施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高齢者施設での管理者経験、施設長の経験をお持ちの方 ・入居施設の現場での実務経験をお持ちの方 ※喫煙者不可 【職種名】 【神戸市中央区】高齢者施設の施設長候補の募集 ★年収600万円～ ☆病院の事務長経験者、歓迎です！ 【仕事内容】 ユニット型特養、ケアハウス、デイサービスの複合施設における施設長として、統括管理・運営をお任せいたします。 ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント ・面接対応 など ★☆★施設概要★☆★ 14階建 1階：ラウンジ、事務所 2階：デイサ

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま

仕事内容【募集求人№3974】 【募集求人の保育士業務内容】 ・小規模保育園での保育士施設長業務です。 ・雇用形態：正社員 ・定員数：19名 ・0歳児～2歳児 ・保育士スタッフ管理/指導 等々です。 【おススメポイント】 【特集】 ・希少な小規模保育園での園長職求人！ ・定員数は19名の為保育スタッフ管理は勿論1人1人に向き合った保育が可能です。 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・施設長未経験者も相談可能ですので是非！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 「サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田」で、 今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。 ◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆ ■月額支給額35.4万円以上（年俸425万円～！） ■お休みは月9日！月に2回希望休もOK ■食事補助あり 当社は阪神エリア・関東エリアに老人ホームを ≪全20施設≫運営。 人々の暮らしを支える事業を行っています。 地域の皆様に寄り添いながら、 今後も質の高いサービスを提供するために 今回【施設長】としてご活躍いただける方を 募集すること

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ビオネスト/全国展開（各エリア配属）/求人/エリアマネージャー/正社員/管理職/兵庫県神戸市 ＜【ハイクラス】全国拠点各エリア配属/エントリー開始！将来的にエリア異動（転勤）あり！ビオネストグループ！＞ ◎エリアマネージャー/正社員募集資格がこれからの方もご応募可能＊【月収500,000円以上、ご経験によりオ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区小束台の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容【スリール長田/施設長（管理者）兼計画作成担当者（正社員）募集!】JR新長田駅から徒歩8分！ 当施設の施設長（管理者）と計画作成担当者としての業務を行って頂きます。 仕事は、事業所の運営管理・人事管理・収支管理・介護業務全般やケアプラン の作成と文字通り事業所全体を見て頂く事になります。 ここ「グループホーム スリール長田」は、2ユニット18名のアットホームなグループホームです。 JR新長田駅から昔ながらの商店街を少し抜けた神戸協同病院の並びにあります。 対応人数は、ユニットごとですので９人です。 当施設は、笑顔で介護をモットーにスタッフみんなで頑張っています。 利用者様もスタッフも楽しく

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています

仕事内容【施設長候補】キャリアアップのチャンス！シニアスタイルで施設長を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000円〜 ◆資格 必要経験： グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉駅から0.3km 魚崎駅から0.8km 南魚崎駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円〜131,600円 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補募集中☆★年間休日111日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設運営の管理、監督 ※勤怠管理や請求業務は本社と各事業所の事務員が担当しているので管理業務に集中していただけます ◆定員：48名 ◆平均介護度：2.0 ◆利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿った適切な介護サービスを提供しています。 求人ID 900693

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの施設長管理者/20-40代活躍中！/月給35万円×完全週休2日×固定残業代あり/ リハビリ特化型デイサービスで“施設運営を担う管理者”募集 ■コメント 月給35万円＆完全週休2日◎リハビリ特化型デイサービスで、介護業務なしの施設運営に挑戦できる管理職募集。 ■職種 デイサービスの施設長管理者 ■職務内容 施設運営・シフト管理・行政折衝・送迎管理・書類作成等 リハビリ特化型デイサービスでの管理業務（食事・入浴介助なし） ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給,270000円～350000円（基本給＋固定残業代） 基本給,222000円～28780

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573525 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための重要な役割です。シフト管理や勤怠管理を

仕事内容【仕事内容】 募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対

仕事内容【仕事内容】 募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対