施設ケアマネジャー - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎鶴寿荘において利用者のケアマネージメント業務全般 並びに介護業務全般を行なっていただきます。 ＊利用者数 ：８９名 ＊スタッフ数：７０名 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【久喜市青毛】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪ #研修制度充実♪ #車・バイク通勤OK◆ #ご利用者様のご家族からも信頼される施設って素敵でしょ？！ #未経験・ブランクOK♪ くき翔裕館Ⅱ号館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員（パート・アルバイト）募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問

仕事内容ケアマネージャーを募集中です。栗橋翔裕園 デイサービスセンターではケアマネージャーを募集中です。昼のみのお仕事で、アットホームな職場環境が魅力です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,220円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 栗橋駅から1.5km 南栗橋駅か

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/131

仕事内容【年間休日120日！】特養のケアマネジャー大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整しケアプランの作成を行って頂きます。 また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されているかどうかを確認を行ってもらいます。 資格: 介護支援専門員 自動車運転免許 人物重視の採用です。 一緒に働く仲間を探しています！ 長期的継続的に望ましい環境をお客様へ提供するとともに、私たち働き手にとってもそのような環境を目指していきましょう！ 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） 株式会社 ベストライフ ベストライフ久喜 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 ベストライフ久喜｜久喜市桜田｜ケアマネジャー｜正社員｜ケアマネ未経験OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフイベントが落ち着いて、

仕事内容医心館 久喜 募集要項 福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。/313699 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,200円～510,500円 年収 5500000円 ～ 7000000円 月給：39.52万円～51.05万円 (固定残業代、資格手当等含む) <賞与> あり(年2回 実績3.5ヶ月) 【勤務地】 埼玉県久喜市 募集情報 正看★常勤★地域連携看護師★久喜駅徒歩8分★有料老人ホーム★年収550万以上 【このお仕事のココがポイント】 ★地域連携看護師求人！ ★2023年6月オープン！3月研修スタート！ ★久喜駅より徒歩8分の有料老人

仕事内容＞ケアマネジャーの募集！＜ 賞与年2回★年間休日112日!車通勤可◎ 【施設名】： 社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給249,220円～ 【内訳】 基本給：190,200円～220,000円 資格手当：20,000円 調整手当：19,020円～22,000円 業務手当：20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給】 時間外手当 年末年始手当 扶養手当：4,500円～ 住宅手当：5,000円～（世帯主・賃貸のみ支給） 通勤手当：

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ケアマネージャー募集。優しいスタッフと共にご利用者を支えます 入所・在宅問わず、様々なサービスを提供する複合介護施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からな

勤務時間日勤 08：45～17：45 ※週3日程度の勤務となります。

仕事内容施設ケアマネの募集！経験者優遇◎未経験の方も教育指導いたします！73歳まで再雇用制度あり◎埼玉県多様な働き方認定企業にも認定◎職員の働きやすさを重視♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設ケアマネの募集 特養ホーム入所者のケアプラン作成 ＊プラン実施上の効果等の確認作業 ＊相談 ＊ソーシャルワーク ▼下記施設をケアマネージャー：2名で対応します。 ・久喜の里施設：1フロア50人多床室タイプ ・陽日館施設 ：1ユニット10人×5ユニット ※介護支援専門員資格者で未経験の方歓迎 ※マニ

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎ケアマネージャー定年65歳で長くお勤めできます 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然採光をふんだんに取り入れた、明るい介護老人保健施設☆ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市青毛４丁目５ - ７ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【年収】359万円前後 【月給】27万円～ ＜別途支給手当＞ ・住宅手当：上限3万円（規定あり） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・業務手当 ・役職手当 ■賞与（年2回※6月、12月） ■昇給（年1回※4月） 最寄駅: 東武日光線 幸手 福利厚生: ■マイカー通勤OK■通勤手当（上限10万※片道2km以上の場合支給 ）■

仕事内容【久喜市栗橋】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※8:00～17:00、8:30～17:30など相談に応じます 休日・休暇: シフト勤務 月9～10休み 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分）

仕事内容埼玉県久喜市にてケアマネージャー募集！温もりあふれるグループホームでのやりがいある仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容＜賞与3.5ヶ月分＞介護老人保健施設でのお仕事です＠久喜市東大輪【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人彩鷲会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給211,940円～ 【月給】211,940円-257,418円 基本給 197,500円-242,000円 業務手当 4,440円-5,418円 資格手当 10,000円 他 皆勤手当 3,000円 【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 20,000円（賃貸契約・世帯主） 【

仕事内容ここがおすすめ 【2023年1月末OPEN】介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員）オープニング募集◎新規開設立ち上げを一緒に行ってみませんか？また、2023年1月21日～22日に地域の方々にも知って頂きたい、楽しんで頂きたいと思い、一般の方向けのお披露目会を開催することが決定致しました。当日は施設内見学はもちろんのこと、同グループのキッチンカーや屋台なども用意する予定です。福引などイベントも考案中の為お楽しみに！ 是非、お気軽にご参加ください☆彡 株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・菖蒲】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/33 ※公式

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【久喜市青毛】#時短・お子様の予定に合わせてお休み相談可能♪ #車・バイク通勤OK◆ #研修制度充実・正社員登用・昇給あり！ くき翔裕館の介護支援専門員（パート・アルバイト）募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務時間: ＜シフト＞ 日勤/9: