ケアマネジャー - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8 【アクセス】 嵯峨野線亀岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 最寄

仕事内容小規模多機能型居宅介護すずらんで一緒に働きませんか？未経験者でも大歓迎！専門的なスキルを活かしてケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 亀岡駅から1.8km 並河駅から2.5km 馬堀駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自

仕事内容【タイトル】 ムツミ病院【一般】 【仕事内容】 ムツミ病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） ムツミ病院【一般】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネ（介護支援専門員）は、介護保険制度に基づいて高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。ムツミ病院におけるケアマネの業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個々のニーズに合わせたケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービ

仕事内容亀岡市つつじケ丘地域包括支援センターにて、 地域の方への相談業務、予防ケアプランの作成、保健指導などを行 う。（移動は原付バイク又は車） ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 （変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センターの主任ケアマネジャー 「包括的・継続的マネジメント」を推進します。 つまり、高齢者の個々の状況に応じて、地域のサービス・社会資源を活用しながら、適切な支援を提供することです。 また、地域で働く介護支援専門員（ケアマネージャー）のサポートやアドバイスや地域ケア会議の開催など。 <給与> 年収301万円～357万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 日曜日・祝日と月２日休み、その他月２～３日半日休み 上記休日日数をベースにローテーションで取得 ・夏期休暇3日 ・年末年始5日 ・有休（3ヵ月後） ・慶弔休暇 ・産前産後、育

仕事内容特別養護老人ホームの正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・自動車免許必須☆未経験の方も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 年末年始手当:1,000〜4,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 京都府亀岡市安町野々神38-2 サカイビル２Fサカイビル２F 【アクセス】 嵯峨野線亀岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 「絆」

仕事内容ケアマネジャー募集！新たなキャリアをスタートしませんか？地域の方々に安心と安全な生活を提供するお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分過去

仕事内容亀岡市川東地域包括支援センターにて 介護の相談窓口業務を行って頂きます。 ・地域包括支援センターや他機関との連携 ・事務所の管理業務 ・事務業務 ・ケアプラン作成・モニタリング

仕事内容「アンジェス亀岡」にて、主任ケアマネを募集中です。 ◎研修等の支援体制が整っているので、安心して働いけます◎土日はお休み！車通勤OKです◎ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・サービス事業者との調整 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 その他付随する業務を お願いします。 ～POINT～ ・週休2日制／土日休み しっかり自分の時間も作れるので

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容年末年始３日・夏期３日あり♪オンオフを切り替えてリフレッシュしながら働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜262,000円 ≪基本給≫ 193,400〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 役付手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容 居宅介護支援センターあさひ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 馬堀駅から徒歩6分の好立地！日勤のみで、年間休日はなんと120日☆マイカー通勤も可能です！さらに、退職金制度も完

仕事内容アンジェス亀岡で始める新たなキャリア〜主任ケアマネジャーとして地域に貢献〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800円〜 ≪基本給≫ 224,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:40,000円 特別手当:58,000円 役職手当:45,000円 ※管理者登録までは、役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容★イチから実務に携わってみませんか？資格があれば未経験OK。グループホームの【正社員】ケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜262,000円 ≪基本給≫ 193,400〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 役付手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容 株式会社デイサービスセンターあさひ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 主任ケアマネージャー新しい仲間を募集中年間休日120日★家庭との両立もバッチリ！ 2024年1月に新たにオープンする居宅介護事業所での管理業務をお任せします。私たちは