京都府亀岡市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容残業は少なめ★駅から徒歩5分◆住居手当も支給◇【京都市右京区、松尾大社駅、老健、支援相談員、正職員】 住居手当や子育て応援手当などの福利厚生面を整えています！残業は月3時間程度で少なめ、メリハリをつけた働き方ができます◆勤務地へは「松尾大社駅」から徒歩5分でアクセス可能です◎ ◆職種 相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万8000円～28万円 ※月給には、職能手当8000円～2万5000円、奨励手当3万円～4万円、都市手当1万円、調整手当0円～3万円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ※前職経験を考慮のうえ決定 ◆給与例 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜17時45分 就業時間３：12時30分〜20時45分又は17時15分〜9時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤なし可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊それぞれの目的に応じたサービス（機能訓練、食事、入浴）を提 供し、自立を支援します。 ＊事業所は全室個室でアットホームな環境です。 ＊希望があれば、イベントの企画もできます。 ＊未経験者歓迎です！ ＊入職後は教育研修プログラムを受けていただきます。 ＊資格取得支援も積極的にサポートします。 ＊一定の経験者は相談員や責任者へのステップアップもサポートし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【羽束師】「自宅に帰りたい」という利用者様の希望に寄り添い、 各機関と連携を取りながら、相談・援助をするお仕事です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明 等 支援室業務をお手伝いいただく場合があります （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） 平均残業時間は10時間程度です 時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります 業務の変更範囲:施設内またはグループ内の他業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり

仕事内容京都の地域に根ざしたデイサービス施設でキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 生活相談員としての業務 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・デイサービスでの円滑なサービス提供に向けた調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心してデイ

仕事内容[PRポイント] さまざまな支援のプロがひとつのチームとなり、包括的な支援をご提供。賞与は年2回あり、頑張りは給与に反映されます。また、年間休日110日あり、家庭との両立も可能なのもうれしいですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:312,610円〜336,630円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は287,610円～) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【日勤のみ／相談支援専門員】院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎ 障がいのある人の暮らしや仕事についての相談を受け、プランを作成して支援する業務です。 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名： 給与：月給：172,300円～ ・4年制大学卒 200,200円＋経験加算～ ・短大卒 172,300円＋経験加算～ ・高校卒 172,300円＋経験加算～ ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実

仕事内容有給休暇20日☆加えて年5日のリフレッシュ休暇制度もあるので、プライベートも充実です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 介護老人保健施設における利用者に対するリハビリテーション業務全般 （個別機能訓練、日常生活リハビリ援助等） 資格: 理学療法士 勤務時間: 8：30～17：10（休憩60分） 休日・休暇: 日、祝、その他 週休2日制（土曜日は交替で勤務） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 職員住宅あり 慶弔見舞金制度あり 制服無償貸与 保育園・児童園完備 特徴: 未経験OK / 通所リハ・デイケア / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 託児所・保育支援あり /

仕事内容【椥辻駅徒歩5分】★賞与実績4.2ヶ月分★2025年4月にオープンした新しい事業所♪特別休暇制度でお休みもしっかり取れます！ 『計画相談支援 相談センターこより』は、障がい福祉全般に関する悩みや困り事に対応する施設です。 子どもから大人まで障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、 ご希望の生活の実現に向けたサービスのコーディネートやサポートを行います。 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給：225,200円～ ※上記給与には、相談支援専門員手当含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援施設での相談員業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府茨木市西太田町3番18号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容経験を活かし、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・介護サービスに関する相談対応 ・ご家族や関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従のお仕事です。ケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに継続的に寄り添い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師募集！パナソニックエイジフリー ケアセンター 竹田・デイサービスで新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,339円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 竹田駅から0.3km くいな橋駅から0.8km 伏見駅から1.1km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30〜18:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト

勤務時間(1) 12:20～21:20 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 平日：12：20～21：20の間で実働8時間（休憩60分） 土日祝：9:20～18:20の間で実働8時間（休憩60分） フルタイム歓迎 週所定労働日数：応相談 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪茨木市≫ アルバイト・パート募集☆ 生活相談員・支援員 ￣V 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎生活相談員・支援員 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業ミーティング 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時25分〜16時40分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊それぞれの目的に応じたサービス（機能訓練、食事、入浴）を提 供し、自立を支援します。希望があれば、イベントの企画もできま す。 ＊未経験者歓迎です！入職後は教育研修プログラムを受けていただ きます。資格取得支援も積極的にサポートします。一定の経験者は 相談員や責任者へのステップアップもサポートします。 ＊運転業務は専門スタッフが行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 シミズひまわりの里 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■老健でのリハビリ業務 【事業所名】 シミズひまわりの里 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人清仁会 介護老人保健施設 【勤務地】 京都府 京都市西京区 大枝沓掛町13-362 【アクセス】 阪急京都本線「洛西口駅」(バス・車7分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～16時45分（休憩60分）、午前 8時30分～12時00分 【給与詳細】 【昇給】年1回（毎年4月検討） 【賞与】年2回 ※経験考慮 通勤手当 上限3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜現在2名体制＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・介護利用者の生活相談・援助・補助計画の作成 ・入退所の手続き・契約・問い合わせ対応など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 229323

仕事内容地域に密着した介護の未来を共に築く、生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として一人ひとりに寄り添う生活相談員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に応じ、必要な支援へつなぐお仕事です。 ・生活上の困りごとや介護に関する相談対応 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・必要なサービスや支援に関する案内 ・関係機関との連携、調整 ・相談内容や支援経過の記録 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 相談内容を丁寧に伺い、利用者様やご家族が安心して地域での生活を続けられるよ

仕事内容京都府京都市北区衣笠東尊上院町/デイ|生活相談員/福利厚生充実 ≪この求人のおススメポイント≫ ・無料駐車場も完備しており車通勤OK? ・資格取得支援制度もあり? ≪この施設での業務内容≫ ・デイサービスでの生活相談員業務です。 ・ケアマネジャーやご利用者様との連絡調整 ・書類作成 ・送迎業務 母体安定/デイ/生活相談員/京都府京都市北区衣笠東尊上院町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 ■サービス計画の作成、契約手続き ■その他（介護業務など） 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～毎年12連休～京阪沿線無料バスあり★多様なスタッフが活躍する、あたたかい職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様およびご家族の相談・支援 ・サービスの調整 ・他職種や外部機関との連携 ＜施設規模＞ 1人部屋12室（12.3平方メートル） 2人部屋4室（20.91平方メートル） 4人部屋20室（34.76平方メートル） 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物あり 利用者定員数：介護老人保健施設100名、ショート5名、リハビリテーション午前・午後各25名 ＜スタッフ構成＞ 介護支援