埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【主任ケアマネ募集中】年間休日120日以上♪リモートワークや勤務時間の調整など対応可能◎保養所あり！プライベートと両立しながら働けます◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問診療におけるケアマネジャー業務 【主な業務内容】 往診同行・記録入力 各種書類作成 関係機関、ケアマネとの連絡調整 新事業所の立ち上げに関する業務 ケアプラン作成 など ※相談の上可能であればオンコール対応業務（内容によって手当あり） 【備考】 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集です。 開設までは当法人の訪問診療に従

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。ローレル高柳では、特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援業務全般に携わっていただきます。日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 当施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を守ることを大切にし、特に認知症ケアに注力しています。専門知識を活かし、利用者様が穏やかに、そして自分らしく日々を過ごせるよう、多職種チームで連携しながら、きめ細やかな支援計画の作成・実行・見直しを行っていきます。 経験豊かな先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。日々の業務の中で、利用者様の笑顔や「あり

仕事内容現場に寄り添うケアマネを、長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のアセスメント作成 ・ケアプランの作成、見直し ・入居に関する相談対応 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・ご家族様、病院、行政機関などとの連絡調整 ・介護サービス提供に関するコーディネーション ・入居者様の生活状況や心身の変化の把握 入居者様の思いを丁寧に

仕事内容相談支援を深める、寄り添いのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの想いに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活やご希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・介護職員など施設内スタッフとの情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 249330~282055円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユ

仕事内容◎業務内容 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理／介護業務全般 ◎職場の特徴 業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当社 では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になっ て問題を解決していく体制を整えています。 ※介護職と兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ久喜であなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から0.4km 東鷲宮駅から2.3km 新白岡駅から3.4km