ハローワーク 養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数や休日については相談に応じます

仕事内容未経験の方もご応募大歓迎です。 ご入居様の日常生活のお世話をしていただきます。 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ◎介護機器の眠りスキャン全床に導入。職員はインカム、記録はタ ブレットを使用してもらいます。 ◎ブランクがある方も歓迎します。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間例（１）～（３） 勤務曜日、勤務時間、週出勤日数 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容定員１１０名の全室個室ユニット型特別養護老人ホーム 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で入居者の日常生活の支援 を行って頂きます。 ・「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実し ています。 ・福祉用具、介護リフトなどを導入し職員が安心して働ける環境で す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日、時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにによる４週８休以上

仕事内容＊ご利用者の健康管理及び療養上必要な医療処置 ・嘱託医往診 ・協力病院受診対応 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴 ・褥瘡 ・皮膚トラブルの処置 ・内服管理 ・栄養管理 等 ＊看取り支援 ＊サービス担当者会議等 ※介護施設での就労経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容全室個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ◎無資格・未経験の方でも歓迎 ※資格取得補助あり ◎１年間のトレーナ制度にて丁寧に指導します ◎１ユニット１０名のユニットケア施設 ◎３フロアにて１２のユニットがあります ◎ユニット固定での勤務配置となります ◎次世代介護機器や介護記録ソフトの導入を進めています ◎体力や腕力に不安のある方でも安心して働けます 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談に応じます。

仕事内容■２０２６年３月に新規開設予定！ 特別養護老人ホーム内の託児室で、保育士を募集しています。 キレイな施設で働けます／年齢不問／冬季賞与あり 【担当業務例】 ・受け入れと視診、朝の会 ・遊び、絵本の読み聞かせ、午睡の見守り ・掃除や片付け など ＊お子さんがいない時間帯については、高齢のご利用者様の見守り ・介助に従事していただく場合がございます 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、入浴介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、 おむつ交換、機械浴、洗濯、清掃、リネン交換、レクリエーション などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊２０時間未満／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月１５日勤務のため、隔月休日日数が異なる。 勤務曜日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内の清掃 床モップ等清掃 トイレ清掃 居室清掃 デイルーム清掃 外周清掃 その他 ＊月１５日勤務（２０時間未満／週） ◎６０歳以上の方や定年退職後の勤務者歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は２０２６年２月を予定しております。 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合がございます 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。（早期入職希望者、歓迎します） 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ＊入所受入れに関する業務 ＊ご利用者様のペースに合わせた相談、調整業務 等 ◎１階にデイサービス、２階から５階にはショートステイと特別養 護老人ホームが併設されたユニット型の施設です。 ◎特養１００床・ショート２０床・通所４０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務（できれば決算処理） ・取引先への支払い ・小口現金精算 ・利用者入金管理 ・給与計算 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外でも相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は曜日不問ですが相談可

仕事内容・食事・排泄・入浴・移乗介助 ・その他特養内の介護業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：仮眠１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日、日数に関しては相談に応じます。

仕事内容介護付ホームにおいて、下記の業務に従事していただきます。 ・食事・排泄介助等 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車椅子の介助 ・緊急時の対応 ・翌日の準備 ・その他 ＊専用ソフトにより、介護記録の入力 等 変更範囲：なし

仕事内容令和６年１１月１日オープンの綺麗な施設です。 【業務内容】 ・機能訓練に関する業務 ・機能訓練計画書の作成・管理 ・その他付帯する業務 ◎１ユニット１５床の８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床、デイサービスが併設しています。 ◎介護機器の眠りスキャンを全床に導入。職員はインカム、記録は タブレットを使用してもらいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。（２２０床） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 ※介護職員初任者研修・実務者研修終了者、介護福祉士の資格あれ ば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養での看護業務 日常生活における健康管理・バイタル測定・主治医の指示による処 置 日常内での機能訓練や健康管理、ターミナルケアが主なお仕事です ・医療処置 ・委員会業務の参加 ・生きがい作り（クラブ活動、レクリエーション提案） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションやリハビリ活動の企画と支援 ・通所介護計画の立案など ・その他デイサービスセンター内の介護業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤（２２：００～７：００）のシフト勤務も可能です。 （※但し１８歳以上） 週３日以上・１日４時間以上の勤務をお願いいたします。 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※入職時期は２０２６年２月以降でご相談 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期は、２０２６年２月を予定しています。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】