兵庫県神戸市の小規模保育園 施設長の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市中央区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ≪人気の保育補助☆≫ ■定員60名の小規模な保育園です♪ ■夕方の合同保育のお時間での勤務♪ ■書き物なし♪ ■ピアノなし♪ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので 電車通勤の方も通勤便利です!! ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■広い園庭がとっても魅力的♪ ■都心にも近く景色がとっても綺麗な保育園です♪ 【給与詳細】 時給1,172円～1,200円 交通費支給 固定残業代：無

仕事内容グループホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です! グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容今までの経験を活かしてチャレンジしてみませんか。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス（定員30名）での管理業務になります。 【主な業務】 ・デイサービスの運営管理業務 ・シフト作成、請求業務や利用者の面接等 ・利用者の介護や送迎等の現場業務の応援 資格: 年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため 勤務時間: ・勤務時間 8:30～17:30 ・休憩 60分 ・残業 月平均10時間程度 休日・休暇: ・週休2日制（日曜日、その他）シフト制 ・1/1～1/3は休み ・年間110日＋誕生日特別休暇1日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年11月1日OPEN】2026年10月より新規施設で合同研修スタート！近隣施設での事前入社もOK！賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎車通勤OK！（駐車場無料）交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」の管理者として、 施設全体の運営マネジメントをお任せします。 まずはリーダーとして現場を経験していただき、 管理職へのステップアップを支援する場合もあります。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーからの新規利用者受付・受注対応 ・利用者宅への事前訪問（アセスメント）と契約締結 ・サービス計画書および介護目標の作成・管理 ・ホームヘルパーへの指

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設は駅から徒歩1分とアクセスが良く、通勤しやすい立地にあります。開設から3年目を迎え、施設内は新しく清潔感のある環境が整っています。 現在は職員の定着が進み、入職時期が近い職員同士で協力し合える関係性があり、働きやすい雰囲気が生まれています。 また、特定の派閥やお局的な存在がなく、未経験や資格取得中の職員も多数在籍しており、質問や相談がしやすい、風通しの良い職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しな がら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～16:30の間でシフト制（実働6時間以上は休憩あり） ※週3日以上・1日5時間～相談可 ※8:00～12:00の1日4時間勤務も可能です。 ※扶養内勤務可 ※社会保険加入型勤務歓迎 ※平日のみOK。土曜勤務の場合は月1回以下となります。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 バスのドアが開き、小さな手が次々と伸びてくる。あなたが一人ひとりの名前を呼んで迎える瞬間から、この日の保育は始まっています。 【小規模だからできる、一人ひとりとの時間】 定員19名の企業内保育園だから、あなたは全員の顔と名前、その日の機嫌まで覚えて過ごせます。送迎バスに同乗し、販売所を回って子どもたちを預かり、園に戻れば身の回りのお世話や遊びの時間へ。記録などの事務作業は正社員が担うため、あなたは子どもの隣にいる時間に集中できます。健康教室や体操教室の日は、跳んだり転がったりする子どもの様子をそばで見届け、給食の時間には旬の野菜を味わう顔を見守る。一日の中に、子どもと

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：30～19：30の間でシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆休園日：日祝、ＧＷ、年末年始 ◆有給休暇 ※勤務日数により日数は異なります

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 時給1172円 時給1172円～ 【諸手当】 交通費30,000円/月 【昇給賞与】 昇給 年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間07:30～18:00

仕事内容【仕事内容】 ／ 特別賞与あり！託児所あり！ 働きやすい環境が揃っております！ ・食事補助あり（給食を安く提供） ・産休、育休取得実績あり！ ・安心して長く働ける福利厚生制度！ ・パート（アルバイト）も同時募集！（扶養内控除考慮） ＼ 【 仕事内容 】 小規模保育園での業務をお任せいたします！ ・保育送迎バスの添乗 ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ・保育日誌の記録 ・保護者とのコミュニケーション対応 など 定員：19名（職員 7～8名配置） ＊ヤクルトさんの子供達なので15時半には半数が降園しています。 ＜スケジュール例＞ 送迎バスに添乗してヤク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに