京都府亀岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （1）9:00～17:00 （2）9:00～12:30 （3）12:30～17:00 ※（1）（2）（3）シフト ※（1）休憩60分(2)(3)は休憩なし ※週2日～週4日（労働日数について相談OK） ◯残業:月平均2時間程度 【休日】 《週休2日制》 日、祝、その他 ※勤務シフトによる 年次有給休暇（6ヶ月経過後に法定通り付与）

仕事内容病院内にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集。 週2日～可。託児施設あり。生活スタイルにあわせて働ける。 私たち医療法人睦会は、利用者さまが安心して暮らせるように様々なサポートをしています。 今回は、居宅介護支援事業所にてケアマネジャー【パート】を募集しています。 介護の相談対応、ケアプランの作成、関係機関との連携、モニタリング、介護保険の給付管理、要介護認定の申請代行や訪問調査などをお任せします。 ケアマネジャーとしての経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキル、経験を活かしていただけます。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 勤務地 〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所内の管理業務、在宅利用者の介護サービス計画作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネジャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容必要な資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）と自動車免許のみ！あなたの思いやりややさしさが活かせる場所、ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・利用者様やご家族の相談対応 ・関係するスタッフや関係機関との連携

仕事内容特別養護老人ホームの正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・自動車免許必須☆未経験の方も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 短期入所で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の状況やご希望を把握し、安心してサービスを受けられるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・利用中の様子や状態変化の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間～7.4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家庭と両立しながら、相談支援の専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談支援 ・介護に関する課題やニーズの把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・地域の関係機関と連携した支援 一人ひとりの状況に向き合い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容未経験から、施設全体を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしと在宅復帰を支える、介護老人保健施設のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況把握と課題の整理 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや支援内容の調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護・看護など各職種との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活からその先の暮らしまで見据えた支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・患者への対応、突発的な大規模災害等緊急対応を必要とす る場合 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容相談しながら形にできるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、要介護者のケアプラン作成と介護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 職務手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 亀岡駅から1.4km 並河駅から1.9km 馬堀駅から3.3km ◆勤務時間※

仕事内容年末年始３日・夏期３日あり♪オンオフを切り替えてリフレッシュしながら働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護において、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用するサービスの調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・必要に応じた相談対応や支援方針の

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者でも安心の環境をご用意しております！介護支援専門員の資格をお持ちの方は大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:30〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 施設でケアマネージャー業務を担当します。従事すべき業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,151〜1,600円 ≪基本給≫ 1,151〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.9ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：看護師、准看護師、社会福祉士、自動車免許、認知症介護実践者研修、認知症

仕事内容アンジェス亀岡で始める新たなキャリア〜主任ケアマネジャーとして地域に貢献〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800円〜 ≪基本給≫ 224,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:40,000円 特別手当:58,000円 役職手当:45,000円 ※管理者登録までは、役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：

仕事内容京都で新たなスタート！「介護老人保健施設 陽生苑」で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の生活課題に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーとしての相談対応や業務のサポート ◆ 多職種と連携したケアマネジメント 介護職員や看護職員な

仕事内容施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー募集！新たなキャリアをスタートしませんか？地域の方々に安心と安全な生活を提供するお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプラン作成に向けたアセスメント ・入居者様やご家族のご希望を踏まえた支援内容の検討 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・ケアプラン

仕事内容未経験から育つ、介護支援の中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うケアプラン作成！特別養護老人ホームで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮

仕事内容経験を重ねて、支える力を活かす場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心できる療養生活を支える施設ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、介護支援専門員として入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して生活できるよう支援します。 ・入居者様の心身の状態や生活背景の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護・リハビリなど、多職種との連携 ・施設内での情報共有やサービス調整 ・入退所時の支援、関係者への引き継ぎ ・ケアプランに関する記録や必要な

勤務時間1）09：00～17：00 2）09：00～12：30 3）13：30～17：00 ※週2日～4日 ※働く時間や日数はご相談ください ※日曜日・祝日は休み

仕事内容【週2～4日の勤務◎】0歳～小学3年生まで利用できる24時間制の院内託児所あり☆「JR亀岡駅」から送迎あり◎亀岡市にあります90床の療養型病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 施設でのケアマネージャー業務 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,180円～1,600円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）