ハローワーク 養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職開始時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・介護報酬・利用者負担等の請求業務、勤怠管理など、 事務業務全般 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容全室個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ◎無資格・未経験の方でも歓迎 ※資格取得補助あり ◎１年間のトレーナ制度にて丁寧に指導します ◎１ユニット１０名のユニットケア施設 ◎３フロアにて１２のユニットがあります ◎ユニット固定での勤務配置となります ◎次世代介護機器や介護記録ソフトの導入を進めています ◎体力や腕力に不安のある方でも安心して働けます 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務です。多職種と協力してご利用者 の支援を行っていただきます。看護業務としては・バイタル測定・ 喀痰吸引・褥瘡の処置・軟膏塗布等があります。 チームでケアにあたりますので、安心して就労していただけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員１１０名の全室個室ユニット型特別養護老人ホーム 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で入居者の日常生活の支援 を行って頂きます。 ・「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実し ています。 ・福祉用具、介護リフトなどを導入し職員が安心して働ける環境で す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊往診医・協力病院の受診の際に窓口としての対応から、 経管栄養や栄養状態の管理、褥瘡・皮膚トラブル等の処置、 点滴、ＣＶ管理、採血、内服管理、体操・リクリエーションによ る リハビリなど生活支援にかかわる看護の提供 ＊看取り支援 ＊サービス担当者会議 等 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤／２時間の仮眠あり） ご希望の方はご相談下さい。但し、２２時～５時の深夜勤務は１８ 歳以上の方に限ります。 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ユニット特養１２０床、ショートステイ２０床でのお仕事です ・まずは見学だけという方もＯＫ。 お気軽にお問い合わせ下さい。（担当：内田） ※土日祝の面接希望も相談応じます※ ★週２０時間以上勤務には毎月２万円の東京都居住費支援特別手当 支給します ＃マザーズ 変更範囲：なし

仕事内容・栄養ケアマネジメント計画書の作成 ・食事委託業者との連携 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。（２２０床） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※介護職員初任者研修・実務者研修終了者、介護福祉士の資格あれ ば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ・身体介助・自立支援・生きがい作り（クラブ・アクティビティ活 動） など、ご利用者に寄り添ったケアの提供をしています。 チームでケアを行っているため、未経験やブランクのあるかたも安 心して就労していただけます。 【変更範囲：なし】

仕事内容■２０２６年３月に新設オープン 新しい施設で心機一転！／オープニングスタッフとして、開設に携 わってみませんか？ 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合がございます 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・利用者、家族の相談・連絡対応 ・入所退所の相談・調整 ・医療機関や行政との連携 ・各委員会・行事ヘの参加 ・パソコン入力 ・サービス担当者会議の参加 など 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（定員３０名）の生活相談員として従事していただき ます。 【主な業務】 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・サービス利用の手続き業務 ・苦情の窓口相談業務 ・介護報酬請求業務 ・送迎業務 ・入所、利用中の相談援助業務 ・利用者、利用者家族との相談業務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容＊１２０床のユニット型特養 入退所管理・入居者やその家族の相談対応・苦情対応窓口・施設内 外の連絡調整 （＊介護支援専門員資格ありの場合 ケアプラン作成、担当者会議 開催） ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの受付や電話応対 特別養護老人ホームにおける経理事務、介護保険請求業務 職員の勤怠管理 ＊介護保険請求業務資格取得意欲のある方歓迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務。 ・入居者の健康管理、服薬管理、処置、通院付添 等 ※夜間オンコール対応【無し】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期はご相談に応じます。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】