居宅ケアマネジャー - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容公休数は年間125日◆直行直帰・在宅ワークも◆居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

仕事内容【求人概要】 高松市/居宅介護/正社員/安定した福利厚生/日曜完全休み！キャリアアップ可能のケアマネ求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休が取りやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の相談が可能！

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ＊居宅介護支援専門員の業務に従事していただきます ・利用者様へ訪問しケアプランの作成 ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ＊エリアは高松市内（社用車使用） ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容求人番号 資格取得支援制度や時短勤務正社員など充実の福利厚生＆家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数活躍中！ 求人概要 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 仕事内容は介護相談、要介護認定申請代行、ケアプラン作成 モニタリングなどです。 リモートワークを導入（規定あり） PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2243(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきま す。 ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との 連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。 ＊社用車（ＡＴ・軽自動車）使用 業務の変更範囲：なし

仕事内容【高松市藤塚町】土日祝休みの週休2日☆主任ケアマネジャーを募集！利用者様の元気な毎日をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 介護保険等にかかる手続き全般 介護保険等にかかる相談業務全般 連携業務（関連クリニック、他部署との連携） 同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。ケアマネージャーの業務に専念して頂きます！ ※在宅勤務も可能です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任者資格必須 年齢制限～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 ご希望され

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームミモザ園 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホーム・居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般、ケアプラン作成。 ・利用者の状態や要望に応じてケアプランの作成を行い、利用者や家族の生活がスムーズに過ごせるように支援する。 ・月に1回程度利用者の自宅を訪問してケアプランの確認と要望を聞く仕事もあります。 ※社有車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募

仕事内容【20～30代活躍中】未経験OK / 充実の研修×安心フォロー体制で営業のキャリアに挑戦できます！ 仕事内容 ケアマネジャーや介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品を提案していただきます。 ※ケアマネジャーとは…介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行なう介護保険の専門家です。 ・取扱商材は？ 杖、車いす、電動ベッドをはじめ、暮らしを支える福祉用具を1000種類以上ラインナップ。 全て自社在庫で即納可能です。 ・提案先は？ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーと長期的な信頼関係を構築しなが

仕事内容高松市／介護老人保健施設／正社員／居宅ケアマネ経験不問！日曜固定給で働きやすいところも魅力の求人です/6053_293384 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、皆勤手当など各種手当も充実です。 ・９時～18時の日勤シフト。残業は月平均１時間程度で少なめで働きやすい！ ・人気の日曜定休！ご家庭と

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-2237(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【高松市木太町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療

仕事内容＼直行直帰OK／【必要なものは全て貸与☆彡】居宅介護支援事業所を併設する訪問看護ステーションです！ ●清拭・洗髪・入浴介助、食事・排泄の支援、医療処置、バイタルチェック、在宅酸素や人工呼吸器の管理、ターミナルケア、褥瘡予防・処置、拘縮予防、嚥下訓練、認知症ケア、介護相談、介護予防のアドバイスなど、幅広いケアをお任せします。 ●居宅介護支援事業所を併設しており、ケアマネジャーがいますので、退院後の利用もスムーズに行えます。 ●サービス提供地域は高松市（島嶼部含む）・三木町・さぬき市・坂出市・綾川町です。 ※ご応募には普通自動車運転免許が必要です。 ※オンコールあり・なしが選べます。 【募集職種

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務に従事 ・ケアプラン作成 ・介護支援計画、相談 ・利用者、ご家庭からの相談対応 ・代行申請等（車移動 社用車利用：軽AT） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：12,000円～20,000円／月 精勤手当：5,000円／月 その他諸手当 調整手当：～10,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 家族手当：4,600円～15,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／制服貸与（クリーニングあり）／誕生日祝

仕事内容【求人概要】 高松市/居宅介護/正社員/高待遇/経験に不安がある方も指導体制あり！福利厚生も充実のケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休の相談がしやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の相談が

仕事内容■会社名 香川県高松市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/直行直帰OK/必要なものは全て貸与/居宅介護支援事業所を併設する訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●清拭・洗髪・入浴介助、食事・排泄の支援、医療処置、バイタルチェック、在宅酸素や人工呼吸器の管理、ターミナルケア、褥瘡予防・処置、拘縮予防、嚥下訓練、認知症ケア、介護相談、介護予防のアドバイスなど、幅広いケアをお任せします。 ●居宅介護支援事業所を併設しており、ケアマネ

仕事内容居宅ケアマネジャーとして３０名程度を担当していただきます。入 社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先し ます。同職種のケアマネジャーは３名在籍しております。 担当エリアは原則高松市内です。 ＊社用車あり（普通車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2302(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2238(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケア