施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容■メインキャッチ 『賞与あり』賞与あり◎訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助訪問介護スタッフとして、利用者さまのご自宅に訪問し、以下の介護サービスを提供します。 ? 身体介助（入浴、排泄、更衣など） ? 生活援助（調理、掃除、洗濯など） 外出支援サービス 映画、釣り、USJなど、利用者さまの“やりたい”を叶える外出支援にも力を入れています！ 中の人として、現場を回るヘルパーさんたちの後方支援をおこないます。 ? 現場からの報告をモニタリング ? 利用者さまの変化や現場の困ったをピックアップ ? 丁寧な指導あり！ 資格を取りたての

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容介護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月） 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 福利厚生サービス加入

仕事内容責任者/マネジメント業務/年収700万～/年間休日120日以上/土日休み可能 関西地域のエリアマネージャー オススメポイント / 年間休日120日以上 8時半～17時半または9時～18時までの勤務 【おしごと】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします ・新規施設の立ち上げ、採用活動、管理、教育 ・連携先の開拓 ・ブランディングの強化など 【必要条件】 運転免許 介護、医療、福祉施設の現場経験、または下記資格保有 介護福祉士、社会福祉従事、精神保健福祉士 看護師、PT、OT、ST、保育士、幼稚園教諭 教員免許、ケアマネージャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護障がい事業大手企業＞エリアマネージャー候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/神戸市東灘区/ST0154hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は駅から徒歩1分とアクセスが良く、通勤しやすい立地にあります。開設から3年目を迎え、施設内は新しく清潔感のある環境が整っています。 現在は職員の定着が進み、入職時期が近い職員同士で協力し合える関係性があり、働きやすい雰囲気が生まれています。 また、特定の派閥やお局的な存在がなく、未経験や資格取得中の職員も多数在籍しており、質問や相談がしやすい、風通しの良い職場です。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人！無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の

仕事内容【副施設長募集】あなたのキャリアを活かしませんか！◆施設見学OK◆月給40万円以上 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【新しいステージで、あなたの力を発揮しませんか？】 兵庫県神戸市北区にある介護型ケアハウス「グリーンヒル」は、 2023年に開設し、地域に寄り添うケアを続けてきました。 そして今、さらなるサービス向上と施設づくりのために、 新しい仲間を募集しています。 あなたの経験とアイデアで、これからの福祉を一緒

仕事内容園長/保育士/駅チカ徒歩2分/2027年4月～OK/就職時期相談してください/賞与あり/福利厚生充実 定員60名の保育園で 園長先生を募集します お仕事内容 企業主導型保育園での園長先生 保育業務全般に加え、園運営に関わる業務もお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくり、 職員が働きやすい職場づくりを一緒に目指しましょう 施設のおすすめポイント 年間休日114日 賞与：年2回 指定病院での自己負担無償制度 園の特徴 2020年4月に開園した定員60名の企業主導型保育園です。 不動産事業や、自動車免許教習所事業等を行う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤×上位ポストへの道が明確！／事業所責任者兼管理者（候補）を大募集◎半期ごとの評価でスピーディーな昇格・昇給が可能★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容訪問介護業務に従事いただきます。 電動自転車か原付き（全て弊社貸与）を利用いただきます。 経験未経験問わず、OJT形式でしっかり研修しますのでご安心ください。 業務範囲変更の可能性あり 将来的にサービス提供責任者や管理者をおまかせする可能性がございます。 弊社が定める事業所内で異動の可能性がございます。 希望を最大限考慮します。

勤務時間8：00～17：40月～土曜日勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーション きらら長田（訪問介護）/求人/施設長など管理職/パート/訪問介護/神戸市長田区 サービス提供責任者としてあなたの資格と経験を活かしませんか？ 提供責任者未経験者も大歓迎です。 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・年間休日110日※休日についてはご相談ください・有給