兵庫県神戸市の小規模保育園 施設長の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 14:00～18:00の4時間勤務など応相談 ※勤務時間に応じて休憩あり

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／通勤手当あり／昇給・昇格制度／1504179 【仕事内容】 0~2歳児受け入れの小規模保育園(19名定員)での保育補助 雇用期間の定め：あり（６ヶ月） 更新：自動更新（適性、運営状況により労働条件見直しの可能性あり） 従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※状況に応じて一時的に調理補助など園内他業務をしていただく可能性あり 就業場所の変更の範囲：就業場所の変更無し ※ピンポイントでの他設置保育園への応援の可能性あり PEEKABOO保育園 西宮北口 PEEKABOO保育園 南堀江 PEEKABOO保育園 甲子園

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：30～19：30の間でシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆休園日：日祝、ＧＷ、年末年始 ◆有給休暇 ※勤務日数により日数は異なります

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 時給1172円 時給1172円～ 【諸手当】 交通費30,000円/月 【昇給賞与】 昇給 年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

勤務時間▼勤務時間詳細 【神戸市東灘区の小規模保育園のお仕事♪】 ■月～土 週5日勤務 ■7：00～12：00 （実働5時間） ※上記以外の短時間でも相談可 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ※フルタイムも相談可 ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市東灘区の小規模保育園のお仕事♪】 ■月～土 週5日勤務 ■7：00～12：00 （実働5時間） ※上記以外の短時間でも相談可 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ※フルタイムも相談可 ≪業務内容≫ ■連絡帳、日誌、午睡チェックなど ■定員19名の小規模保育園です☆ ■人気のお仕事！早い者勝ちですよ♪ ■乳児さんのみで家庭的な雰囲気☆ ■駅徒歩圏内でアクセス◎の保育園 ■電車通勤をご希望の方必見!! ■固定勤務OK♪ ■早朝・延長保育の時間帯も募集中! ■お気軽にお問い合わせくださいね！ 【給与詳細】 時給1,172円～1,200

仕事内容＜仕事内容＞ ・特養、ショートステイの利用調整、ご家族様との連携などを行なっていただきます。 ・ケアプランの作成も行っていただきます。 ・現状、ケアマネ2名、相談員2名の体制です。部門をまとめ、施設長の補佐をしていただきます。管理監督職としての採用です。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ＜幅広い年齢層が活躍＞ グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 ＜業務負担軽減＞ 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。 業務負担を軽減しつつ利用者のために

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員12名の小規模保育園で、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆年間休日120日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です★ ☆残業なしで持ち帰り仕事もなく、無理なく長く働けます◎ ☆賞与支給実績もあり、安定した環境で安心して保育に専念できます♪ 【主な業務内容】 0～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般です。 日々の保育対応、行事準備、簡単な記録作成などを行います。 定員12名の園で、複数名の保育士が連携しながら業務を進めています。 子どもたち一人ひとりの成長を近くで感じながら、落ち着いた環境で保育に取り組めます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907275

勤務時間09:00～13:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●小規模保育園にて、1日のスケジュールに合わせて準備、片付け、保育室内の清掃、子どもたちの見守り、寝かしつけ、食事やトイレのサポート、おむつ変えなど保育業務全般をお願いいたします。 ●1日4時間＆週3日～勤務可能ですので、プライベートの充実も叶う環境です☆彡 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ♪

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス「じゅげむ」では、施設運営を担っていただく管理者を募集しています。 入社後は現管理者から業務を引き継ぎ、職員のマネジメントや利用者対応、事業所運営全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、責任者として職員と協力しながら、より良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス施設長・管理者のお仕事です。 【主な業務】 ・職員の指導・育成 ・利用者様、ご家族への対応 ・現場管理、業務調整 ・採用、人材管理 ・営業、売上管理