覚士さんを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の言語聴覚士 ■仕事内容 子どもたちの自立や成長をサポートするお仕事 障がい児を対象として、室内外での遊びや生活を通して自立支援をお願いします 少人数制によるきめ細やかな支援をおこなっている施設です ※定員10名に対して、正社員指導員4～5名で

勤務時間10:00 ～ 19:00の間で5時間以上（週2日〜） 《平日》13:00 ～ 18:00 又は 14:00 ～ 19:00 《土・祝・長期休暇（春・夏・冬） 》 10:00 〜 18:0 ※日数・曜日・時間などは応相談 休憩:勤務時間による（法定通り） ・時間外勤務:ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 あすなろ花川南は、児童発達支援を行う放課後等デイサービスです。当施設では、18歳になる子どもたちが安心して社会生活を送れるよう、中学生や高校生の段階から就職や自立に向けた準備を行なっています。現在、パートの幼稚園教諭として、子どもたちの成長を支えるお手伝いをしてくれる方を募集しています。時給は1,075円からで、交通費実費支給（上限なし）、祝日手当、送迎手当があり、昇給のチャンスもあります。 【募集職種】 幼稚園教諭 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 幼稚園教諭 普通自動車運転免許（AT限定可） 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事

勤務時間就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 北海道江別市にあります、特別養護老人ホームです。在宅復帰に特化した支援をしており、介護職を中心に他職種が連携して自立を支援しております。支援体制に関してはおむつ0、下剤0、常食率100％を目指しており、日本の最先端特養との声もあります。勤務に関しては日勤帯のみの働き方です。基本的に土曜日、日曜日はお休みです。また、残業時間も少なくプライベートとの両立も図れます。ご興味がある方には面接ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【時給】1200円～ アクセス ●ＪＲ函館本線(函館－旭川) 「江別」駅 徒歩15分 雇用形態 パート・

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日定休日 年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障害のある児童（２歳～１８歳）への自立に向けた支援指導 、送迎業務を行っていただきます。 資格がなくても子どもと接するのが好きな方であれば大丈夫です。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『カウホラ』 ２０２４年６月に新規オープンしました ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪2023年11月オープンのデイサービスで作業療法士募集中！☆≫ あなたの専門知識を活かし、利用者様の自立支援をサポートするお仕事です♪ ●デイサービスにおいて、リハビリ業務全般及びその付随業務に従事していただきます。 ●利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったプランを提供し、 心身の健康を支えるやりがいのある仕事です☆彡 ●週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 リフレッシュしながら、仕事に集中できる環境が整っています★ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！ 通勤のストレスを軽減し、快適に働ける場所です♪ ★《地域に根ざした新しいデイサービスで、あ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【☆人気のお仕事】障害福祉施設で夜間の支援スタッフ募集／稼ぎたい方も◎【夜勤専従】 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 ☆今回は男性の方が入居可能な『男性棟」に勤務可能な夜勤スタッフを募集します。☆ 利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんの募集になります！ 柔軟性があり、やる気のある方を募集致します Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 管理者を中心にスタッフ間の風通しの良く働きやすい職場です。 障害福祉を未経験の方や他業種からの転職も大歓迎です。 障害福祉に興

勤務時間9時30分〜16時30分 週所定労働日数 週3日〜週4日 労働日数について相談可 勤務日数、時間はご相談に応じます。

仕事内容「できること」を増やすリハビリテーションを実践！ 運動主体のデイサービスで、看護とリハビリの両面から利用者様の自立をサポートしませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務時間】 9時30分〜16時30分 週所定労働日数 週3日〜週4日 労働日数について相談可 勤務日数、時間はご相談に応じます。 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒062-0035 北海道札幌市豊平区西岡

仕事内容住宅手当・扶養手当を支給します！職員の生活面まで支援します♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,900〜223,100円 ≪基本給≫ 175,900〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年齢加算手当:1,000〜15,000円 介護福祉士手当:6,000円（規程による） 資格手当:1,000〜10,000円 住宅手当:8,000〜20,000円 扶養手当:7,000円/人 寒冷地手当:44,000円～116,800円

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集！キャリアアップ目指せます！ －法人を支える事務職員として、福祉・医療の専門職と協働します！－ 当法人が運営する事業所は、高齢者・障がいをお持ちの方の支援を行っています。在宅サービス事業所は、ご利用者が希望する自宅での生活が継続できるように支援を実践します。入居施設については、ご利用者個々が本人の望む生活ができるように自立を基本とした支援を実践します。 その専門職達が安心して、ご利用者に向き合うことができるのは、法人運営の土台として支えてくれる事務職員がいるからです。事務職員としての仕事は、受付・電話対応から始まり、人事・労務・経理（会計）、そして法人運