ハローワーク 養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職開始時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・介護報酬・利用者負担等の請求業務、勤怠管理など、 事務業務全般 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容定員１１０名の全室個室ユニット型特別養護老人ホーム 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で入居者の日常生活の支援 を行って頂きます。 ・「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実し ています。 ・福祉用具、介護リフトなどを導入し職員が安心して働ける環境で す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・栄養ケアマネジメント計画書の作成 ・食事委託業者との連携 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務です。多職種と協力してご利用者 の支援を行っていただきます。看護業務としては・バイタル測定・ 喀痰吸引・褥瘡の処置・軟膏塗布等があります。 チームでケアにあたりますので、安心して就労していただけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容全室個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ◎無資格・未経験の方でも歓迎 ※資格取得補助あり ◎１年間のトレーナ制度にて丁寧に指導します ◎１ユニット１０名のユニットケア施設 ◎３フロアにて１２のユニットがあります ◎ユニット固定での勤務配置となります ◎次世代介護機器や介護記録ソフトの導入を進めています ◎体力や腕力に不安のある方でも安心して働けます 【変更範囲：なし】

仕事内容＊往診医・協力病院の受診の際に窓口としての対応から、 経管栄養や栄養状態の管理、褥瘡・皮膚トラブル等の処置、 点滴、ＣＶ管理、採血、内服管理、体操・リクリエーションによ る リハビリなど生活支援にかかわる看護の提供 ＊看取り支援 ＊サービス担当者会議 等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は、相談に応じます。 ※週２日・１日２時間以上の勤務等ご相談に応じます。 ◎休憩時間は雇用条件により付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、公休については、相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームでの調理業務全般 厨房内業務 食材準備、調理、盛付け、食器洗浄など、厨房内業務全般 食数：（朝夕）特養１６５食 （昼）特養１６５食 併設デイサービス３０食 ※利用者様の人数により変動あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◎勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ◎休憩時間は雇用条件により付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、公休については、相談に応じます。

仕事内容◎特養の事務業務 ・書類作成 ・資料（請求書・案内状・郵便物等）の送付作業 ・来客、電話の対応 ◎デイサービス・ショートステイ・病院受診の送迎業務 普通自動車第一種運転免許必須 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間、週３日～応募可 ＊曜日、時間等は相談に応じますので遠慮なくお申し出ください。 短時間のみ働き方、できる限りたくさん働きたい方ご要望をお申 し出ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お好きな曜日等お申し出ください

仕事内容老人ホーム内の居住空間の清掃や入居者の衣類等の洗濯、介護職員 の手伝い等のどなたにでもできる簡単なお仕事です。 ＊特養１２０床、ショートステイ２０床、複数人で対応いたします ・まずは見学だけという方もＯＫ。 お気軽にお問い合わせ下さい。（担当：内田） ※土日祝の面接希望も相談応じます※ ・時間曜日等は相談に応じますので、Ｗワークや空き時間の活用に もおすすめできます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間例（１）～（３） 勤務曜日、勤務時間、週出勤日数 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日休み希望可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外でも相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は曜日不問ですが相談可

仕事内容・食事・排泄・入浴・移乗介助 ・その他特養内の介護業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談に応じます。

仕事内容■２０２６年３月 特別養護老人ホームを新規オープン！ 主に利用者の送迎・他施設の清掃や備品の修繕をお願いします。 キレイな施設で働けます／年齢不問／冬季賞与あり 【担当業務例】 ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設内の清掃 ・車いすなど施設内備品の修繕 など ※社用車（普通車ＡＴ）を運転していただきます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。（２２０床） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※介護職員初任者研修・実務者研修終了者、介護福祉士の資格あれ ば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容■２０２６年３月に新設オープン 新しい施設で心機一転！／オープニングスタッフとして、開設に携 わってみませんか？ 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合がございます 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ・身体介助・自立支援・生きがい作り（クラブ・アクティビティ活 動） など、ご利用者に寄り添ったケアの提供をしています。 チームでケアを行っているため、未経験やブランクのあるかたも安 心して就労していただけます。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤（２２：００～７：００）のシフト勤務も可能です。 （※但し１８歳以上） 週３日以上・１日４時間以上の勤務をお願いいたします。 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※入職時期は２０２６年２月以降でご相談 【業務の変更範囲：なし】