施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容【副施設長募集】あなたのキャリアを活かしませんか！◆施設見学OK◆月給40万円以上 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【新しいステージで、あなたの力を発揮しませんか？】 兵庫県神戸市北区にある介護型ケアハウス「グリーンヒル」は、 2023年に開設し、地域に寄り添うケアを続けてきました。 そして今、さらなるサービス向上と施設づくりのために、 新しい仲間を募集しています。 あなたの経験とアイデアで、これからの福祉を一緒

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般。 各事業所の管理者と連携し、計画・目標・予算に基づく施設運営。 ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・営業、地域連携 ・会議開催、出席 ・関連部署との連絡調整業務 ・シフト作成、管理 変更範囲；法人が定める業務

仕事内容【兵庫県神戸市垂水区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【施設長候補】医療・介護が強固に連携するモデル施設／年収600～680万円／管理職採用 正社員 ☆嬉しい登録特典♪新規登録キャンペーン実施中☆現場裁量を最大化。あなたの理想の“施設づくり”を実現できる管理職ポジション ☆新規登録キャンペーン実施中☆ 実施期間中に弊社へご登録をいただいた際、 ギフト券3,000円分の登録特典がございます♪ 当社規定有 看護・リハビリ・介護が日常的に連携する体制が整っており、利用者のADL維持向上や認知機能改善など“成果の出る介護”を実践できる環境です。管理職でありながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊老健や特養等、高齢者施設における管理職のご経験 [歓迎] ＊収支管理・スタッフ採用・行政対応などの経験 ＊病院や医療機関との連携経験がある方 【フィットする人物像】 ＊リーダーシップを発揮し、職員を引っ張っていける方 【職種名】 院内老健施設の管理者 【仕事内容】 ・事業所運営（目標管理・計画策定・収支管理） ・施設の運営方針の策定サポートや、事業計画・報告書の作成 ・予算管理、会計管理、資金繰り ・職員の採用や労務管理、研修の企画・実施 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携 ★当施設は病院内に併設されており、医療と介護が連携したサービス提供

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容看護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月） 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 福利厚生サービス加入

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 「サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田」で、 今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。 ◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆ ■月額支給額35.4万円以上（年俸425万円～！） ■お休みは月9日！月に2回希望休もOK ■食事補助あり 当社は阪神エリア・関東エリアに老人ホームを ≪全20施設≫運営。 人々の暮らしを支える事業を行っています。 地域の皆様に寄り添いながら、 今後も質の高いサービスを提供するために 今回【施設長】としてご活躍いただける方を 募集すること

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ビオネスト/全国展開（各エリア配属）/求人/エリアマネージャー/正社員/管理職/兵庫県神戸市 ＜【ハイクラス】全国拠点各エリア配属/エントリー開始！将来的にエリア異動（転勤）あり！ビオネストグループ！＞ ◎エリアマネージャー/正社員募集資格がこれからの方もご応募可能＊【月収500,000円以上、ご経験によりオ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77920

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗や施設管理のご経験 ※規模や業界は問いません 【職種名】 【介護施設管理】内部監査／管理体制強化／幹部候補 【仕事内容】 3年度に売り上げ規模を倍増させるという大きな挑戦に向けて、経営直下で組織改革を推進していただきます。 組織づくりに興味がある方にとって、圧倒的な成長機会があります。 福祉施設運営や不動産事業を担う同社にて、施設管理・運営標準化担当として下記業務をご担当いただきます。 ・運営事業所の内部監査、管理体制の強化 ・各施設の課題抽出・立て直し（改善プロジェクト） ・エリアマネージャーとしての運営サポート ・標準化の推進（オペレーション構築） など ※グ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区小束台の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま

仕事内容2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています