京都府亀岡市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容必要な資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）と自動車免許のみ！あなたの思いやりややさしさが活かせる場所、ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 日祝手当:50円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜60,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 事業所内の管理業務、在宅利用者の介護サービス計画作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 医療法人社団陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 勤務地 〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 事業所内の管理業務、在宅利用者の介護サービス計画作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：232,000円～307,200円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 202，000円～277，200円 ・資格手当 23，00

勤務時間①9時00分～17時00分 ②13時30分～17時00分 ③9時00分～12時30分 ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：5時間 ※所定労働日数：週2日～週4日（相談可）

仕事内容施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集です。 介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者でも安心の環境をご用意しております！介護支援専門員の資格をお持ちの方は大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 日祝手当:50円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設において、入所者様のケアマネジャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給194,300円～274,900円 ＜内訳＞ ■基本給 184,300円～264,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【亀岡市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 亀岡市/介護老人保健施設/正社員/介護支援専門員/車通勤可！無料駐車場付き/手当充実！賞与3.5ヶ月 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～12時30分(3)12時30分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～12時30分 (3)12時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1743(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容年末年始３日・夏期３日あり♪オンオフを切り替えてリフレッシュしながら働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜262,000円 ≪基本給≫ 193,400〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 役付手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容アンジェス亀岡で始める新たなキャリア〜主任ケアマネジャーとして地域に貢献〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800円〜 ≪基本給≫ 224,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:40,000円 特別手当:58,000円 役職手当:45,000円 ※管理者登録までは、役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：

仕事内容★イチから実務に携わってみませんか？資格があれば未経験OK。グループホームの【正社員】ケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜262,000円 ≪基本給≫ 193,400〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 役付手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容小規模多機能型居宅介護すずらんで一緒に働きませんか？未経験者でも大歓迎！専門的なスキルを活かしてケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫

仕事内容特別養護老人ホームの正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・自動車免許必須☆未経験の方も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 年末年始手当:1,000〜4,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 亀岡駅から1.8km 並河駅から2.5km 馬堀駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー募集！新たなキャリアをスタートしませんか？地域の方々に安心と安全な生活を提供するお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8

仕事内容利用者さまの多様なニーズに対応した理想的なケアプランがつくれる小規模多機能ならではの計画作成にあなたのキャリアを活かしてください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 定員29名の登録利用者さまのケアプランとケアサービスに取り組んでいただきます。通い、訪問、お泊りなど、ニーズに対応したプランを作成していただきます。 資格: 介護支援専門員の資格 勤務時間: 日勤帯9時～18時を中心に早出、遅出勤務があります。 休憩60分 休日・休暇: 年間休日123日 福利厚生: キャリアパスにより正職員登用後、退職金制度あり。日祝出勤手当あり。 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 210,000円～270,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 土日休み平日のみ週５日勤務♪時給1,600円！日勤派遣の募集です！ 【ポイント】 ◆大変希少な週５日フルタイム勤務の派遣のお仕事！ ◆車通勤もＯＫ♪ケアマネージャーご経験ある方大歓迎です！ ◎土日休み！月～金のお仕事です！ ◎高時給・地域包括支援センターでの派遣のお仕事です！ ◎少人数でアットホームな雰囲気も魅力です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアプラン作成 （1年） 【勤務地】 京都府亀岡市 【アクセス】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・患者への対応、突発的な大規模災害等緊急対応を必要とす る場合 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務