施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ビオネスト/全国展開（各エリア配属）/求人/エリアマネージャー/正社員/管理職/兵庫県神戸市 ＜【ハイクラス】全国拠点各エリア配属/エントリー開始！将来的にエリア異動（転勤）あり！ビオネストグループ！＞ ◎エリアマネージャー/正社員募集資格がこれからの方もご応募可能＊【月収500,000円以上、ご経験によりオ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補募集中☆★年間休日111日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設運営の管理、監督 ※勤怠管理や請求業務は本社と各事業所の事務員が担当しているので管理業務に集中していただけます ◆定員：48名 ◆平均介護度：2.0 ◆利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿った適切な介護サービスを提供しています。 求人ID 900693

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務長経験をお持ちの方 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） [歓迎] ・200床規模以上の病院勤務経験 ・行政監査対応経験 ・人事労務管理経験 ・複数部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 《このポジションの特徴》 ・病院経営に近い立場で裁量を持って働ける環境 ・地域医療を支える中核病院 ・複数病院を展開する安定医療グループ ・現場と経営の両方に関われるポジション ・これまでの経験を活かしながら、さら

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補募集中☆★年間休日111日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設運営の管理、監督 ※勤怠管理や請求業務は本社と各事業所の事務員が担当しているので管理業務に集中していただけます ◆定員：80名 ◆平均介護度：2.8 ◆利用者様の居室に訪問し、ケアプランに沿った適切な介護サービスを提供しています。 求人ID 1008884

仕事内容【神戸市長田区】 【サービス付き高齢者向け住宅/施設長/正社員】 今後の施設運営を担う施設長を募集 ■月給35万円以上■月2回希望休OK■食事補助あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～348,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院規模）での事務長実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方 [歓迎] ★2次救急などの経験をおもちであれば尚歓迎 ★急性期医療やリハビリテーションの知識があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップ スタッフを効果的に管理し、チームをまとめる能力を持っている方。 医療スタッフとの調整やコミュニケーションが得意な方。 ・問題解決能力 苦情対応や未収金回収など、様々な課題に対して柔軟に対応できる方。 行政機関や監査に対する適切な対応がで

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル（Excel・Wordの基本操作） ・コミュニケーション力 ・障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方 [歓迎] ■現場での対応力・責任感を持ち、チームで協力して業務を進められる方 ■業務改善や効率化に前向きな方 【職種名】 ■三菱電機グループ特例子会社■障がい者就労指導スタッフ■福利厚生充実■働きやすい職場環境■ 【仕事内容】 障害(主に知的障害)を持った社員への業務指導、職業生活指導 就労指導員として業務管理と主に知的障がいの方 への就労指導を担当して頂きます。 (具体的には・・) 清掃業務指導、労務管理、支援機関・家族対応など。 ■清掃場所:三菱電機の

仕事内容給与： 月給253700~267600円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成

仕事内容高齢者向けリハビリ特化型デイサービスにて、 施設長・管理者業務 ・施設運営 ・シフト管理 ・行政と折衝 ・送迎業務管理 ・書類作成 他 ＊無資格、介護業界未経験の方もＯＫ 資格取得に向けたサポート体制あり。安心してスタートできます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容年休125日以上 入社後すぐに有給付与！安心してご勤務できる制度を整えています◎小学生の放課後をサポートしましょう 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆主なお仕事内容 ・子どもへの指導 ・現場スタッフへの助言と施設長サポート業務 ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・保護者との面談や懇親会に同席 ・スタッフの面接、採用業務 ・その他、電話対応など ＊現場フォローのため、南落合学童保育コーナー以外の須磨区内施設に出向くこともあります 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準