施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高齢者施設での管理者経験、施設長の経験をお持ちの方 ・入居施設の現場での実務経験をお持ちの方 ※喫煙者不可 【職種名】 【神戸市中央区】高齢者施設の施設長候補の募集 ★年収600万円～ ☆14階建の大規模施設です！ 【仕事内容】 ユニット型特養、ケアハウス、デイサービスの複合施設における施設長として、統括管理・運営をお任せいたします。 ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント ・面接対応 など ★☆★施設概要★☆★ 14階建 1階：ラウンジ、事務所 2階：デイサービ

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介

仕事内容【副施設長募集】2023年開設の新施設でキャリアを活かす！◆施設見学OK◆月給40万円以上 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【地域に根差した新しい特養で、あなたの力を発揮しませんか？】 兵庫県神戸市北区に誕生した 「特別養護老人ホーム 鈴蘭台西」は、 地域の高齢者の安心と笑顔を支えるために 開設された新しい施設です。 地域福祉の未来をともに築く仲間として、 あなたの経験と想いを活かしてみませんか？ ＼ 法人紹

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市兵庫区 【年収450～550万円】サービス付き高齢者向け住宅の施設長 駅近の便利な立地★ ID:22793 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。サービス付き高齢者向け住宅の施設長として 担当施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 【詳細】 ★神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務と人事総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・介護福祉業界での就労経験がある方 【職種名】 神戸市(兵庫) 事務長候補・地域に根差した社会福祉法人将来的に年収800万以上も目指せる 【仕事内容】 世代交代を見据え事務長候補として、従業員300名程を有する同法人の経理、人事、総務等の統括管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務全般 ・人事労務対応 ・各施設の運営管理 ・各施設からの相談対応 ・理事長のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎神戸市垂水区で初の特別養護老人ホームを

仕事内容介護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月） 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 福利厚生サービス加入

仕事内容【スリール長田/施設長（管理者）兼計画作成担当者（正社員）募集!】JR新長田駅から徒歩8分！ 当施設の施設長（管理者）と計画作成担当者としての業務を行って頂きます。 仕事は、事業所の運営管理・人事管理・収支管理・介護業務全般やケアプラン の作成と文字通り事業所全体を見て頂く事になります。 ここ「グループホーム スリール長田」は、2ユニット18名のアットホームなグループホームです。 JR新長田駅から昔ながらの商店街を少し抜けた神戸協同病院の並びにあります。 対応人数は、ユニットごとですので９人です。 当施設は、笑顔で介護をモットーにスタッフみんなで頑張っています。 利用者様もスタッフも楽しく

仕事内容看護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月） 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 福利厚生サービス加入

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 「サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田」で、 今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。 ◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆ ■月額支給額35.4万円以上（年俸425万円～！） ■お休みは月9日！月に2回希望休もOK ■食事補助あり 当社は阪神エリア・関東エリアに老人ホームを ≪全20施設≫運営。 人々の暮らしを支える事業を行っています。 地域の皆様に寄り添いながら、 今後も質の高いサービスを提供するために 今回【施設長】としてご活躍いただける方を 募集すること

仕事内容【神戸市長田区】 【サービス付き高齢者向け住宅/施設長/正社員】 今後の施設運営を担う施設長を募集 ■月給35万円以上■月2回希望休OK■食事補助あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円〜131,600円 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区小束台の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院規模）での事務長実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方 [歓迎] ★2次救急などの経験をおもちであれば尚歓迎 ★急性期医療やリハビリテーションの知識があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップ スタッフを効果的に管理し、チームをまとめる能力を持っている方。 医療スタッフとの調整やコミュニケーションが得意な方。 ・問題解決能力 苦情対応や未収金回収など、様々な課題に対して柔軟に対応できる方。 行政機関や監査に対する適切な対応がで

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内希望の方募集 就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの施設長管理者/20-40代活躍中！/月給35万円×完全週休2日×固定残業代あり/ リハビリ特化型デイサービスで“施設運営を担う管理者”募集 ■コメント 月給35万円＆完全週休2日◎リハビリ特化型デイサービスで、介護業務なしの施設運営に挑戦できる管理職募集。 ■職種 デイサービスの施設長管理者 ■職務内容 施設運営・シフト管理・行政折衝・送迎管理・書類作成等 リハビリ特化型デイサービスでの管理業務（食事・入浴介助なし） ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給,270000円～350000円（基本給＋固定残業代） 基本給,222000円～28780

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ビオネスト/全国展開（各エリア配属）/求人/エリアマネージャー/正社員/管理職/兵庫県神戸市 ＜【ハイクラス】全国拠点各エリア配属/エントリー開始！将来的にエリア異動（転勤）あり！ビオネストグループ！＞ ◎エリアマネージャー/正社員募集資格がこれからの方もご応募可能＊【月収500,000円以上、ご経験によりオ

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバッ

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています