埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県久喜市の主任介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人癸卯会 本町在宅クリニック ▼仕事内容 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集開設までは当法人の訪問診療に従事。 医師に同行し、記録入力、各種書類作成や関係機関、ケアマネとの連絡調整等。 開設後は、新事業所の「管理者」及びケアマネとして、立ち上げから実務、ケアプラン作成等をお任せします。 ※変更範囲変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容魅力ある職場環境でケアマネジャーとして更なる成長を！「グリーンライフ栗橋」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:80円/時 職務手当:160円/時 特別手当:170円～360円/時 職能給:090円～1,100円／時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員 (正社員) | エルダリゾートショッピングクラブ ▼仕事内容 ◎ショッピングモール（アリオ鷲宮）内にある、通所介護／居宅介護併設事業所でケアマネージャー募集 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 ＊アリオに来た際に見学してください。 ＊私たちと一緒にチャレンジしてくれる方大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】 (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員(正社員) ▼雇用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ久喜であなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から0.4km 東鷲宮駅から2.3km 新白岡駅から3.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ローレル高柳では、介護支援専門員を大募集中です！ 特別養護老人ホームやデイサービスでの業務全般をお任せします。日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルに働ける環境です。 当施設では、各部門がこだわりを持っており、特に認知症ケアに力を入れています。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ チームで協力しながら、最良のケアを提供することを目指しています。★ 経験豊富なスタッフと共に、成長できる環境が整っています。♪ ぜひ、ローレル高柳であなたの力を発揮してみませんか？《》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分!住宅・扶養手当あり!元気村グループでケアマネジャー募集！ ■コメント ケアマネ募集◎賞与3.8ヶ月分＆住宅・扶養手当あり！安心の福利厚生で長く働けます◎ ICTや福祉機器を導入し、スタッフの負担軽減と働きやすさを追求♪ 「共に生きる」を理念に、温かいチームケアを大切にする職場です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験者も歓迎！「ALSOKケアホーム 久喜」でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 233000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 249330~282055円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報