ハローワーク 養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職開始時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・介護報酬・利用者負担等の請求業務、勤怠管理など、 事務業務全般 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、入浴介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、 おむつ交換、機械浴、洗濯、清掃、リネン交換、レクリエーション などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方もご応募大歓迎です。 ご入居様の日常生活のお世話をしていただきます。 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ◎介護機器の眠りスキャン全床に導入。職員はインカム、記録はタ ブレットを使用してもらいます。 ◎未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容全室個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ◎無資格・未経験の方でも歓迎 ※資格取得補助あり ◎１年間のトレーナ制度にて丁寧に指導します ◎１ユニット１０名のユニットケア施設 ◎３フロアにて１２のユニットがあります ◎ユニット固定での勤務配置となります ◎次世代介護機器や介護記録ソフトの導入を進めています ◎体力や腕力に不安のある方でも安心して働けます 【変更範囲：なし】

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は２０２６年２月を予定しております。 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合がございます 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容定員１１０名の全室個室ユニット型特別養護老人ホーム 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で入居者の日常生活の支援 を行って頂きます。 ・「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実し ています。 ・福祉用具、介護リフトなどを導入し職員が安心して働ける環境で す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。（早期入職希望者、歓迎します） 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月に新規開設予定！ 特別養護老人ホーム内の託児室で、保育士を募集しています。 キレイな施設でゆったり子どもたちと関われます。 【担当業務例】 ・受け入れと視診、朝の会 ・遊び、絵本の読み聞かせ、午睡の見守り ・掃除や片付け など ＊お子さんがいない時間帯については、高齢のご利用者様の見守り ・介助に従事していただく場合がございます 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊往診医・協力病院の受診の際に窓口としての対応から、 経管栄養や栄養状態の管理、褥瘡・皮膚トラブル等の処置、 点滴、ＣＶ管理、採血、内服管理、体操・リクリエーションによ る リハビリなど生活支援にかかわる看護の提供 ＊看取り支援 ＊サービス担当者会議 等 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。（２２０床） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※介護職員初任者研修・実務者研修終了者、介護福祉士の資格あれ ば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアマネージャーとの連携・介護計画の作成 ＊入所希望者の相談受け付け ＊ケアプラン作成の助言 ＊入所者・家族との相談 ＊施設内スタッフとの連携・調整 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ＊入所受入れに関する業務 ＊ご利用者様のペースに合わせた相談、調整業務 等 ◎１階にデイサービス、２階から５階にはショートステイと特別養 護老人ホームが併設されたユニット型の施設です。 ◎特養１００床・ショート２０床・通所４０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容特養での看護業務 日常生活における健康管理・バイタル測定・主治医の指示による処 置 日常内での機能訓練や健康管理、ターミナルケアが主なお仕事です ・医療処置 ・委員会業務の参加 ・生きがい作り（クラブ活動、レクリエーション提案） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護業務全般 ・食事・排泄・入浴介助 ・各委員会・行事ヘの参加 ・パソコン入力 変更範囲：変更なし

仕事内容令和６年１１月１日オープンの綺麗な施設です。 【業務内容】 ・機能訓練に関する業務 ・機能訓練計画書の作成・管理 ・その他付帯する業務 ◎１ユニット１５床の８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床、デイサービスが併設しています。 ◎介護機器の眠りスキャンを全床に導入。職員はインカム、記録は タブレットを使用してもらいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期はご相談ください。（早期入職希望者、歓迎します） 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転する場合もあります 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は、２０２６年２月を予定しています。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特養１２０床、ショート２０床、全ユニット型） 初任者研修の職員（勤続３年）の前年平均年収は４５５万円です。 定年到達後は現役時と同レベルの給与で再雇用制度あり。 ブランクのある方にも指導や資格応援制度あり。応援制度で７割以 上の職員が介護福祉士取得しています。資格取得後は給与アップし ます。 無料駐車場（交通の便が悪い方優先） 変更範囲：なし

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は、２０２６年２月を予定しています。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】